1. Amélioration des avantages : Offrir plus de flexibilité avec du télétravail et des horaires aménageables. Proposer un budget pour les formations, surtout pour assister à des conférences en IA, et des primes pour des projets ayant un impact social.

2. Nouvelles initiatives : Lui confier des projets avec un fort impact social, comme utiliser l'IA pour résoudre des problèmes de société. Lui donner plus de responsabilités de leadership, comme mentor ou gestionnaire d’équipe, et un budget pour des projets d’innovation personnelle.

3. Stratégie de communication : La remercier publiquement pour ses réussites et organiser des entretiens réguliers pour discuter de ses objectifs. Lui offrir des opportunités de représenter l’entreprise lors de conférences et panels, afin de renforcer son rôle de leader.

2) développement + reconnaissance : financer sa participation à des conférences internationales et valoriser son leadership au sein de l'entreprise

3) équilibre travail-vie perso : mettre en place des horaires flexibles et du télétravail pour mieux concilier ses aspirations professionnelles et personnelles