Positivamente destaca-se a grande necessidade de mais engenheiros informáticos no mercado de trabalho, usando como exemplo o curso em que estou inserido neste momento a taxa de desemprego está nos 1.2% (Dados e Estatísticas de Cursos Superiores, sem data) o que é um valor bastante baixo, ou seja, a grande parte dos recém-licenciados encontra emprego rapidamente devido à elevada quantidade de procura.

Outro ponto forte do setor é média salarial dos colaboradores da área, de acordo com o website jobted.pt (Quanto ganha um Engenheiro Informatico? (salário 2022) | Jobted.pt, sem data)o salário médio de um engenheiro informático em Portugal é de 1670 euros por mês, 965 euros acima do salário mínimo nacional.

O facto de o trabalho de um engenheiro informático poder ser realizado remotamente também é uma grande vantagem do setor tanto pelo conforto e conveniência, pela poupança de dinheiro em termos de transporte e também por dar a possibilidade de trabalhar para empresas internacionais sem ter de se relocalizar.

Os vários campos da informática em que um engenheiro pode trabalhar também representa uma mais-valia do setor, desde gestão de base de dados, devops, desenvolvimento de aplicações e muitas mais áreas. Existe uma grande diversidade de cargos a ocupar.

Negativamente destaca-se o elevado nível de competitividade para cargos de maior relevância. Com o aumento de popularidade desta área existe cada vez mais candidatos aos cargos mais apelativos o que pode dificultar a progressão de carreira.

Outro aspeto menos positivo é a potencial sobrecarga de trabalho devido á quantidade de procura comparada com a oferta. Mais trabalho do que colaboradores leva a que sejam colocados demasiados encargos nos trabalhadores.

Os horários de trabalho de um engenheiro informático nem sempre são regulares. Muitas vezes têm de ser moldados às necessidades dos clientes, por exemplo, se a aplicação de uma empresa internacional parar de funcionar fora de horas laborais ela não poderá ficar inativa até serem horas de trabalhar, os problemas têm de ser resolvidos o mais rápido possível o que pode levar a constrangimentos relativos aos horários de trabalho.

O 16Personalities é um website que faz um conjunto de perguntas ao utilizador de forma a incluí-lo em um de dezasseis possíveis tipos de personalidade. O meu resultado do teste de personalidade foi um Turbulent Defender (Defensor Turbulento) (Introduction | Defender (ISFJ) Personality | 16Personalities, sem data). Este tipo de personalidade é caracterizado por ter como pontos fortes ser solidário com os outros, fiável, observador, entusiástico, trabalhador e com boas habilidades práticas. Em termos de fraquezas tem excesso de humildade, leva as coisas a peito, reprime os sentimentos, é sobrecomprometido, é relutante à mudança e demasiado altruísta.

De acordo com o DISC que mede a personalidade com base em 4 fatores, dominância, influência, firmeza e consciencioso o meu estilo DISC é o Explorer (explorador) que é descrito como: “Os exploradores exibem direções opostas nos seus comportamentos. Há um desejo de resultados e realização de objetivos e um desejo concorrente de que esses resultados sejam perfeitos. Os exploradores mudam entre a agressão e a sensibilidade, o desejo de resultados imediatos vs. consideração de alternativas. Muitas vezes tomam decisões de rotina rapidamente, mas podem precisar de ter cuidado com os maiores. Eles são agentes de mudança que vão querer o espaço e a flexibilidade para explorar por a re-testar e a rever as suas conclusões ao longo do tempo. Podem ser vistas como emocionalmente distantes e, por vezes surpreendentemente direto” (retirado do ficheiro do Post DISC).

Quanto à roda da vida que se baseia numa roda com vários temas em que é avaliada a importância de cada um dando-lhe um valor entre 1 e 10 os meus resultados estão num dos posts abaixo. É de realçar a alta importância do equilíbrio Trabalho-Vida Pessoal, da paz interior e do equilíbrio emocional e baixa importância do retorno financeiro, da contribuição social e do reconhecimento.

Objetivo 2

Objetivo 3

Objetivo 4

Estes são os objetivos que tenho traçados atualmente, periodicamente irei reavalia-los e potencialmente irei adicionar novos que venha a identificar futuramente.