Para comenzar con su implementación, podría ser otorgada a todxs a partir de los 16 años, independientemente de la condición laboral o estudiantil y con un monto entre $15.000 (para menores de 18 años) a $20.000 (para mayores de 18 años y sin límite de edad), dado que superaría el monto de la gran mayoría de las asignaciones y estaría un poco por debajo del salario mínimo, vital y móvil. Esto último me parece que sería un requisito importante a proponer: no superar el sueldo mínimo de trabajo con esta renta.

En cuanto a la “justicia” (un aspecto sumamente amplio y debatible), es de mi parecer que la meritocracia ya está involucrada en la gran mayoría de asignaciones y rige bastante en el día a día de la sociedad, dejando por fuera a muchas personas que no han contado con igualdad de oportunidades y condiciones desde un comienzo; por lo que hablar de méritos podría ser posible recién cuando todxs nos encontremos, realmente, en igualdad de condiciones y oportunidades. Esta propuesta podría ayudar a equilibrar una pequeña parte de tal cuestión.

Respecto a la financiación, considero una opción viable obtenerla, por supuesto, de los impuestos, pero por sobre todo del impuesto a las ganancias.

-          Maquinas aprenden y el trabajador compite contra ellas generando menos trabajo. 

-          Dirigida a todos los mayores de 18 años.

-          Buena noticia: trabajar menos horas, mayor tiempo libre.

-          Mala noticia: menor trabajo, menor sueldo.

-          Se exige realizar el mismo trabajo en menor tiempo.

-          El monto debería ser un 50% de SMVM para cubrir las necesidades básicas de la persona.

-          Si es justo, no sustituiría al sueldo, sino que sería como un complemento del mismo, por lo cual no generaría que la gente viva de esto.

-          La renta básica es un buen sistema para mejorar la calidad de vida.

-          Ayuda a todos y beneficia a las empresas ya que hay mayor consumo.
-           Con respecto al financiamiento, se podría crear un impuesto especial a la máquinas, esto es un impuesto a los empleadores que sustituyan uno o más puestos de trabajo por máquina/s. 

- Pablo Yersumino
- Melania Abigail Barreto
- Judith Zapata
- Florencia Guadalupe Campos
- Lisbeth Lopez
- Julieta Agustina Garitta
- Lautaro Vega
- Daniela Morales

     ▸Impuestos: en la actual dirección del país, la clase media desaparecerá y habrá pymes (no grandes empresas) ¿a quién se le cobrarían los impuestos? 

     ▸Fondo: sería una medida a corto plazo perdiendo así su objetivo (un salario incondicional y continuo).

➤ Todo se basa en la automatización laboral, en Arg eso sería en un futuro demasiado lejano.

     ▸Sindicalistas no lo permitirían (como fue el caso de los trenes o uber)

     ▸El riesgo es alto y las posibilidades mínimas, las empresas no lo intentarían (como el caso de Amazon)

➤ El propio avance implica la muerte como el nacimiento de nuevos trabajos, de esta manera pierde su fundamentación.

     ▸Si la idea es brindar ayudar, en Arg ya existen asignaciones. Si aun así se desea implementar, consideramos que han de eliminarse el resto de asignaciones como subsidios para así poder financiarlo; de esta manera se le dará a todos la misma oportunidad.

 En fin, la RBU es una idea radical que responde a una necesidad incuestionable: la dificultad que tienen muchas personas de ganar un salario razonable, sin embargo, tiene tantas desventajas que es difícil sostener que sea una política razonable y sostenible en el largo plazo.