[6/21 G4] 함께 실행하다(핵심가치가 문화가 되려면?) by samsotta https://padlet.com/hrdsamsotta/x4isl2vqgr2uef0a en-us 2023-05-30 06:24:29 UTC 2026-01-02 05:22:24 UTC hello@padlet.com ⓵ 핵심가치 실천이 잘 되었거나 어려웠던 순간은? hrdsamsotta https://padlet.com/hrdsamsotta/x4isl2vqgr2uef0a/wish/2608726442 댓글을 이용해 경험을 남겨주세요.]]> 2023-05-30 06:24:29 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/x4isl2vqgr2uef0a/wish/2608726442 ⓶ 문화로 자리잡기 위해 필요한 것은? hrdsamsotta https://padlet.com/hrdsamsotta/x4isl2vqgr2uef0a/wish/2608726445 위 쪽 + 버튼을 눌러 의견을 남겨보세요.]]> 2023-05-30 06:24:29 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/x4isl2vqgr2uef0a/wish/2608726445 ⓵ 핵심가치 실천이 잘 되었거나 어려웠던 순간은? hrdsamsotta https://padlet.com/hrdsamsotta/x4isl2vqgr2uef0a/wish/2608726446 댓글을 이용해 경험을 남겨주세요.]]> 2023-05-30 06:24:29 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/x4isl2vqgr2uef0a/wish/2608726446 ⓶ 문화로 자리잡기 위해 필요한 것은? hrdsamsotta https://padlet.com/hrdsamsotta/x4isl2vqgr2uef0a/wish/2608726447 위 쪽 + 버튼을 눌러 의견을 남겨보세요.]]> 2023-05-30 06:24:29 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/x4isl2vqgr2uef0a/wish/2608726447 ⓵ 핵심가치 실천이 잘 되었거나 어려웠던 순간은? hrdsamsotta https://padlet.com/hrdsamsotta/x4isl2vqgr2uef0a/wish/2608726449 2023-05-30 06:24:29 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/x4isl2vqgr2uef0a/wish/2608726449 ⓶ 문화로 자리잡기 위해 필요한 것은? hrdsamsotta https://padlet.com/hrdsamsotta/x4isl2vqgr2uef0a/wish/2608726450 위 쪽 + 버튼을 눌러 의견을 남겨보세요.]]> 2023-05-30 06:24:29 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/x4isl2vqgr2uef0a/wish/2608726450 ⓵ 핵심가치 실천이 잘 되었거나 어려웠던 순간은? hrdsamsotta https://padlet.com/hrdsamsotta/x4isl2vqgr2uef0a/wish/2608726451 댓글을 이용해 경험을 남겨주세요.]]> 2023-05-30 06:24:29 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/x4isl2vqgr2uef0a/wish/2608726451 ⓶ 문화로 자리잡기 위해 필요한 것은? hrdsamsotta https://padlet.com/hrdsamsotta/x4isl2vqgr2uef0a/wish/2608726452 위 쪽 + 버튼을 눌러 의견을 남겨보세요.]]> 2023-05-30 06:24:29 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/x4isl2vqgr2uef0a/wish/2608726452 ⓵ 핵심가치 실천이 잘 되었거나 어려웠던 순간은? hrdsamsotta https://padlet.com/hrdsamsotta/x4isl2vqgr2uef0a/wish/2608726454 댓글을 이용해 경험을 남겨주세요.]]> 2023-05-30 06:24:29 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/x4isl2vqgr2uef0a/wish/2608726454 ⓶ 문화로 자리잡기 위해 필요한 것은? hrdsamsotta https://padlet.com/hrdsamsotta/x4isl2vqgr2uef0a/wish/2608726455 위 쪽 + 버튼을 눌러 의견을 남겨보세요.]]> 2023-05-30 06:24:29 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/x4isl2vqgr2uef0a/wish/2608726455 활동하는 방법 hrdsamsotta https://padlet.com/hrdsamsotta/x4isl2vqgr2uef0a/wish/2608726456 1️⃣ 우리조 아래에 있는 흰바탕의 글상자에 댓글로 "핵심가치 실천이 잘 되었거나 어려웠던 순간"을 적어봅니다.

2️⃣ 핵심가치가 "우리 문화로 자리잡기 위해 필요한 내용"을 조 번호 밑에 [+] 버튼을 눌러 입력합니다.

✅ 토의하기 전 아래 가치 정의를 읽어봅니다.

★ 세상을 이끄는 혁신
 - 창의적인 사고로 일하는 방식을 혁신합니다
 - 미래기술로 산업의 혁신을 선도합니다.

★ 두려움 없는 도전
- 끊임없이 한계에 도전하여 새로운 가치를 창출합니다.
 - 실패를 포용하여 두려움 없이 도전하는 문화를 만듭니다.

★ 서로에 대한 존중
- 서로의 다양성을 존중하며 열린소통을 추구합니다
 - 임직원의 성장을 존중하고 지원합니다
 - 사회적 책임을 실천하여 더 나은 세상을 만듭니다

★ 모두를 위한 안전
- 우리 스스로를 위한 최고의 안전기준을 지향합니다.
- 안전한 제품으로 고객, 사회, 그리고 더 나아가 인류의 안전을 도모합니다




]]> 2023-05-30 06:24:29 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/x4isl2vqgr2uef0a/wish/2608726456 ⓵ 핵심가치 실천이 잘 되었거나 어려웠던 순간은? hrdsamsotta https://padlet.com/hrdsamsotta/x4isl2vqgr2uef0a/wish/2608726458 2023-05-30 06:24:29 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/x4isl2vqgr2uef0a/wish/2608726458 ⓶ 문화로 자리잡기 위해 필요한 것은? hrdsamsotta https://padlet.com/hrdsamsotta/x4isl2vqgr2uef0a/wish/2608726461 위 쪽 + 버튼을 눌러 의견을 남겨보세요.]]> 2023-05-30 06:24:29 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/x4isl2vqgr2uef0a/wish/2608726461 https://padlet.com/hrdsamsotta/x4isl2vqgr2uef0a/wish/2628907909 위험 요인을 사전에 파악해서 알려주어 작업준비를 더 잘 할 수 있엇음]]> 2023-06-21 06:32:20 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/x4isl2vqgr2uef0a/wish/2628907909 https://padlet.com/hrdsamsotta/x4isl2vqgr2uef0a/wish/2628909662 자기 차량으로 출퇴근 할 때도 안전에 대한 의식을 가져야 할 필요가 있답니다.]]> 2023-06-21 06:34:26 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/x4isl2vqgr2uef0a/wish/2628909662 서로 존칭 https://padlet.com/hrdsamsotta/x4isl2vqgr2uef0a/wish/2628909777 선후배간 존칭을 통해 상호 존중의 자세가 나올 수 있다고 생각합니다. 예를들어, 누구~님 같은 호칭으로 불러준다면 나아지지 않을까 생각합니다.]]> 2023-06-21 06:34:34 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/x4isl2vqgr2uef0a/wish/2628909777 본인의 마인드 + 주위의 환경 https://padlet.com/hrdsamsotta/x4isl2vqgr2uef0a/wish/2628911002 '나는 할 수 있다'는 마인드 컨트롤과 '너는 할 수 있다'는 주위의 응원이 필요합니다.]]> 2023-06-21 06:36:13 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/x4isl2vqgr2uef0a/wish/2628911002 안전에 대한 의식이 점점 높아지고 있는것 같습니다. 안전에 대한 사고 방식이 하루 아침에 모든걸 바꾸지 못하기 때문에 충분한 교육과 안전 문화에 대해서 장기적 관심이 필요하다. https://padlet.com/hrdsamsotta/x4isl2vqgr2uef0a/wish/2628911667 2023-06-21 06:37:12 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/x4isl2vqgr2uef0a/wish/2628911667 서로 적극적으로 협력 https://padlet.com/hrdsamsotta/x4isl2vqgr2uef0a/wish/2628911894 자신의 일이 많더라도 새로운 도전이라는 가치를 존중하여 서로 적극적으로 협력하는 자세를 갖도록한다.
회사차원에서도 협력에 대한 지원을 아끼지 않아야한다.]]> 2023-06-21 06:37:30 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/x4isl2vqgr2uef0a/wish/2628911894 https://padlet.com/hrdsamsotta/x4isl2vqgr2uef0a/wish/2628912227 각자 알아서 하라는 문화보다는 미리 확인하여 알려주어 대비할 수 있는 시스템이 만들어 졌으면 합니다.

]]> 2023-06-21 06:37:55 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/x4isl2vqgr2uef0a/wish/2628912227 '안전이 우선이다'라는 개념의 확립이 중요하다고 생각합니다 https://padlet.com/hrdsamsotta/x4isl2vqgr2uef0a/wish/2628912302 2023-06-21 06:38:01 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/x4isl2vqgr2uef0a/wish/2628912302 문화로 자리잡기 위해서는 해당 업무가 얼마나 중요한지 공감을 이루는 것이 필요하므로 유관부서의 협업을 지원할 수 있는 플랫폼이 필요함 https://padlet.com/hrdsamsotta/x4isl2vqgr2uef0a/wish/2628912456 2023-06-21 06:38:14 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/x4isl2vqgr2uef0a/wish/2628912456 안전 최우선 https://padlet.com/hrdsamsotta/x4isl2vqgr2uef0a/wish/2628912480 Safety first를 강조하여, 사업의 일정과 기한을 고려해야 함.]]> 2023-06-21 06:38:15 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/x4isl2vqgr2uef0a/wish/2628912480 https://padlet.com/hrdsamsotta/x4isl2vqgr2uef0a/wish/2628912685 현장과 알맞게 수정과 보완을 하여 새로운 방식을 발전시켜 나갈 수 있도록 지도 조언해줄 수 있어야 합니다]]> 2023-06-21 06:38:36 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/x4isl2vqgr2uef0a/wish/2628912685 https://padlet.com/hrdsamsotta/x4isl2vqgr2uef0a/wish/2628912747 현 회사 사정과 별개로 예측가능한 미래를 대비한 사업은 적극적으로 추진하는 자세가 필요합니다.]]> 2023-06-21 06:38:39 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/x4isl2vqgr2uef0a/wish/2628912747 https://padlet.com/hrdsamsotta/x4isl2vqgr2uef0a/wish/2628913682 1) 제도 확립 2) 리더의 적극적인 제도 활용 권장(높은 직책부터 제도를 활용 할 수 있도록)]]> 2023-06-21 06:40:02 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/x4isl2vqgr2uef0a/wish/2628913682 서로 소통하는 안전 https://padlet.com/hrdsamsotta/x4isl2vqgr2uef0a/wish/2628914264 안전 관리 부서는 현실을 고려하지 않는 원칙만 내세우고 있고, 현장 관리 부서는 터무니없는 규정으로 실질적인 준수에 어려움을 느낍니다. 서로 소통하며 현실적이고 공감할 수 있는 규정을 만들어야 합니다.]]> 2023-06-21 06:40:56 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/x4isl2vqgr2uef0a/wish/2628914264 '세상을 이끄는 혁신'을 이끄는 '두려움 없는 도전' https://padlet.com/hrdsamsotta/x4isl2vqgr2uef0a/wish/2628914283 새로운 방식이 거절된 것도, 미래 정책을 대비한 기술 도입이 시황이나 회사의 사정에 의해 후순위로 밀린 것도 두번째 가치인 두려움 없는 도전이 정착되었다면 거절되지 않고, 밀리지도 않았을 것 같습니다. 두려움 없는 도전으로 혁신을 이끌어낼 수 있겠습니다.]]> 2023-06-21 06:40:58 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/x4isl2vqgr2uef0a/wish/2628914283 선배의 역할 https://padlet.com/hrdsamsotta/x4isl2vqgr2uef0a/wish/2628914287 후배가 도전적으로 검토한 안건이 있다면 긍정적인 평가와 적극적인 지원을 아끼지 않고, 올바른 피드백을 줄 수 있도록 한다.]]> 2023-06-21 06:40:58 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/x4isl2vqgr2uef0a/wish/2628914287 https://padlet.com/hrdsamsotta/x4isl2vqgr2uef0a/wish/2628914342 안전을 관리하는 부서는 작업자들이 안전할 수 있게 현장에서 실제 작업관리를 하는 문화가 만들어졌으면 함]]> 2023-06-21 06:41:03 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/x4isl2vqgr2uef0a/wish/2628914342 벤치마킹 https://padlet.com/hrdsamsotta/x4isl2vqgr2uef0a/wish/2628914559 HD보다 먼저 관련 신사업을 수행한 사업소]]> 2023-06-21 06:41:24 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/x4isl2vqgr2uef0a/wish/2628914559 경영자 및 임직원 혁신 마인드 고취!!!! 빨리!빨리! 보단 안전!안전! https://padlet.com/hrdsamsotta/x4isl2vqgr2uef0a/wish/2628914986 2023-06-21 06:42:00 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/x4isl2vqgr2uef0a/wish/2628914986 결과만을 평가하기보다 과정도 평가받을 수 있는 문화, 실패하는 것을 두려워 새로운 제도등 도입에 제한적임 https://padlet.com/hrdsamsotta/x4isl2vqgr2uef0a/wish/2628915229 2023-06-21 06:42:21 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/x4isl2vqgr2uef0a/wish/2628915229 구성원의 성장 도우미 https://padlet.com/hrdsamsotta/x4isl2vqgr2uef0a/wish/2628915301 체계적인 교육 프로그램 구축 / 존중 문화를 퍼뜨리기 위한 교육]]> 2023-06-21 06:42:27 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/x4isl2vqgr2uef0a/wish/2628915301 서로간의 소통 https://padlet.com/hrdsamsotta/x4isl2vqgr2uef0a/wish/2628915349 외부와의 소통도 중요하지만 사내 타팀과의 업무 교류도 중요하다고 생각합니다.]]> 2023-06-21 06:42:32 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/x4isl2vqgr2uef0a/wish/2628915349 안전에 대한 지원 https://padlet.com/hrdsamsotta/x4isl2vqgr2uef0a/wish/2628915565 구호만 외치는 안전이 아니라, 실질적인 투자를 통해 안전 최우선을 위한 인프라 제공이 필요합니다. 인력 충원과 금전적 투자 필요.]]> 2023-06-21 06:42:48 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/x4isl2vqgr2uef0a/wish/2628915565 패널티 보다는 동기부여를... https://padlet.com/hrdsamsotta/x4isl2vqgr2uef0a/wish/2628915649 안전을 지키지 않았을 때 패널티만 주는 부분이 많은데 패널티 보다는 동기부여가 될 수 있는 배니핏을 주는 방향으로 변경해야 할 것 같습니다.]]> 2023-06-21 06:42:56 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/x4isl2vqgr2uef0a/wish/2628915649