Les différentes insertions professionnelles possibles by Yoann Bezkorowajnyj https://padlet.com/yoann_bezko/x4i03f4tj766 en-us 2020-02-06 14:18:14 UTC 2020-02-20 13:50:08 UTC hello@padlet.com https://padlet.net/icons/png/1f4da.png L'insertion professionnelle du milieu ordinaire vers le milieu protégé en ESAT +interview yoann_bezko https://padlet.com/yoann_bezko/x4i03f4tj766/wish/441545484 Etape 1 :  Faire reconnaître son handicap auprès de la MDPH en faisant une demande de RQTH. Ainsi qu'une demande d'orientation en ESAT. 

Etape 2 : Après validation de votre orientation ESAT par la CDAPH, la MDPH vous donne la liste des ESAT autour de chez vous. Les ESAT disposent de différents ateliers de production. Les ESAT ne proposent pas tous les mêmes ateliers. Par l'intermédiaire de la MDPH, la personne concernée, ou son entourage, adresse une candidature écrite à l’établissement souhaité (les listes d’attente sont possibles). Après
un premier rendez-vous, un stage de découverte de plusieurs semaines peut être proposé. Si le bilan du stage est positif pour les deux parties, une admission est alors envisagée.
]]> 2020-02-06 14:20:17 UTC https://padlet.com/yoann_bezko/x4i03f4tj766/wish/441545484 L'insertion professionnelle de l'IME vers un ESAT yoann_bezko https://padlet.com/yoann_bezko/x4i03f4tj766/wish/441547493 Etape 1 : L'adolescent doit faire des stages de découverte en lien avec son projet personnel  pour découvrir le milieu professionnel dès  l’âge de 16 ans. Il n’a pas besoin d’avoir une orientation ESAT pour faire des stages grâce aux conventions qu’il y a entre les IME et les ESAT. Ce sont des stages de 2 semaines environ.

Lors du ou des stages, une évaluation de compétences est faite par l’équipe encadrante pour savoir si l’orientation ESAT convient. 
 
Etape 2 : L’éducateur référent de l'adolescent, ou sa famille, doit faire une demande auprès de la MDPH pour valider l’orientation ESAT et obtenir la RQTH (cette demande ne peut être faite qu’à partir de 16 ans ). 

Etape 3 : Après validation de l’orientation par la MDPH et selon son souhait professionnel, l'adolescent va être placé sur la liste d’attente de l' ESAT pouvant répondre à son souhait. 

Etape 4 : Acceptation par l’ESAT de la candidature. 
]]> 2020-02-06 14:22:43 UTC https://padlet.com/yoann_bezko/x4i03f4tj766/wish/441547493 Insertion professionnelle du milieu protégé au milieu ordinaire yoann_bezko https://padlet.com/yoann_bezko/x4i03f4tj766/wish/441548947 Il existe des passerelles vers le milieu ordinaire
-Le détachement ou la mise à disposition :
Pour permettre une évolution vers le milieu professionnel ordinaire, les travailleurs d’Esat peuvent être mis à disposition d'une entreprise ordinaire ou adaptée pour y exercer une activité à l'extérieur de l'établissement, auquel ils restent rattachés.

-Les Esat hors les murs :
Quelques "Esat hors les murs" existent en France. Ce sont des structures d’insertion qui accompagnent des travailleurs en entreprise ordinaire avec un suivi sur plusieurs années.
Usagers d’Esat au départ, les travailleurs handicapés bénéficient d’une convention passée entre l’Esat et leur employeur. Ils peuvent progressivement devenir salariés de l’entreprise.

Il faut demander à la MDPH de revoir votre dossier pour savoir si l'orientation ESAT convient toujours. Si c'est une orientation milieu ordinaire qui est prononcée, suivre le parcours de recherche d'emploi en vous inscrivant à Pole Emploi, qui vous dirigera vers des structures comme Cap Emploi, Challenge Emploi, Pole Insertion ou la Mission Locale qui sont des organismes d'insertion professionnelle pour vous aider dans vos démarches. (ex : rédaction d'un CV ou simulation d'entretien...). 
]]> 2020-02-06 14:24:26 UTC https://padlet.com/yoann_bezko/x4i03f4tj766/wish/441548947 Insertion professionnelle en milieu ordinaire yoann_bezko https://padlet.com/yoann_bezko/x4i03f4tj766/wish/441550134 Etape 1 : Faire reconnaître son handicap auprès de la MDPH en faisant une demande de RQTH, elle  permet à la personne handicapée, mais également à son employeur, de bénéficier d’aides supplémentaires liées à ce statut.
La RQTH peut intervenir pour les personnes déjà en situation d’emploi. Dans ce cas, la RQTH permet l’accès à des dispositifs de maintien dans l’emploi tel que le Service d’Appui au Maintien dans l’Emploi des Travailleurs Handicapés (SAMETH).

Etape 2  (pour les personnes n'étant pas en situation de travail) : Suivre le parcours de recherche d'emploi en vous inscrivant à Pole Emploi, qui vous dirigera vers des structures comme Cap Emploi, Challenge Emploi, Pole Insertion ou la Mission Locale qui sont des organismes d'insertion professionnelle pour vous aider dans vos démarches (ex : rédaction d'un CV ou simulation d'entretien...). 

Etape 3 : Mobiliser les ressources de l'AGEFIPH (le secteur privé) ou le FIPHFP (le secteur public), vous pouvez demander :
-un bilan de maintien dans l'emploi
-une étude ergonomique du poste de travail 
-un aménagement du poste de travail 
-les aides techniques et aides à la mobilité 
-l'aide à l'emploi "reconnaissance de la lourdeur du handicap"
-les aides à la réorientation professionnelle et à la formation.
Ces ressources permettent de faciliter une embauche ou un retour à l'emploi après un accident ou une maladie auprès de l'employeur.  



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