<?xml version="1.0"?>
<rss version="2.0">
   <channel>
      <title>DIRECCION DE COMPENSACIONES - ANALISIS DE RESULTADOS by Sandra Monica Vargas Sanabria</title>
      <link>https://padlet.com/smvargas3/x2seo6yvz22ldu9t</link>
      <description>CLIMA LABORAL</description>
      <language>en-us</language>
      <pubDate>2021-06-14 18:00:47 UTC</pubDate>
      <lastBuildDate>2021-06-15 20:06:07 UTC</lastBuildDate>
      <webMaster>hello@padlet.com</webMaster>
      <image>
         <url>https://padlet.net/icons/png/2614.png</url>
      </image>
      <item>
         <title></title>
         <author>smvargas3</author>
         <link>https://padlet.com/smvargas3/x2seo6yvz22ldu9t/wish/1605734144</link>
         <description><![CDATA[<div>POR QUE CREEMOS QUE SE DAN ESTOS RESULTADOS</div>]]></description>
         <pubDate>2021-06-14 18:00:47 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/smvargas3/x2seo6yvz22ldu9t/wish/1605734144</guid>
      </item>
      <item>
         <title></title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/smvargas3/x2seo6yvz22ldu9t/wish/1608364050</link>
         <description><![CDATA[<div>No se trata con igualdad de condiciones a los funcionarios</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2021-06-15 19:37:56 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/smvargas3/x2seo6yvz22ldu9t/wish/1608364050</guid>
      </item>
      <item>
         <title></title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/smvargas3/x2seo6yvz22ldu9t/wish/1608364129</link>
         <description><![CDATA[<div>La Dirección de Gestión de Compensaciones genera credibilidad porque logra cumplir los pagos de nómina oportunamente</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2021-06-15 19:38:00 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/smvargas3/x2seo6yvz22ldu9t/wish/1608364129</guid>
      </item>
      <item>
         <title></title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/smvargas3/x2seo6yvz22ldu9t/wish/1608364685</link>
         <description><![CDATA[<div>Creo que la imparcialidad no es lo que se refleja en la Dirección,&nbsp;&nbsp;</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2021-06-15 19:38:23 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/smvargas3/x2seo6yvz22ldu9t/wish/1608364685</guid>
      </item>
      <item>
         <title></title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/smvargas3/x2seo6yvz22ldu9t/wish/1608368016</link>
         <description><![CDATA[<div>La respuestas que se obtuvieron fue el sentir y la percepción de cada uno en su momento.&nbsp;</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2021-06-15 19:40:38 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/smvargas3/x2seo6yvz22ldu9t/wish/1608368016</guid>
      </item>
      <item>
         <title></title>
         <author>smvargas3</author>
         <link>https://padlet.com/smvargas3/x2seo6yvz22ldu9t/wish/1608368423</link>
         <description><![CDATA[<div>En el momento de diligenciar la encuesta se contaba con otro estilo de dirección</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2021-06-15 19:40:51 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/smvargas3/x2seo6yvz22ldu9t/wish/1608368423</guid>
      </item>
      <item>
         <title></title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/smvargas3/x2seo6yvz22ldu9t/wish/1608370090</link>
         <description><![CDATA[<div>La gráfica muestra una tendencia representativa respecto al respeto e imparcialidad, esto debido a que durante varias administraciones se nota preferencias y cómo dice por ahí “el recomendado” y&nbsp;</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2021-06-15 19:41:56 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/smvargas3/x2seo6yvz22ldu9t/wish/1608370090</guid>
      </item>
      <item>
         <title></title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/smvargas3/x2seo6yvz22ldu9t/wish/1608370672</link>
         <description><![CDATA[<div>Es importante que respecto a los resultados se tomen acciones para mejorar..</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2021-06-15 19:42:21 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/smvargas3/x2seo6yvz22ldu9t/wish/1608370672</guid>
      </item>
      <item>
         <title></title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/smvargas3/x2seo6yvz22ldu9t/wish/1608373190</link>
         <description><![CDATA[<div>1. FAlta distribución efectiva de cargas laborales</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2021-06-15 19:43:58 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/smvargas3/x2seo6yvz22ldu9t/wish/1608373190</guid>
      </item>
      <item>
         <title></title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/smvargas3/x2seo6yvz22ldu9t/wish/1608375064</link>
         <description><![CDATA[<div>Falta de Personal</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2021-06-15 19:45:04 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/smvargas3/x2seo6yvz22ldu9t/wish/1608375064</guid>
      </item>
      <item>
         <title></title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/smvargas3/x2seo6yvz22ldu9t/wish/1608375349</link>
         <description><![CDATA[<div>Y en cuanto al respeto se debe mejorar en cuanto a esta palabra ya que abarca muchas cosas, ya que el respeto va a un sentido de pertenencia y trabajo en equipo y cuando no esto es poco factible qué hay un respeto completo&nbsp;</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2021-06-15 19:45:15 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/smvargas3/x2seo6yvz22ldu9t/wish/1608375349</guid>
      </item>
      <item>
         <title></title>
         <author>smvargas3</author>
         <link>https://padlet.com/smvargas3/x2seo6yvz22ldu9t/wish/1608376456</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
         <enclosure url="https://padlet.com/padlets/mmtq61w3bsmpt8ur" />
         <pubDate>2021-06-15 19:46:00 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/smvargas3/x2seo6yvz22ldu9t/wish/1608376456</guid>
      </item>
      <item>
         <title></title>
         <author>smvargas3</author>
         <link>https://padlet.com/smvargas3/x2seo6yvz22ldu9t/wish/1608378291</link>
         <description><![CDATA[<div>Ocho personas del área salieron.</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2021-06-15 19:47:18 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/smvargas3/x2seo6yvz22ldu9t/wish/1608378291</guid>
      </item>
      <item>
         <title></title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/smvargas3/x2seo6yvz22ldu9t/wish/1608378727</link>
         <description><![CDATA[<div>Las actividades que realizamos las hacemos con el ánimo de satisfacer las necesidades de nuestros usuarios, independiente de las directrices, sabemos cuales son nuestras obligaciones y la tranquilidad del deber cumplido.</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2021-06-15 19:47:38 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/smvargas3/x2seo6yvz22ldu9t/wish/1608378727</guid>
      </item>
      <item>
         <title></title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/smvargas3/x2seo6yvz22ldu9t/wish/1608379496</link>
         <description><![CDATA[<div>De ello que no haya camaradería y cómo se dijo trabajo en equipo y aunque la gráfica demuestra qué hay buena credibilidad pienso que no todos se lo creen esa “credibilidad”, se siente que la labor que hacer cada &nbsp;colaborador no tiene una relevancia o importancia a gran escala, y es a pocos a los que se valoran en si</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2021-06-15 19:48:11 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/smvargas3/x2seo6yvz22ldu9t/wish/1608379496</guid>
      </item>
      <item>
         <title></title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/smvargas3/x2seo6yvz22ldu9t/wish/1608382799</link>
         <description><![CDATA[<div>Siempre habrá feeling con unas personas más que con otras pero no hay empatía, acá predomina es sobresalir por encima de quien sea</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2021-06-15 19:50:25 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/smvargas3/x2seo6yvz22ldu9t/wish/1608382799</guid>
      </item>
      <item>
         <title></title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/smvargas3/x2seo6yvz22ldu9t/wish/1608383673</link>
         <description><![CDATA[<div>se debe realizar un estudio de cargas laborales para determinar las vacantes a crear o llenar&nbsp;</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2021-06-15 19:50:45 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/smvargas3/x2seo6yvz22ldu9t/wish/1608383673</guid>
      </item>
      <item>
         <title></title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/smvargas3/x2seo6yvz22ldu9t/wish/1608385737</link>
         <description><![CDATA[<div>Las cargas laborales se puede manejar de las siguientes formas: o distribuirlas por igual o por las capacidades Ake tiene cada persona&nbsp;<br><br><br></div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2021-06-15 19:52:13 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/smvargas3/x2seo6yvz22ldu9t/wish/1608385737</guid>
      </item>
      <item>
         <title></title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/smvargas3/x2seo6yvz22ldu9t/wish/1608391024</link>
         <description><![CDATA[<div>Con la Directriz anterior no se tenía en cuenta el conocimiento de los funcionarios en cada proceso, era muy sesgado el mandato no exisitía interacción en el grupo ya que todos los procesos se centralizaban.&nbsp;</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2021-06-15 19:55:46 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/smvargas3/x2seo6yvz22ldu9t/wish/1608391024</guid>
      </item>
      <item>
         <title></title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/smvargas3/x2seo6yvz22ldu9t/wish/1608392044</link>
         <description><![CDATA[<div>ser escuchados y tratados a todos por igual y distincion de cargo</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2021-06-15 19:56:19 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/smvargas3/x2seo6yvz22ldu9t/wish/1608392044</guid>
      </item>
      <item>
         <title></title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/smvargas3/x2seo6yvz22ldu9t/wish/1608392209</link>
         <description><![CDATA[<div>que las funcionarios desarrollen las labores de acuerdo al manual de funciones, para determinar realmente las necesidades del area</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2021-06-15 19:56:27 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/smvargas3/x2seo6yvz22ldu9t/wish/1608392209</guid>
      </item>
      <item>
         <title></title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/smvargas3/x2seo6yvz22ldu9t/wish/1608398515</link>
         <description><![CDATA[<div>Quien tiene el poder del conocimiento puede tener el dominio en muchas áreas &nbsp;pero jamás tendrá el poder de dominar al ser humano&nbsp;</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2021-06-15 20:00:42 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/smvargas3/x2seo6yvz22ldu9t/wish/1608398515</guid>
      </item>
      <item>
         <title></title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/smvargas3/x2seo6yvz22ldu9t/wish/1608406782</link>
         <description><![CDATA[<div>realizar un ejercicio de introspección y mirar cómo personas que me impide que de al más del 100 dentro de mi puesto de trabajo y por qué es tan difícil comunicarme con los demás y en especial con las personas que más se dificulta tener dicha comunicación&nbsp;</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2021-06-15 20:06:07 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/smvargas3/x2seo6yvz22ldu9t/wish/1608406782</guid>
      </item>
   </channel>
</rss>
