EVALUACIÓN by https://padlet.com/luisflores22/x1pt2blfc96z80q7 Publica tu respuesta para el tema de debate haciendo clic en el botón con el signo "+" abajo. en-us 2024-07-17 18:14:51 UTC 2024-07-18 00:59:35 UTC hello@padlet.com https://padlet-uploads.storage.googleapis.com/1280851281/194b9b198dca39da5dc8e7631e015dfa/cuestionario.jpg luisflores22 https://padlet.com/luisflores22/x1pt2blfc96z80q7/wish/3055864726 OBSERVACIÓN

  1. No es lo mismo ver que observar.

  2. Los detalles son muy importantes

  3. al observar hay que poner atención al que, cuando y como.

  4. Analizar al observar

  5. Para hacer un cambio

  6. Tomar nota

  7. GSD. Observar para eliminar tiempos muertos.

]]> 2024-07-17 18:26:18 UTC https://padlet.com/luisflores22/x1pt2blfc96z80q7/wish/3055864726 luisflores22 https://padlet.com/luisflores22/x1pt2blfc96z80q7/wish/3055864817 DESEMPEÑO

  1. Beneficioso para empresa y colaborador

  2. Oportunidades de mejora

  3. Operaciones criticas

  4. Identificar fortalezas

  5. Oportunidad de mejora laboral a todo nivel

  6. Se tomo a en cuenta la formación académica para asumir puestos con nivel académico diferente.

  7. Estudios da oportunidad para otro puesto.

  8. Descubren talentos.

  9. Subir de letra o categoría


]]> 2024-07-17 18:26:37 UTC https://padlet.com/luisflores22/x1pt2blfc96z80q7/wish/3055864817 luisflores22 https://padlet.com/luisflores22/x1pt2blfc96z80q7/wish/3055864936 ANÁLISIS DE DESEMPEÑO

]]> 2024-07-17 18:27:04 UTC https://padlet.com/luisflores22/x1pt2blfc96z80q7/wish/3055864936 luisflores22 https://padlet.com/luisflores22/x1pt2blfc96z80q7/wish/3055865072 INTERROGATORIO


]]> 2024-07-17 18:27:30 UTC https://padlet.com/luisflores22/x1pt2blfc96z80q7/wish/3055865072 https://padlet.com/luisflores22/x1pt2blfc96z80q7/wish/3055990740 Evaluación

  1. Lo importante es resultado.

  2. Existen varios métodos

  3. Hay formas más practicas

  4. Comprensión es diferente

  5. Métodos más eficientes.

  6. Somos diferentes.

]]> 2024-07-18 00:18:42 UTC https://padlet.com/luisflores22/x1pt2blfc96z80q7/wish/3055990740 https://padlet.com/luisflores22/x1pt2blfc96z80q7/wish/3056001884

  • Forma de calcular debilidades y fortalezas.

  • Progresos avances

  • Identificar logros

  • Corregir

  • Medición


    • ]]>     2024-07-18 00:26:28 UTC https://padlet.com/luisflores22/x1pt2blfc96z80q7/wish/3056001884     https://padlet.com/luisflores22/x1pt2blfc96z80q7/wish/3056014669

  • Predictiva, Diagnóstico, evaluación previa. Saber cómo viene el operario, que sabe hacer. Evalúa al operario.

  • Formativa. Orientar en que parte necesita refuerzo o verifica el proceso, evalúa al capacitador en el proceso.

  • Sumativa. Sirve para verificar lo aprendido, para certificar. Para dar derecho a recibir un diploma. Expediente se imprime para garantizar de lo capacitado y las habilidades que adquiere, sirve para cambiar de categoría y recibir un mejor incentivo.

    • ]]>     2024-07-18 00:35:11 UTC https://padlet.com/luisflores22/x1pt2blfc96z80q7/wish/3056014669