A Influência da Liderança by Matheus Trizote https://padlet.com/matheustrizote34/x1ojurflnie574fq Grupo 7 Resenha: O monge e o executivo en-us 2021-05-21 17:49:13 UTC 2025-12-18 21:03:08 UTC hello@padlet.com INTRODUÇÃO shotolwaur https://padlet.com/matheustrizote34/x1ojurflnie574fq/wish/1591398282 O livro tem como principal base o ensinamento/criação de um bom líder, o que se deve ou não fazer. Todos os assuntos abordados nele, fazem com que os voluntariados do retiro pensem além de suas vontades, de si, não ao se colocar de lado, claro, mas apenas colocando interesses além dos seus à vista, inserindo as dificuldades alheia como pauta, contemplando assim o entendimento e a conclusão de algum problema ou desavença. Nenhuma história especifica vem à cabeça quando pensamos em liderança, porém bastamos pensar naquelas pessoas as quais tomam frente de assuntos que geralmente alguns tem medo, ou não sabem como lidar, ou pouco são afetados e discutem sobre, os famosos Líderes de Movimentos. 

É comum que tais líderes sejam reconhecidos por sua resistência, resiliência, afinal carregam bandeiras que tem muito peso, afinal elas representam nações. Em nenhuma parte da história de Zumbi dos Palmares, por exemplo, foi detalhada sua maneira de liderança, como coordenava seus aliados. Contudo, nota-se que sempre tivera pessoas do seu lado. Pessoas que viviam no mesmo cenário de injustiça, descaso e linchamento que Zumbi. Logo imagina-se que, por mais que não tenha documentado detalhadamente sua maneira de liderar, ainda estaríamos falando de alguém que entendia dos interesses alheios, conseguia falar por eles, e conseguiu se tornar exemplo de liderança até mesmo nos dias de hoje.

]]> 2021-06-08 00:33:49 UTC https://padlet.com/matheustrizote34/x1ojurflnie574fq/wish/1591398282 RESUMO PANORÂMICO larissateodoro4 https://padlet.com/matheustrizote34/x1ojurflnie574fq/wish/1593977970 Publicado pela primeira vez em 1989, o livro O monge e o Executivo, de James C. Hunter, têm como narrador John Dailly, um executivo bem sucedido que decide, por meio de uma indicação de seu padre, participar de um retiro afim de aprender mais sobre como ser um bom líder. Lá ele se depara com o lendário Len Hoffman, um bem-sucedido executivo também, mas que largou tudo para se tornar um monge. Durante a sua estadia de uma semana, John e mais 4 diferentes líderes aprenderam conceitos, valores fundamentais e desafiaram-se com auto-conhecimento para se tornarem grandes líderes.]]> 2021-06-08 20:26:55 UTC https://padlet.com/matheustrizote34/x1ojurflnie574fq/wish/1593977970 Aspectos relevantes xand30052005 https://padlet.com/matheustrizote34/x1ojurflnie574fq/wish/1594603504 O personagem Simeão dedica-se  a ensinar os princípios fundamentais dos verdadeiros líderes através de seminários. Daily e os outros cinco alunos que participam do seminário reagem com certo ceticismo aos conceitos apresentados pelo frade, mas depois eles se rendem à sua experiência, uma vez que este homem era famoso no mundo dos negócios por sua capacidade de recuperar empresas em crise, transformando-as em exemplos de sucesso. Seu principal lema é o de que para liderar é preciso estar disposto a servir.
O aspecto tratado no livro aborda o conceito da liderança,e define a liderança como "Não é estilo, liderança é essência, isto é, caráter. Liderança e amor são questões ligadas ao caráter. Paciência, bondade, humildade, abnegação, respeito, generosidade, honestidade, compromisso. Estas são as qualidades construtoras do caráter, são os hábitos que precisamos desenvolver e amadurecer se quisermos nos tornar líderes de sucesso, que vencem no teste do tempo"
Porém,o autor nos mostra que a liderança não existe sem criar laços,que constróem relacionamentos,para isso,uma forma de manter o relacionamento é a utilização da confiança que tem o objetivo de fortalecer o laço entre as duas partes.
 O livro nos mostra algumas direções para nos tornar-mos não só líderes melhores,mas também,pessoas melhores,tais como:
O Comprometimento
Para podermos liderar é necessário nos comprometer em suprir as demandas de nosso liderado,não só somente agir apenas um mês de acordo ou tratar bem seus funcionários por uma semana,é necessário compromisso para que a relação entre lider e liderado se torne duradoura.
A Motivação
Devemos,ao realizar o papel de líder fornecer as condições adequadas para que nossos aliados possam realizar a sua melhor performace,porém,nem tudo é trabalho do líder,as escolhas dos liderados são importantes e  de extrema significância em um relacionamento de equipe,a motivação serve como um depósito na conta bancária da equipe para que a escolha seja feita de maneira saúdavel
As Escolhas
O caminho para a autoridade e a liderança começa com vontade. A vontade são as escolhas que fazemos para aliar nossas ações às nossas intenções. Estou querendo dizer que, ao final, todos temos que fazer escolhas a respeito de nosso comportamento e aceitar a responsabilidade por essas escolhas. Escolheremos ser pacientes ou impacientes? Bons ou maus? Ouvintes ativos ou meramente silenciosos, esperando nossa oportunidade de falar? Humildes ou arrogantes? Respeitadores ou rudes? Generosos ou egoístas? Capazes de perdoar ou ressentidos? Honestos ou desonestos? Comprometidos ou apenas envolvidos?
A Missão
As declarações de missão das organizações são boas e acho até que servem a um propósito positivo. Mas nunca devemos esquecer que as pessoas aderem ao líder antes de aderirem a uma declaração de missão. Se aderirem ao líder, elas irão aderir a qualquer declaração de missão que o líder tiver]]> 2021-06-09 02:30:09 UTC https://padlet.com/matheustrizote34/x1ojurflnie574fq/wish/1594603504 Fechamento matheustrizote34 https://padlet.com/matheustrizote34/x1ojurflnie574fq/wish/1595694037 Ao longo do livro percebemos que o líder não é só aquele  que comanda as decisões em uma reunião da empresa, a liderança é uma ação e o líder a usa como ferramenta ,portanto, existe diferentes maneiras  de utilizar a liderança no nosso cotidiano.
É evidente notar e deduzir a característica de um bom líder, como mostrado no livro ,a importância da influência, tal característica foi fundamental na luta pela liberdade de Zumbi dos Palmares ,aquele que através de sua influência conseguiu quebrar paradigmas de sua época, remando contra a maré, porém ,não fez tudo sozinho, Zumbi precisou de aliados para realizar seus objetivos em conjunto, por isso a influência foi de vital importância.
Concluímos que Zumbi e dentre outros muitos líderes, fizeram uso da liderança e exerceram sua influência de forma adequada, serviram à uma causa muito maior do que o princípio pensado na época, sofreu, lutou e abraçou as suas convicções através do uso da liderança.]]> 2021-06-09 13:19:09 UTC https://padlet.com/matheustrizote34/x1ojurflnie574fq/wish/1595694037 Comentários dos resenhadores matheustrizote34 https://padlet.com/matheustrizote34/x1ojurflnie574fq/wish/1595735982 "Eu achei o livro muito interessante porque ele nos faz entrar no mundo do personagem Jonh Daily, entender o momento de delicadeza que a vida dele está sendo e junto com a obra transmite ao leitor, de uma forma muito sutil, conceitos fundamentais que envolvem a liderança." Larissa  Rodrigues Teodoro

"Apesar dos ensinamentos serem direcionados à liderança, acho validos serem considerados por qualquer um. Mesmo deixando de concordar com alguns pontos, como no do livre arbítrio, conclui que tudo tratado pela história seria focar na prática da empatia, de se forçar a pensar sobre o que se tem vivido ao longo dos dias e anos, ou como se tem vivido. Também acredito que nesse exercício muitos dos paradigmas, não só de liderança, foram quebrados, criando novos paradigmas, atualizados para a evolução da sociedade e dos novos pensamentos." Laura Silva Santana

"O livro aborda diferentes assuntos dos quais eu não estava esperando, fiquei surpreso, porém de um ponto negativo, o livro não era o que eu esperava, pois eu esperava algo mais pragmático, algo que realmente pudéssemos realizar com efetividade. Me pareceu a mesma coisa introspectiva de outros livros de auto ajuda." Alexandre Silva de Souza

"Eu achei interessante o modo como o autor conseguiu elaborar e argumentar em relação aos comportamentos clichês que Simeão utilizava para a resolução dos problemas, o autor conduzia muito bem o ponto onde Simeão queria chegar e usava os membros como se fosse as dúvidas imediatas das nossas cabeças, fazendo com que mais facilmente o leitor acabe se convencendo." Matheus Trizote Ferreira







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