https://padlet.com/danny05nayely/x10z5cs2652fwtxc Riesgo Psicosocial - Bolagay Chamorro Daniela Nayely en-us 2020-07-24 20:28:55 UTC 2025-02-01 13:48:40 UTC hello@padlet.com https://padlet-uploads.storage.googleapis.com/640269104/923f4f9ffd423db765dea0f36af00f38/sello_odontolog_aa.jpg danny05nayely https://padlet.com/danny05nayely/x10z5cs2652fwtxc/wish/662097514 Reina et al ¹, afirma que se define como el trabajo realizado por una persona sea hombre o mujer, desempeñando actividades laborales y domésticas dentro de la familia al mismo tiempo, produciendo un aumento de las cargas de trabajo en la persona.  ]]> 2020-07-24 20:38:16 UTC https://padlet.com/danny05nayely/x10z5cs2652fwtxc/wish/662097514 danny05nayely https://padlet.com/danny05nayely/x10z5cs2652fwtxc/wish/662103700  Krejčí L et al ²,  afirma: 

• Rotación de turnos. 
• Estudios o trabajo a distancia (en los últimos tiempos el tele-trabajo y estudios online)
• Horarios irregulares.
• Padres y madres jóvenes 
• Alargamiento de la jornada.
• Edad, sexo, estado civil y formación.
• Razones socioeconómicas (imposibilidad de contratar niñeras o encargados de la limpieza del hogar).
• Falta de distribución de tareas dentro del hogar. 

]]> 2020-07-24 20:53:57 UTC https://padlet.com/danny05nayely/x10z5cs2652fwtxc/wish/662103700 danny05nayely https://padlet.com/danny05nayely/x10z5cs2652fwtxc/wish/662103738 López P et al ³, afirman:
Ámbito familiar

• Privación de  participar activamente en la crianza de los hijos.
• Problemas familiares como falta de atención en los hijos.

Ámbito laboral 

• Menor productividad en el trabajo generando discriminación salarial.
• Informalidad.

Ámbito psicosocial

• Incremento del presentismo
• Incremento de ausentismo
• Reducción de salarios

Salud

• Migrañas
• Nerviosismo
• Estrés
• Ansiedad
• Irritabilidad
• Problemas nutricionales (No respetar horarios de comida)
• Trastornos del sueño (Insomnio)
• Fatiga y cansancio
• Problemas gastrointestinales

]]> 2020-07-24 20:54:02 UTC https://padlet.com/danny05nayely/x10z5cs2652fwtxc/wish/662103738 danny05nayely https://padlet.com/danny05nayely/x10z5cs2652fwtxc/wish/662103921 Fernández H et al ⁴, afirman:
Fuente 

• Control y planificación de horarios laborales.
• Distribuir las tareas a cada individuo del hogar.

Medio 

• Contratar niñeras o personas que se encarguen de la limpieza del hogar.
• Turnos rotativos en el trabajo.

Receptor

• Planificar mejor el día.
• mejorar organización de su tiempo.
• Evitar llevar trabajo a la casa.
• Dividir las responsabilidades con pareja.

]]> 2020-07-24 20:54:31 UTC https://padlet.com/danny05nayely/x10z5cs2652fwtxc/wish/662103921 danny05nayely https://padlet.com/danny05nayely/x10z5cs2652fwtxc/wish/662103991 1.  Reina L, Rodríguez L, López A, Romo M.  Doble presencia: un riesgo psicosocial que evidencia la desigualdad entre hombres y mujeres en la conciliación de la vida familiar y laboral.  Reidocrea. Vol3. Art22. pág 172-179. 2014. Disponible en:  https://pdfs.semanticscholar.org/1005/0633d3648b52760a2e1ea49add34bea48b90.pdf (último acceso el 22 de julio 2020)
2.   Krejčí L, Łakoma A, Niedziałkowska A, Nowotarska M. Estudio sobre la doble presencia.  Reidocrea. Vol 3. Art25. pág 201-206. 2014 Disponible en:  https://digibug.ugr.es/bitstream/handle/10481/32849/ReiDoCrea-Vol.3-Art.25-Krejc%20i%20-%20akoma-Niedzia%20kowska-Nowotarska-Garcia.pdf?sequence=1 (último acceso el 22 de julio 2020)
3.  La doble presencia en las trabajadoras: equilibrio entre el trabajo y la vida familiar.  Revista de Comunicación de la SEECI. Año XXI, nº 44, 15 nov 2017/15 mar 2018, 33-51 ISSN: 1576-3420. Disponible:  file:///C:/Users/DBE/Downloads/Art._TrabajadorasFminas.pdf (último acceso el 22 de julio 2020)
4.  Fernández H, Solari G. 4.   Prevalencia del Estrés Asociado a la Doble Presencia y Factores Psicosociales en Trabajadores.  Cienc Trab. Sep-Dic; 19 [60]: 194-199). Disponible en:   https://scielo.conicyt.cl/pdf/cyt/v19n60/0718-2449-cyt-19-60-00194.pdf (último acceso el 22 de julio 2020)]]> 2020-07-24 20:54:42 UTC https://padlet.com/danny05nayely/x10z5cs2652fwtxc/wish/662103991