Por el cual se establecen incentivos en los procesos de contratación a las empresas que tengan vinculadas personas con discapacidad.

La experiencia de nuestro editor asociado con discapacidad visual   Hugo Arias-Flores Editor asociado de la Revista CienciAmérica. Investigador de la Universidad Tecnológica Indoamérica.

Arias Flores, H. P. (2018). Editorial Revista CienciAmérica 2018, 7(2). CienciAmérica, 7(2), 1–6. https://doi.org/10.33210/ca.v8i2.163

• Barreras físicas como obstáculos en calles, espacios públicos y edificios que dificultan el desplazamiento .

• Falta de accesibilidad en el transporte público, como la ausencia de vehículos equipados con sistemas de montacargas y guías para personas con discapacidad .

• Incumplimiento de las normas de accesibilidad por parte de autoridades gubernamentales, que pueden ser sancionadas según la Ley 1287 de 2009 .

• Barreras no físicas como falta de señalización y demarcación adecuada de los espacios públicos, lo que dificulta la comunicación y comprensión de los mismos

• Estas personas se enfrentan a la carencia de empleo

• las principales barreras son de tipo físico, de transporte y normativo, que impiden la movilidad y accesibilidad plena de las personas con discapacidad o movilidad reducida en Colombia

El semillero de investigación en movilidad reducida tiene como objetivo principal promover y desarrollar planes que aborden los retos y necesidades de las personas con movilidad reducida. El cual conforma estudiantes semilleristas, interesados en mejorar la calidad de vida y la inclusión social de este grupo poblacional.

Objetivos específicos del semillero:

Generación de Conocimiento: Desarrollar estudios y planes de investigación que aporten nuevos conocimientos sobre la movilidad reducida, sus causas, consecuencias y posibles soluciones.

Normativas y Legislación: Familiarizar a los empleadores con la normatividad y regulaciones locales e internacionales que protegen los derechos de las personas con discapacidad, especialmente en el contexto laboral.

Sensibilización sobre la Movilidad Reducida: Educar a los empleadores sobre los diferentes tipos de discapacidades y las variadas formas de movilidad reducida en lugar de trabajo.

Prácticas de Contratación: Capacitar a los empleadores sobre cómo implementar prácticas de contratación inclusivas que promuevan la igualdad de oportunidades para todos los candidatos, incluidos aquellos con movilidad reducida. Ajustando los procesos de reclutamiento y selección.

Concienciación y Sensibilización: Promover la sensibilización sobre los desafíos que enfrentan las personas con movilidad reducida y fomentar una cultura inclusiva que respete y apoye sus derechos.

Adaptaciones Razonables: Enseñar a los empleadores cómo identificar y proporcionar adaptaciones razonables en el lugar de trabajo según las necesidades individuales de los empleados con movilidad reducida.

Transferencia de Resultados: Asegurar que los resultados de la exploración se traduzcan en aplicaciones prácticas que beneficien directamente a las personas con movilidad reducida.

Gestión de la Inclusión: Desarrollar habilidades de gestión inclusiva entre los empleadores y supervisores para apoyar y liderar equipos diversos que incluyan a personas con movilidad reducida. Esto implica fomentar un ambiente de trabajo que valore la diversidad y promueva la colaboración entre todos los empleados.

Es también un objetivo el contribuir a la no discriminación, e inclusión laboral de las personas con movilidad reducida, el cual es crucial para promover la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral.

Objetivo general

El semillero de investigación en movilidad reducida bus contribuir al desarrollo de soluciones innovadoras que mejoren la accesibilidad y la calidad de vida de las personas con movilidad reducida. Esto implica investigar y proponer alternativas que faciliten la movilidad, la inclusión y la participación activa de este grupo de la población en la sociedad.

Objetivos Específicos 

La movilidad reducida afecta a millones de personas en Colombia, limitando su capacidad para realizar actividades de su vida cotidiana y participar plenamente en la sociedad. Esta condición puede ser producto de diversas causas, incluyendo enfermedades crónicas, discapacidades físicas, lesiones, y envejecimiento.

Por consiguiente, se da a conocer los definidos así:

1. Evaluar la Accesibilidad del Entorno:

   • Analizar la accesibilidad de edificios públicos, transportes y espacios urbanos.

   • Identificar barreras físicas que impiden la movilidad de las personas con discapacidades.

2. Estudiar el Impacto en la Calidad de Vida:

   • Evaluar cómo la movilidad reducida afecta la vida diaria, la salud mental y el bienestar general de las personas.

   • Investigar las dificultades específicas que enfrentan las personas con movilidad reducida en diversas áreas de su vida (trabajo, educación, ocio, etc.).

3. Analizar Tecnologías de Asistencia:

   • Examinar la efectividad de dispositivos y tecnologías diseñados para mejorar la movilidad (sillas de ruedas, exoesqueletos, prótesis, etc.).

   • Investigar la disponibilidad y el acceso a estas tecnologías.

4. Evaluar Políticas y Legislaciones:

   • Analizar la efectividad de las políticas y leyes actuales relacionadas con la accesibilidad y los derechos de las personas con movilidad reducida.

   • Proponer mejoras basadas en las necesidades detectadas durante la investigación.

5. Proponer Estrategias de Inclusión Social:

   • Desarrollar y evaluar programas de inclusión social que mejoren la participación de personas con movilidad reducida en diversas actividades.

   • Investigar iniciativas comunitarias que promuevan la integración y la accesibilidad.

6. Identificar Necesidades Específicas:

   • Realizar encuestas o entrevistas para identificar las necesidades y expectativas de las personas con movilidad reducida.

   • Analizar datos demográficos para entender mejor las características de la población con movilidad reducida.

7. Fomentar la Sensibilización y Educación:

   • Diseñar campañas de sensibilización para educar a la población sobre los desafíos que enfrentan las personas con movilidad reducida.

   • Evaluar la efectividad de programas educativos en la reducción de prejuicios y el aumento de la empatía.

8. Examinar el Acceso a Servicios de Salud:

   • Investigar las barreras que enfrentan las personas con movilidad reducida para acceder a servicios de salud.

   • Proponer soluciones para mejorar el acceso y la calidad de la atención médica.