Principales habilidades gerenciales a desarrollar como estrategia de competitividad en las PYMES (Pequeñas Medianas Empresas) by Malena Valencia

¿Qué es una PYME?

male1191 — 2025-05-05 00:58:48 UTC

Las pequeñas y medianas empresas (PYMES) son negocios de propiedad individual o familiar que cuentan con pocos empleados y una facturación limitada, y contribuyen significativamente al empleo, la economía y la innovación.

Evolución de las PYME a lo largo de la historia

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Distribución porcentual de las PYME por provincia, Costa Rica

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Cantidad de empresas, según tamaño 2015-2019

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Cantidad de empresas PYME exportadoras según sector económico

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Artículo científico

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Artículo Científico

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4 Habilidades Gerenciales

male1191 — 2025-05-05 01:24:56 UTC

Liderazgo: Es la capacidad de guiar al equipo con claridad y entusiasmo. Un buen líder en una PYME no solo da órdenes, sino que motiva, escucha y da el ejemplo. Es quien impulsa al grupo a cumplir las metas, incluso cuando hay dificultades.

Comunicación efectiva: Es poder transmitir ideas de forma clara, ya sea al equipo, a los clientes o a los proveedores. También implica saber escuchar. Una buena comunicación evita malentendidos y mejora el ambiente de trabajo.

Pensamiento estratégico: Es la habilidad de ver más allá del día a día. Implica pensar en el futuro de la empresa, planificar a largo plazo y tomar decisiones que no solo resuelvan lo urgente, sino que ayuden al crecimiento sostenible.

Negociación: Es saber llegar a acuerdos que beneficien a la empresa. Un buen negociador busca soluciones donde ambas partes ganen, ya sea al comprar materiales, vender productos o resolver un conflicto.

Bibliografía

male1191 — 2025-05-05 01:27:40 UTC

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López Posada, L. M., Parra Alviz, M., & Rubio Guerrero, G. (2019). Habilidades gerenciales y su relación con la perdurabilidad de las empresas: estudios de caso empíricos en Florencia e Ibagué (Colombia). Revista Espacios, 40(11), 5. https://www.revistaespacios.com/a19v40n11/a19v40n11p05.pdf

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Pérez Gómez, L. M., Villa Borrero, C. P., & Montenegro Pertúz, M. J. (2020). Identificación de habilidades blandas en directivos Pymes de Barranquilla. Dictamen Libre, (26), 181–197. https://dialnet.unirioja.es/descarga/articulo/8149635.pdf