https://padlet.com/arevalo051/wym281difakg Objetivo Realizar un diagnóstico que le permite identificar la percepción de los colaboradores sobre aspectos que directamente impactan positiva o negativamente el ambiente laboral de su organización. en-us 2016-04-16 18:49:40 UTC 2024-07-14 17:06:08 UTC hello@padlet.com https://padlet-assets.storage.googleapis.com/portrait/pocketwatch.jpg arevalo051 https://padlet.com/arevalo051/wym281difakg/wish/106152819
1. Jefes autoritarios que maltrata a sus empleados

2. Empleados con malas relaciones, criticas, señalamientos, rivalidades.

3. La empresa comete fallas cuando no posee los equipos necesarios para que sus empleados trabajen de la mejor forma.

]]> 2016-04-17 01:20:27 UTC https://padlet.com/arevalo051/wym281difakg/wish/106152819 arevalo051 https://padlet.com/arevalo051/wym281difakg/wish/106153041
Establecer una amplia línea de comunicación con todos los niveles, sintiéndose escuchados. 

Promover la motivación entre los empleados, siendo optimista al enfrentar las situaciones, creando soluciones innovadoras.

Incentivar a los empleados, haciéndolos sentir importantes, velando por ellos, y que su trabajo aporta a la organización.

Definir claramente responsabilidades y funciones

Invertir recursos económicos y de intereses en sus empleados, en el factor humano, claridad de motivaciones, gustos, metas personales.]]> 2016-04-17 01:36:42 UTC https://padlet.com/arevalo051/wym281difakg/wish/106153041 arevalo051 https://padlet.com/arevalo051/wym281difakg/wish/106153319 En una empresa es importante que la gente esta alineada, caminando hacia un mismo objetivo, que logre las metas y atienda en productos y servicios a los clientes nuevos y que llevan tiempo con la empresa.]]> 2016-04-17 02:00:31 UTC https://padlet.com/arevalo051/wym281difakg/wish/106153319 arevalo051 https://padlet.com/arevalo051/wym281difakg/wish/106153793 2016-04-17 02:32:34 UTC https://padlet.com/arevalo051/wym281difakg/wish/106153793 arevalo051 https://padlet.com/arevalo051/wym281difakg/wish/106154430 2016-04-17 03:18:56 UTC https://padlet.com/arevalo051/wym281difakg/wish/106154430 arevalo051 https://padlet.com/arevalo051/wym281difakg/wish/106154438 2016-04-17 03:19:59 UTC https://padlet.com/arevalo051/wym281difakg/wish/106154438 arevalo051 https://padlet.com/arevalo051/wym281difakg/wish/106154452 2016-04-17 03:21:18 UTC https://padlet.com/arevalo051/wym281difakg/wish/106154452 arevalo051 https://padlet.com/arevalo051/wym281difakg/wish/106154599 Coca-Cola]]> 2016-04-17 03:33:38 UTC https://padlet.com/arevalo051/wym281difakg/wish/106154599 arevalo051 https://padlet.com/arevalo051/wym281difakg/wish/106154660 Estrés
Desánimo
Rotación de Personal
Ausentismo
Poca comunicación
Mal humor
Malas relaciones
Baja producción]]> 2016-04-17 03:38:27 UTC https://padlet.com/arevalo051/wym281difakg/wish/106154660 arevalo051 https://padlet.com/arevalo051/wym281difakg/wish/106154734 2016-04-17 03:43:53 UTC https://padlet.com/arevalo051/wym281difakg/wish/106154734 https://padlet.com/arevalo051/wym281difakg/wish/111936601 2016-05-20 23:38:10 UTC https://padlet.com/arevalo051/wym281difakg/wish/111936601 arevalo051 https://padlet.com/arevalo051/wym281difakg/wish/121508322 "Es un conjunto de propiedades del ambiente laboral, percibidas directamente o indirectamente por los empleados, y que se supone son la fuerza que influye en la conducta del mismo"]]> 2016-09-04 23:07:13 UTC https://padlet.com/arevalo051/wym281difakg/wish/121508322 arevalo051 https://padlet.com/arevalo051/wym281difakg/wish/121508437 La valoración positiva indica un sentido de pertenencia hacia la empresa, afiliación, poder, adaptación, satisfacción e innovación.
Por el contrario el clima negativo u hostil genera falta de identificación que termina con la actividad de los trabajadores, y la empresa lo percibe. ]]> 2016-09-04 23:09:46 UTC https://padlet.com/arevalo051/wym281difakg/wish/121508437 arevalo051 https://padlet.com/arevalo051/wym281difakg/wish/121508567 El Clima Laboral se encuentra íntimamente relacionado con el manejo social de los directivos, con el comportamiento de los trabajadores, con su manera de trabajar y de relacionarse, con su interacción con la empresa, con las maquinas que se utilizan y con las características de la propia actividad de cada uno. ]]> 2016-09-04 23:11:46 UTC https://padlet.com/arevalo051/wym281difakg/wish/121508567 arevalo051 https://padlet.com/arevalo051/wym281difakg/wish/121508682 Como fenómeno para toda la organización, en ocasiones puede presentarse con un carácter particular de una unidad, adscrita a la organización o también un departamento o división, esto se conoce como microclima, o sea, que lo percibido por trabajadores de una unidad puede ser distinto a lo que perciben otras personas de áreas distintas de una misma organización. ]]> 2016-09-04 23:13:26 UTC https://padlet.com/arevalo051/wym281difakg/wish/121508682