PROCESO DE DIRECCION by Jaquelyn Estrada https://padlet.com/ng132308/wxuwlq6lvsm55zl1 en-us 2022-07-29 18:56:47 UTC 2022-07-29 19:14:05 UTC hello@padlet.com DIRECCION ng132308 https://padlet.com/ng132308/wxuwlq6lvsm55zl1/wish/2251868738 Es la ejecución de los planes a través de la motivación el esfuerzo y la comunicación.]]> 2022-07-29 19:07:42 UTC https://padlet.com/ng132308/wxuwlq6lvsm55zl1/wish/2251868738 PROCESO DE DIRECCIÓN ng132308 https://padlet.com/ng132308/wxuwlq6lvsm55zl1/wish/2251869290 El proceso de dirección consiste en realizar actividades mediante la aplicación de energía física, intelectual e interpersonal para ofrecer productos, servicios e ideas. No todo puede preverse o planearse. Sin embargo, en la mayoría de los casos hay un plan, explícito o implícito, que sustenta la ejecución de cualquier actividad.]]> 2022-07-29 19:09:44 UTC https://padlet.com/ng132308/wxuwlq6lvsm55zl1/wish/2251869290 ETAPAS DEL PROCESO DE DIRECCIÓN ng132308 https://padlet.com/ng132308/wxuwlq6lvsm55zl1/wish/2251870340 Fases del proceso de dirección estratégica Como ya se ha visto, las tres grandes partes en las que se divide el proceso global de dirección estratégica son el análisis estratégico, la formulación de estrategias y la implantación de estrategias.]]> 2022-07-29 19:12:12 UTC https://padlet.com/ng132308/wxuwlq6lvsm55zl1/wish/2251870340 ETAPAS ng132308 https://padlet.com/ng132308/wxuwlq6lvsm55zl1/wish/2251870625
  • Mejorar el proceso de toma de decisiones. Lo que no se sabe, no se puede manejar. Las empresas necesitan conocer el rendimiento de todas las funciones comerciales para mantenerse actualizadas y prepararse para el futuro. Con una dirección estratégica clara, los gestores están en una posición mucho mejor para evaluar las fortalezas y debilidades generales y tomar decisiones basadas en datos.
  • Tomar decisiones inteligentes. Sin una comprensión clara de las necesidades comerciales, es difícil para las empresas evaluar las brechas de capacidad y realizar contrataciones y adquisiciones adecuadas para mapear con precisión las brechas y tomar decisiones inteligentes para reducir esas brechas.

    • ]]>     2022-07-29 19:13:19 UTC https://padlet.com/ng132308/wxuwlq6lvsm55zl1/wish/2251870625     ng132308 https://padlet.com/ng132308/wxuwlq6lvsm55zl1/wish/2251870770
  • Motivar a las partes interesadas. Con un plan estratégico sólido, es más fácil para las empresas involucrar y motivar a los stakeholders, brindándoles una hoja de ruta claramente diseñada para superar posibles problemas y garantizar la continuidad del negocio.
  • Mejorar el compromiso de los trabajadores. Las empresas necesitan un objetivo definido y bien respetado para motivar a los trabajadores y a los equipos a rendir al máximo. Con el proceso de dirección estratégica, las empresas pueden establecer por sí mismas una visión y un objetivo claros con los que todos los trabajadores pueden relacionarse y mejorar tanot su motivación como su compromiso.

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