인사문화실 작전타-임 by https://padlet.com/mkkim22/wxnzp3vgjtckhj7g en-us 2025-07-25 01:34:15 UTC 2025-07-28 06:47:05 UTC hello@padlet.com 우리 실이 일을 더 잘하기 위해서는 어떻게 해야 할까요? mkkim22 https://padlet.com/mkkim22/wxnzp3vgjtckhj7g/wish/3528249895 개선점,

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]]> 2025-07-25 01:35:18 UTC https://padlet.com/mkkim22/wxnzp3vgjtckhj7g/wish/3528249895 주기적인 스터디 https://padlet.com/mkkim22/wxnzp3vgjtckhj7g/wish/3528407859 최근 변화하고 있는 법 동향이나 인사 이슈에 대해 스터디는 어떨까요?

]]> 2025-07-25 04:47:54 UTC https://padlet.com/mkkim22/wxnzp3vgjtckhj7g/wish/3528407859 상반기보다 더 일하기 좋은 인사문화실을 만들기 위해 우리가 함께 지켜야 할 공동의 그라운드룰이 있다면? mkkim22 https://padlet.com/mkkim22/wxnzp3vgjtckhj7g/wish/3529628359 의견 낼 때 눈치 안 보기?

]]> 2025-07-27 23:10:10 UTC https://padlet.com/mkkim22/wxnzp3vgjtckhj7g/wish/3529628359 주간업무 작성주기가 너무 빨리 돌아오는 것 같습니다. 격주에서 매월로 바꾸는 건 어떨까요? mkkim22 https://padlet.com/mkkim22/wxnzp3vgjtckhj7g/wish/3529628426 2025-07-27 23:10:36 UTC https://padlet.com/mkkim22/wxnzp3vgjtckhj7g/wish/3529628426 회의실 이용 규칙 만들어요 mkkim22 https://padlet.com/mkkim22/wxnzp3vgjtckhj7g/wish/3529628718 회의실이 예약되지 않고 사용되는 경우들이 있는 것 같은데, 현황 칸에 미리 기입하고 이용 종료되면 지우면 좋을 것 같습니다!

]]> 2025-07-27 23:11:04 UTC https://padlet.com/mkkim22/wxnzp3vgjtckhj7g/wish/3529628718 동기부여 차원에서의 자연스러운 OT 신청 문화 https://padlet.com/mkkim22/wxnzp3vgjtckhj7g/wish/3529654391 불가피한 야근시 OT를 통해서 업무에 대한 소정의 격려를 받으면 좋겠습니다

]]> 2025-07-28 00:21:50 UTC https://padlet.com/mkkim22/wxnzp3vgjtckhj7g/wish/3529654391 회의실 이용 규칙 https://padlet.com/mkkim22/wxnzp3vgjtckhj7g/wish/3529654897 이용자 수에 비해 회의실이 적은 만큼, 예약 하고 사용하거나 완료 후에는 리스트에서 지웠으면 좋겠습니다

]]> 2025-07-28 00:22:30 UTC https://padlet.com/mkkim22/wxnzp3vgjtckhj7g/wish/3529654897 서울-포항-광양 실 소통 https://padlet.com/mkkim22/wxnzp3vgjtckhj7g/wish/3529655322 저희 실 직원들이 한번에 모이는 자리가 있으면 좋겠어요

]]> 2025-07-28 00:23:18 UTC https://padlet.com/mkkim22/wxnzp3vgjtckhj7g/wish/3529655322 HR부서간 교류가 있으면 좋겠습니다 mkkim22 https://padlet.com/mkkim22/wxnzp3vgjtckhj7g/wish/3529659046 양소 인사부서나 그룹사 HR팀이랑 업무 공유회를 가지면 좋겠습니다

]]> 2025-07-28 00:30:37 UTC https://padlet.com/mkkim22/wxnzp3vgjtckhj7g/wish/3529659046 일단 보고서부터 쓰는 문화는 바뀌어야 할것 같습니다 mkkim22 https://padlet.com/mkkim22/wxnzp3vgjtckhj7g/wish/3529659191 2025-07-28 00:30:55 UTC https://padlet.com/mkkim22/wxnzp3vgjtckhj7g/wish/3529659191 거점오피스 쓰고싶을 때 편하게 신청하고 싶습니다~ mkkim22 https://padlet.com/mkkim22/wxnzp3vgjtckhj7g/wish/3529678603 2025-07-28 00:59:44 UTC https://padlet.com/mkkim22/wxnzp3vgjtckhj7g/wish/3529678603 사무실 내 클래식 송출 mkkim22 https://padlet.com/mkkim22/wxnzp3vgjtckhj7g/wish/3529678939 사무실이 너무 조용해요... 백색소음이 있었으면 좋겠습니다.

]]> 2025-07-28 01:00:15 UTC https://padlet.com/mkkim22/wxnzp3vgjtckhj7g/wish/3529678939 하고 싶은 말과 해야 하는 말을 못하는 문화 mkkim22 https://padlet.com/mkkim22/wxnzp3vgjtckhj7g/wish/3529679309 이곳 저곳에 존재하는듯합니다. 정말 근절하려면 우리는 어떤 노력을 해야할까요?

]]> 2025-07-28 01:00:45 UTC https://padlet.com/mkkim22/wxnzp3vgjtckhj7g/wish/3529679309 요즘 업무하면서 드는 고민입니다. https://padlet.com/mkkim22/wxnzp3vgjtckhj7g/wish/3529833896 직원이 희망하는 커리어패스와 회사의 인력운영 방침 사이의 간극을 좁힐 수 있는 방안이 있을까요?

물론 모두가 만족할 수는 없지만, 직원이 그다지 동의하지 않는 보직조정을 시행할 때마다 더 나은 방법을 찾고싶다는 생각이 듭니다.

]]> 2025-07-28 04:47:25 UTC https://padlet.com/mkkim22/wxnzp3vgjtckhj7g/wish/3529833896 하루에 한번씩 기지개를 켜는 시간을 가지면 좋겠습니다 :) https://padlet.com/mkkim22/wxnzp3vgjtckhj7g/wish/3529894916 2025-07-28 06:29:28 UTC https://padlet.com/mkkim22/wxnzp3vgjtckhj7g/wish/3529894916 https://padlet.com/mkkim22/wxnzp3vgjtckhj7g/wish/3529896305 회의실이 여름엔 너무 덥고 겨울엔 답답한데

시원하고 쾌적하게 사용할 수있는 방법 있을까요?

]]> 2025-07-28 06:32:04 UTC https://padlet.com/mkkim22/wxnzp3vgjtckhj7g/wish/3529896305 사무공간 https://padlet.com/mkkim22/wxnzp3vgjtckhj7g/wish/3529896586 사무공간이 조금만… 조금만… 더 넓으면 좋겠네요.

]]> 2025-07-28 06:32:34 UTC https://padlet.com/mkkim22/wxnzp3vgjtckhj7g/wish/3529896586