https://padlet.com/laezaragoza/ww5y36n60264y3fi Un enfoque de cuidado y bienestar para el colaborador. en-us 2021-02-03 22:53:10 UTC 2023-02-21 00:26:10 UTC hello@padlet.com https://padlet.net/icons/png/1f469-1f3ed.png laezaragoza https://padlet.com/laezaragoza/ww5y36n60264y3fi/wish/1161328572 Impulsa el desarrollo profesional de los empleados, ofreciendo la posibilidad de ocupar cargos de mayor importancia y nivel jerárquico.]]> 2021-02-03 22:54:39 UTC https://padlet.com/laezaragoza/ww5y36n60264y3fi/wish/1161328572 laezaragoza https://padlet.com/laezaragoza/ww5y36n60264y3fi/wish/1161329089 2021-02-03 22:54:56 UTC https://padlet.com/laezaragoza/ww5y36n60264y3fi/wish/1161329089 laezaragoza https://padlet.com/laezaragoza/ww5y36n60264y3fi/wish/1161329453 2021-02-03 22:55:07 UTC https://padlet.com/laezaragoza/ww5y36n60264y3fi/wish/1161329453 laezaragoza https://padlet.com/laezaragoza/ww5y36n60264y3fi/wish/1161329758 Provee de autonomía en el trabajo y toma de decisiones, eliminando la microsupervisión. ]]> 2021-02-03 22:55:17 UTC https://padlet.com/laezaragoza/ww5y36n60264y3fi/wish/1161329758 laezaragoza https://padlet.com/laezaragoza/ww5y36n60264y3fi/wish/1161330115 2021-02-03 22:55:29 UTC https://padlet.com/laezaragoza/ww5y36n60264y3fi/wish/1161330115 laezaragoza https://padlet.com/laezaragoza/ww5y36n60264y3fi/wish/1161330350 La cultura organizacional pone énfasis en el respeto y confianza como factor fundamental en la relación líder – trabajador. ]]> 2021-02-03 22:55:38 UTC https://padlet.com/laezaragoza/ww5y36n60264y3fi/wish/1161330350 laezaragoza https://padlet.com/laezaragoza/ww5y36n60264y3fi/wish/1161330771 Los trabajadores se convierten en colaboradores, en lugar de tener una relación de subordinación se generan espacios para el trabajo colaborativo, donde las organizaciones se vuelven planas, y los niveles jerárquicos se difuminan. ]]> 2021-02-03 22:55:48 UTC https://padlet.com/laezaragoza/ww5y36n60264y3fi/wish/1161330771 laezaragoza https://padlet.com/laezaragoza/ww5y36n60264y3fi/wish/1161331116 2021-02-03 22:55:58 UTC https://padlet.com/laezaragoza/ww5y36n60264y3fi/wish/1161331116 laezaragoza https://padlet.com/laezaragoza/ww5y36n60264y3fi/wish/1161331527 2021-02-03 22:56:09 UTC https://padlet.com/laezaragoza/ww5y36n60264y3fi/wish/1161331527 laezaragoza https://padlet.com/laezaragoza/ww5y36n60264y3fi/wish/1161331787 Incluyen programas para monitorear, acompañar y dar seguimiento a la salud de los trabajadores, sin que esto se convierta en una condicionante para su permanencia con la empresa. ]]> 2021-02-03 22:56:17 UTC https://padlet.com/laezaragoza/ww5y36n60264y3fi/wish/1161331787 laezaragoza https://padlet.com/laezaragoza/ww5y36n60264y3fi/wish/1161332178 Busca conectar con las personas para asegurar su permanencia con la organización, de modo que los objetivos individuales se integran a los objetivos de la organización. 
 Sabías que la principal fuerza laboral en el mundo se compone por la generación de los millennials y que a diferencia de sus antecesores no busca casarse de por vida con una sola organización.]]> 2021-02-03 22:56:28 UTC https://padlet.com/laezaragoza/ww5y36n60264y3fi/wish/1161332178 laezaragoza https://padlet.com/laezaragoza/ww5y36n60264y3fi/wish/1161336730 2021-02-03 22:58:55 UTC https://padlet.com/laezaragoza/ww5y36n60264y3fi/wish/1161336730 laezaragoza https://padlet.com/laezaragoza/ww5y36n60264y3fi/wish/1161336933 Disminución de la jornada laboral de trabajo. 
 Sabías que México tiene una de las jornadas más largas de trabajo en América Latina, al año acumula 2,257 horas, mientras que los países desarrollados como Dinamarca, Noruega, y Holanda trabajan en promedio 1,421 horas al año. México sigue siendo de los países con una jornada de trabajo alta, pero con un bajo índice de productividad. ]]> 2021-02-03 22:59:02 UTC https://padlet.com/laezaragoza/ww5y36n60264y3fi/wish/1161336933 laezaragoza https://padlet.com/laezaragoza/ww5y36n60264y3fi/wish/1161337489 Espacio para la conformación de una fuerza laboral inclusiva y diversa: diversidad racial o étnica, diversidad sexual, sexo, discapacidades, religión entre otras. ]]> 2021-02-03 22:59:17 UTC https://padlet.com/laezaragoza/ww5y36n60264y3fi/wish/1161337489 laezaragoza https://padlet.com/laezaragoza/ww5y36n60264y3fi/wish/1161337736 Transformación a una empresa social, donde la persona es el centro de la organización, la única que puede impulsar el crecimiento y el cambio.]]> 2021-02-03 22:59:24 UTC https://padlet.com/laezaragoza/ww5y36n60264y3fi/wish/1161337736 laezaragoza https://padlet.com/laezaragoza/ww5y36n60264y3fi/wish/1161401539 Adopción del Principio de Pareto: 80% del tiempo contratado para proyectos de la organización y 20% para proyectos personales]]> 2021-02-03 23:36:04 UTC https://padlet.com/laezaragoza/ww5y36n60264y3fi/wish/1161401539 laezaragoza https://padlet.com/laezaragoza/ww5y36n60264y3fi/wish/1161405698 Incorporación de la tecnología para acompañar el trabajo humano y el crecimiento sostenible de la organización.]]> 2021-02-03 23:38:39 UTC https://padlet.com/laezaragoza/ww5y36n60264y3fi/wish/1161405698 laezaragoza https://padlet.com/laezaragoza/ww5y36n60264y3fi/wish/1161414563 Posibilidad de adquirir acciones de la empresa. ]]> 2021-02-03 23:43:39 UTC https://padlet.com/laezaragoza/ww5y36n60264y3fi/wish/1161414563 laezaragoza https://padlet.com/laezaragoza/ww5y36n60264y3fi/wish/1161416514 Esquema de remuneración: salario emocional que satisface las necesidades personales, familiares y profesionales del colaborador,  para mejorar su nivel de calidad de vida.]]> 2021-02-03 23:44:58 UTC https://padlet.com/laezaragoza/ww5y36n60264y3fi/wish/1161416514 laezaragoza https://padlet.com/laezaragoza/ww5y36n60264y3fi/wish/1161421515 Diseño de recompensas e incentivos personalizados. ]]> 2021-02-03 23:48:11 UTC https://padlet.com/laezaragoza/ww5y36n60264y3fi/wish/1161421515 laezaragoza https://padlet.com/laezaragoza/ww5y36n60264y3fi/wish/1161422998 Desarrollo de programas de educación continua a través de la Universidad de la empresa.]]> 2021-02-03 23:49:12 UTC https://padlet.com/laezaragoza/ww5y36n60264y3fi/wish/1161422998