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      <title>PK 9b: Obergrenze für Einkommen? by </title>
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      <description>Sammlung von Argumenten gegen eine Obergrenze!</description>
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         <title>Managerverträge kürzen?</title>
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         <description><![CDATA[<div>Es ist nicht so dass ein Manager 100 mal mehr oder schwerer arbeitet und dadurch 100 mal mehr verdient wie ein/e einfache/r Angestellte/Angestellter, aber das ist auch garnicht der Ursprung dieser Gehälter, sondern entstehen sie auf dem Markt und dort geht es um Angebot und Nachfrage. Es kommt auf die Fähigkeiten des Managers an, zum Beispiel wird ein Fussballspieler in der 3.Liga nicht wie jemand aus der 1.Liga bezzahlt weil er genauso hart trainiert hat, sondern weil der Spieler aus der 1.Liga bessere Fähigkeiten besitzt, die sich auf den Beruf beziehen. Wenn die Fussballspieler, die Millionen verdienen nur noch 4 mal so viel verdienen wie eine Putzkraft im Stadion wird niemand mehr in der deutschen Bundesliga spielen. So ist es auch mit den Managergehältern, die Manager suchen sich ein anderes Angebot im Ausland.</div>]]></description>
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         <description><![CDATA[<div>Höhere Belastung</div>]]></description>
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         <description><![CDATA[<div>Risiko aus stressbedingte  Krankheiten ist größer </div>]]></description>
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         <description><![CDATA[<div>Man muss ständig erreichbar sein bei diesem Job sind die Erwartungen so hoch wie bei keinem anderen job</div>]]></description>
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         <description><![CDATA[<div>Große Verantwortung </div>]]></description>
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         <description><![CDATA[<div>Längere Arbeitszeiten&nbsp;<br><br></div>]]></description>
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         <title>Manager haben eine representative Pflicht, arbeiten oft länger und härter als die eigentlichen Arbeiten, und haben eine Menge Druck </title>
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         <description><![CDATA[<div>Zudem ist eine höhere Bezahlung notwendig, wenn die Nachfrage nach der Fachkraft höher ist.</div>]]></description>
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         <title>Eine Obergrenze nimmt den Managern ihre Motivation, außerdem dürfte sie nicht einfach willkürlich ausgewählt werden</title>
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         <title>Fehlende Motivation</title>
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         <title>Sie haben lange dafür studiert</title>
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         <title>Längeres Studium, höhere Verantwortung, immense Belastung oder große Nachfrage</title>
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         <description><![CDATA[<div>Der Blick auf die größeren globalen sozialen Ungerechtigkeiten werden vermieden</div>]]></description>
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         <description><![CDATA[<div>Fortschreitende Digitalisierung, Automatisierung und künstliche Intelligenz...da muss Deutschland sich anpassen. Gefragt ist gehobene Büroarbeit.</div>]]></description>
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         <title>Obergrenze blockiert ernsthafte Zukunftsentwürfe</title>
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