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      <title>Territorio de Ventas Nancy Hernández by Nancy Hernández Agudelo</title>
      <link>https://padlet.com/nha1978/wu5iwc07ag8f</link>
      <description>Plan de Mejora para aumentar los números de la empresa en un 10% el próximo año</description>
      <language>en-us</language>
      <pubDate>2019-05-12 21:44:34 UTC</pubDate>
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         <title>1. ¿Qué tipo de liderazgo y comunicación debería emplearse para mejorar el porcentaje de participación de la compañía?</title>
         <author>nha1978</author>
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         <pubDate>2019-05-12 21:59:52 UTC</pubDate>
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         <title>2. ¿Qué tipo de organización emplearía para mantener o mejorar la participación de la compañía en el mercado teniendo presente que se espera un incremento en la participación del 10% para el próximo año?</title>
         <author>nha1978</author>
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         <pubDate>2019-05-12 22:10:19 UTC</pubDate>
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         <title>3. ¿Qué papel juega el Plan Estratégico de Negocio, el Plan Estratégico de Mercado y el Plan Estratégico de Ventas en el mejoramiento de la participación de la compañía y en el aumento en el porcentaje de clientes?</title>
         <author>nha1978</author>
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         <pubDate>2019-05-12 22:10:30 UTC</pubDate>
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         <title>4. Determine el número de ventas actuales de la compañía, por territorio en valores y valor de cada territorio.</title>
         <author>nha1978</author>
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         <title>5. ¿Cómo sería la reorganización de territorios teniendo en cuenta las zonas geográficas, potencial y número de clientes y MS (Market Share)?</title>
         <author>nha1978</author>
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         <pubDate>2019-05-12 22:10:49 UTC</pubDate>
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         <title>6. Redistribuya a los vendedores por territorio teniendo en cuenta: 1 vendedor master, 2 vendedores senior, 2 vendedores intermedios y 3 vendedores junior.</title>
         <author>nha1978</author>
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         <pubDate>2019-05-12 22:10:59 UTC</pubDate>
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         <title>7. Si compara el territorio seleccionado con los demás, ¿considera pertinente realizar una redistribución de los mismos a fin de aumentar el porcentaje de participación y el porcentaje de clientes?, ¿cómo lo redistribuiría?</title>
         <author>nha1978</author>
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         <pubDate>2019-05-12 22:11:18 UTC</pubDate>
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      <item>
         <title>8. Especifique cuántas visitas debe realizar cada representante y cuál debe ser su promedio de acuerdo a la distribución realizada en el punto anterior.</title>
         <author>nha1978</author>
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         <title>9. Para poder cumplir con un incremento del 10% en el Market Share necesitará contratar más personal, para ello, realice una breve descripción del cargo y las aptitudes que deberá tener el futuro colaborador teniendo como referencia el reclutamiento de procesos.</title>
         <author>nha1978</author>
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         <pubDate>2019-05-12 22:11:51 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>10. En relación con el punto anterior, ¿cuántos vendedores debería tener el equipo de ventas?</title>
         <author>nha1978</author>
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         <description><![CDATA[<div><strong><mark><sub>El equipo de ventas deberia estar conformado por 12 vendedores, y debería ser 1 Master y 2 Senior</sub></mark></strong></div>]]></description>
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         <pubDate>2019-05-12 22:12:47 UTC</pubDate>
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         <title>11. ¿Qué elementos tendría en cuenta para contratar a un nuevo vendedor sabiendo que debe aumentar el porcentaje del Market Share? Tenga presente lo mencionado en las pautas para planificar una entrevista.</title>
         <author>nha1978</author>
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         <pubDate>2019-05-12 22:13:21 UTC</pubDate>
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         <title>13. ¿Qué tipo de remuneración emplearía para cumplir con la meta propuesta y así motivar a sus empleados a cumplir con los objetivos propuestos por la compañía?</title>
         <author>nha1978</author>
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         <pubDate>2019-05-12 22:14:24 UTC</pubDate>
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         <title>14. ¿Cuál es el pronóstico de ventas para el próximo año, total compañía o por territorios?</title>
         <author>nha1978</author>
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         <description><![CDATA[<div>El pronóstico de ventas sería por territorio ya que el enfoque con los vendedores a contratar está enfocado en algunos territorios para el crecimiento, por lo tanto se le da mayor visibilidad a los territorios de ventas.<br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2019-05-12 22:14:35 UTC</pubDate>
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      <item>
         <title>12. Elabore el pronóstico de ventas para el próximo año, para toda la compañía y para cada territorio.</title>
         <author>nha1978</author>
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         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2019-05-12 22:17:57 UTC</pubDate>
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