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      <title>Añade aquí tu tema de lluvia de ideas... by Diana Lahoz</title>
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      <description>Comparte tus ideas y comenta las de los demás.</description>
      <language>en-us</language>
      <pubDate>2024-12-07 00:50:02 UTC</pubDate>
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         <title>¿Qué acciones concretas podemos implementar en WWF para promover la igualdad de género en nuestro trabajo diario?</title>
         <author>dilahoz2015</author>
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         <description><![CDATA[<p>¿Cuáles son las necesidades concretas que identifica? </p>]]></description>
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         <pubDate>2024-12-07 00:51:38 UTC</pubDate>
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         <title>Room 3</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<ol><li><p>Balance de género en los equipos</p></li><li><p>Siempre respetar y valorar todas las opiniones y voces</p></li><li><p> Buscar representatividad en las reuniones locales, identificando las barreras u obstáculos para que participen de manera efectiva, para que nuestras acciones se enfoquen en eliminar esas barreras u obstáculos. Ej. cargas de trabajo, horarios, confianza en su voz, etc.</p></li><li><p>Siempre socializar con socios, la importancia de la inclusión y representatividad.</p></li><li><p>Fortalecer las capacidades locales sobre temas de inclusión y género, sobre todo con hombres y jóvenes.</p></li></ol><p><br/></p><p><br/></p>]]></description>
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         <pubDate>2024-12-09 16:44:15 UTC</pubDate>
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         <title>Representatividad 50-50 en eventos</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<p>Cada evento deberá contar con mujeres y hombres (50-50) en el panel</p>]]></description>
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         <pubDate>2024-12-09 16:46:28 UTC</pubDate>
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         <title>El tiempo de las mujeres</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<p>Considerar cómo distribuyen su tiempo las mujeres y que nuestras actividades con ellas (ej. talleres) sean adecuados a sus tiempos. </p>]]></description>
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         <pubDate>2024-12-09 16:47:33 UTC</pubDate>
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         <title>Mujeres en brigadas de restauración</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<p>Abrir espacios para mujeres para que no se visibilice como una práctica solo para hombres. Identificar tareas complementarias que puedan hacer como seguimiento, coordinación, monitoreo, etc. </p><p><br></p>]]></description>
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         <pubDate>2024-12-09 16:48:47 UTC</pubDate>
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         <title>Espacios adecuados para promover participación de mujeres</title>
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         <description><![CDATA[<p>En cada evento, promover un espacio para niños para que las mujeres que son mamás puedan asistir </p>]]></description>
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         <pubDate>2024-12-09 16:49:06 UTC</pubDate>
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         <title>Promover la participación de las mujeres en roles de liderazgo</title>
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         <description><![CDATA[<p>Más mujeres en tomas de decisión</p>]]></description>
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         <pubDate>2024-12-09 16:49:46 UTC</pubDate>
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         <title>Incluir perspectiva género en propuestas de políticas y su proceso</title>
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         <description><![CDATA[<p>Incluir que las acciones y políticas que proponemos incluyan una perspectiva de género (eg. Género en la hoja de ruta del 30x30 o proceso de actualización de NDC), además que el proceso mismo incluya una perspectiva de género. </p>]]></description>
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         <pubDate>2024-12-09 16:51:51 UTC</pubDate>
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         <title>Crear una cultura de no discriminación</title>
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         <description><![CDATA[<ul><li><p>Áreas de trabajo de respeto</p></li><li><p>Talleres de sensibilización</p></li><li><p>Evitar comentarios machistas</p></li><li><p>Cuestionar los comentarios</p></li></ul>]]></description>
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         <pubDate>2024-12-09 16:51:56 UTC</pubDate>
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         <title>Tener interpretación y traducción en lenguas originarias para promover la participación de las mujeres de las comunidades</title>
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         <description><![CDATA[]]></description>
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         <title>Implementar políticas contra la discriminación y acoso </title>
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         <description><![CDATA[<ul><li><p>Difusión y conocimiento de todos</p></li></ul>]]></description>
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         <pubDate>2024-12-09 16:53:10 UTC</pubDate>
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         <title>Tomar en cuenta las necesidades de cada contexto</title>
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         <description><![CDATA[<p>Tomar en cuenta que cada contexto requiere un tratamiento distinto, por ejemplo, un taller en CDMX o en una comunidad rural. O dependiendo de las actividades tradicionalmente realizadas por un género u otro, por ejemplo, en la pesca los hombres están mayormente a cargo de ella, mientras que las mujeres están más involucradas en las actividades de procesamiento, empacado, etc. </p><p><br></p>]]></description>
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         <pubDate>2024-12-09 16:54:31 UTC</pubDate>
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         <title>Mapeo</title>
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         <description><![CDATA[<p>Mapear actores en territorio que tengan acercamiento al tema y experiencia en trabajo interseccional y de género </p>]]></description>
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         <pubDate>2024-12-09 16:55:01 UTC</pubDate>
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         <title>Desarrollar una serie de indicadores o guía fácil para WWF</title>
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         <description><![CDATA[<p>Hace una guía interna WWF que nos sirva para tomar en cuenta estos aspectos en todos los proyectos. </p>]]></description>
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         <pubDate>2024-12-09 16:55:21 UTC</pubDate>
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         <title>Incorporar organizaciones locales en las acciones en territorio</title>
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         <description><![CDATA[]]></description>
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         <title>Presentación con aliados, de la importancia del género para WWF</title>
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         <description><![CDATA[<ul><li><p>Ofrecer programas de mentoría y capacitación</p></li><li><p>Que esté en los objetivos</p></li><li><p>Tener un punto focal</p></li></ul>]]></description>
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         <pubDate>2024-12-09 16:55:59 UTC</pubDate>
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         <title>Identificar socios clave: trabajar con organizaciones de base que tengan el expertise y la flexibilidad para adapatarse a los contextos específicos del territorio</title>
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         <description><![CDATA[]]></description>
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         <title>Mapeo</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/dilahoz2015/wtuls7nfwds08bda/wish/3252821960</link>
         <description><![CDATA[<p>Mapear actores y organizaciones que con experiencia en interseccionalidad  y género en el territorio</p>]]></description>
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