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      <title>Horas Extras by </title>
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      <description>Alunas: Larissa, Victoria e Raissa vieira</description>
      <language>en-us</language>
      <pubDate>2021-10-26 22:34:24 UTC</pubDate>
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         <title>A hora extra pode influenciar no valor de férias e décimo terceiro?</title>
         <author>larissaoliveiralima</author>
         <link>https://padlet.com/larissaoliveiralima/Bookmarks/wish/1846768848</link>
         <description><![CDATA[<div>Sim, as horas extras somam na remuneração no período de&nbsp;férias&nbsp;e no décimo terceiro. A CLT prevê que seja incluído a média das horas extras trabalhadas nos cálculos das duas&nbsp; remunerações.</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-10-27 01:37:05 UTC</pubDate>
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         <title>Estagiários </title>
         <author>larissaoliveiralima</author>
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         <description><![CDATA[<div>A <a href="https://www.pontotel.com.br/estagiario-precisa-ou-nao-precisa-bater-ponto/">contratação do estagiário</a> possui uma legislação que regulamenta o período de 30 horas semanais e não há possibilidade de ultrapassar esse limite.&nbsp;<br><br></div><div>Entretanto, em situações extremamente necessárias, o estagiário pode comunicar o chefe de departamento sobre seus excedentes.<br><br></div><div>A solução ideal para essas horas extras é através da <a href="https://www.pontotel.com.br/como-funciona-a-compensacao-de-horas/">compensação por banco de horas</a>.<br><br></div><div>As empresas que adotarem a frequência da extensão das horas extras para estagiários poderão sofrer ação judicial em descumprimento com a Lei do Estágio nº 11.788 de 2008.                                                                                                             <br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2021-10-27 13:08:53 UTC</pubDate>
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         <title>Como é realizado as horas extras.</title>
         <author>larissaoliveiralima</author>
         <link>https://padlet.com/larissaoliveiralima/Bookmarks/wish/1848519894</link>
         <description><![CDATA[<div>Ao contratar um empregado, é necessário negociar todos os termos do acordo, como a jornada e a remuneração que será paga.<br><br>É contratado com 8 horas diarias com 40 horas semanais de segunda a sexta, com os sabados com 4 horas. Quando a jornada ultrapassa o acordado o empregado deve ser remunerado com um adicional pelas horas extras, em valor que não pode ser inferior a 50% da hora normal do trabalho.<br><br></div><div>A Constituição da República, em seu artigo 7º, inciso XIII, inclui, entre os direitos dos trabalhadores,</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-10-27 14:57:58 UTC</pubDate>
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