FY2025 DSKR Mentoring (FY25 9월 입사자) by

DSKR 문화 소개

cultureteam3 — 2025-10-01 05:49:06 UTC

💻🔍

💙미션 : 멘토가 느끼는 DSKR의 문화 소개

💙활동 : DSKR만의 문화, 일잘러 되는 방법, 동료들과 네트워킹 형성하는 법 공유

💙멘토 : 문화 멘토 2명(일정에 따라 1명과 진행 가능)

💙작성 방법 : 멘토가 준 꿀팁 작성하기

자기소개 & 기대 공유

cultureteam3 — 2025-10-01 05:49:06 UTC

😃☕

💛미션 : 서로의 경험과 기대 공유하기

💛활동 : 커피 타임을 가지며 서로에 대해 소개하고, 관리자 멘토는 멘티에게 기대하는 점, 멘티는 DSKR과 팀에 기대하는 점 이야기하기

💛멘토 : 관리자 멘토

💛작성 방법 : 커피 타임 인증사진과 함께 관리자 멘토와 나눈 이야기 작성하기

😃멘토링 참여를 환영합니다🎉

✔본인 이름 옆 오른쪽 상단의 편집(점 세개) 부분을 눌러서 작성해 주세요 OR 게시물 편집 클릭

✔본인 이름 아래에 게시글을 작성해 주세요.

✔사진, 파일, 링크 등을 자유롭게 올릴 수 있습니다.

✔작성 방법을 따라 본인의 스타일대로 글을 써주세요.

간단한 네트워킹

cultureteam3 — 2025-10-01 05:49:06 UTC

🍔🍟

💛미션 : 한 명의 새로운 동료와 점심 약속

💛활동 : 문화 멘토가 소개하는 우리 회사 일잘러 or 최고 인싸와 점심 식사 함께하기

💛멘토 : 문화 멘토 2명(일정에 따라 1명과 진행 가능)

💛작성 방법 : 문화 멘토, 멘티, 새로운 동료와 점심 먹은 인증샷 남기기

팀워크 활동

cultureteam3 — 2025-10-01 05:49:06 UTC

🙋‍♀️🙋‍♂️

💙미션 : 팀/ 회사를 개선할 수 있는 아이디어 나누기

💙활동 : 가벼운 아이디어 회의

💙멘토 : 문화 멘토 2명(일정에 따라 1명과 진행 가능)

💙작성 방법 : 공유한 내용에 대해서 작성하기

네트워킹 확장

cultureteam3 — 2025-10-01 05:49:06 UTC

😃☕

💛미션 : 다른 부서의 한 사람과 만나서 대화하기

💛활동 : 커피 타임을 가지며 문화 멘토에게 다른 부서 동료 소개 받기

💛멘토 : 문화멘토

💛작성 방법 : 커피 타임 인증사진과 함께 다른 부서 동료 간단하게 소개하는 글 작성하기

프로그램 리뷰

cultureteam3 — 2025-10-01 05:49:06 UTC

💬✔

💙미션 : 멘토링 프로그램 피드백 제공

💙활동 : 평가 양식 작성 및 제출

💙멘토 : -

💙작성 방법 : 제공된 양식에 프로그램 피드백 작성 후 완료라고 남기기

MIS 팀 정서영

cultureteam3 — 2025-10-01 05:49:06 UTC

10/23 목요일 관리자멘토 혜림님과 함께 점심 식사 후 커피타임을 진행하였습니다. 커피타임을 통해 평소 점심시간에 미처 나누지 못한 이야기를 길게 나눌 수 있었습니다. MIS팀 외에도 임상, PV 등 다른 직무 경험이 있으신 혜림님의 경험을 들으며 다른 부서 업무를 간접체험할 수 있었습니다. 입사 후 약 2달간 어려움은 없었는지 공유하였으며 앞으로도 잘 적응할 수 있도록 격려해주셨습니다.

MA팀 이한선

cultureteam3 — 2025-10-01 05:49:06 UTC

관리자멘토 창희님과 간단한 면담을 진행했습니다. MA팀이 어떤 업무를 진행하고 앞으로 어떤 관점으로 일을 해야할지 조언을 듣는 자리였습니다. 과제 별로도 중점과 주의할 점들을 배울 수 있는 시간이었습니다. 입사 후 2달이라는 시간이 지났고 앞으로 부족한 부분을 어떻게 하면 보완할 수 있는지도 함께 고민하며 격려를 해주셨습니다.

추가적으로 25/11/11 점심식사를 먹으며, 창희님께서 어떻게 제약업계에 오시게 되었는지, 스트레스 관리는 어떻게 해결하시는지 들을 수 있었고, 저 또한 회사 생활에 창희님의 이야기를 어떻게 적용할까 고민하는 자리였습니다.

Onco 영업부 최창원

cultureteam3 — 2025-10-01 05:49:06 UTC

Onco 영업부 신동민

cultureteam3 — 2025-10-01 05:49:06 UTC

MIS 팀 정서영

2025-11-05 04:54:42 UTC

11/5 수요일 문화멘토 장여진님과 함께 점심 식사와 커피 타임을 하며 꿀팁을 공유받았습니다. 여진님은 DSKR에서 pv, dx, bd 3가지 다른 성격의 팀을 경험해보신 만큼 업무의 특징, 어려운 점 등에 대해 알려주셨습니다. 저도 아직 mis 업무만 해본 주니어로써 다른 직무에 대해 간접 체험할 수 있었고 다른 직무에도 관심이 생기는 계기였습니다 :)

2025-11-13 08:14:02 UTC

11/13 목요일 문화멘토 박종완님과 점식식사 및 커피 타임을 가지며 회사 분위기와 복지 등에 대해서 들을 수 있었습니다. 회사 문화 증진 엠버서더로 활동하시는 경험을 들을 수 있었고, 임상2팀의 업무에 대해서도 들을 수 있었습니다. 개발메디컬본부의 같은 남자 동료 직원의 관계를 맺을 수 있는 좋은 시간이었고, 커뮤니티를 형성할 수 있어 뿌듯한 시간이었습니다.

MIS팀 정서영

2025-11-19 05:23:48 UTC

11/18 화요일 문화멘토 여진님께서 소개해주신 여진님의 전 멘티 선하은님과 함께 점심식사 후 커피챗 진행하였습니다. 하은님께서는 RA팀 업무를 하고 계셔서 저와 같은 개발메디컬본부 소속이십니다. 사실 저희 셋은 같은 학교 동문이랍니다 ㅎㅎ 학교 다닐 때 이야기도 많이 했고 하은님께서는 이전 회사에서 MIS 업무도 하셨다고 해서 공감할 수 있는 이야기가 많아 이야기 나누다보니 점심시간이 순식간에 지나간 것 같습니다.

2025-11-21 00:03:31 UTC

11/18 팀멘토 지환님과 식사를 하게 되었습니다. 회사의 문화나 팀 내에서 업무 소통 방식 그리고 지환님의 업무 스타일에 대해서도 알 수 있는 좋은 시간이었습니다. 앞으로 지환님과 함께 업무를 진행할 일이 많은데 서로에 대해 알아갈 수 있는 좋은 시간이었습니다.

2025-12-04 04:18:27 UTC

12/4 임상2팀의 경근님,종완님과 함께 점심 식사 및 커피타임을 가졌습니다. 종완님께서 경근님을 소개시켜주셔서 경근님에 대해 알게되었고 어떤 업무를 하시는지 알 수 있었습니다. 경근님께서도 저와 같은 간호사 출신이시기에 공감되는 부분도 많았고, 어떻게 임상 분야로 오게 되셨는지도 들을 수 있는 좋은 시간이었습니다. 회사에서 작년에 베트남 다녀온 이야기도 들으며 흥미로운 시간이어 시간만 빠르게 지나간 것 같습니다.

2025-12-15 07:03:51 UTC

12/5 OBF의 엘리트 최웅님과 함께

점심식사 후 커피타임을 가졌습니다.

HCP와의 면담은 물론

차원이 다른 자료분석까지,

'보법이 다른MR'이라는 별칭에 걸맞게

훨씬 넓은시각의 Insight를

공유 받을 수 있었습니다.

업무는 물론,

저희 둘이 동갑이기에 공감할 수 있는

정서적인 부분까지 힐링 받을 수 있었습니다.

오랜 시간 이야기를 나누고 싶었지만,

각 거래처의 업무로 인해

아쉬움을 남겨두고 자리를 마무리 하였습니다.

1월의 만남이 기다려질만큼,

의미있는 시간이었습니다!

2025-12-17 23:49:51 UTC

12/11 팀내 멘토이신 지환님과 간단하게 커피타임을 가지며 회사의 개선할 수 있는 아이디어에 대해 이야기를 나눴습니다.

주요 내용은 팀내 상급자에게 커뮤니케이션을 어떻게 해야하는가에 대한 방법이었습니다.

특별한 아이디어는 아니지만 분기에 한 번 팀장님 또는 팀내 상급자와 식사 시간을 가지며 허심탄회하게 애로사항과 어려운 점들을 이야기한 다면 어떨까 하는 이야기를 나눴습니다.

12/15 이야기를 나눌 시간이 짧아 점심식사를 지환님과 한번 더 했고, 제도적인 장치는 없지만 아랫 사람이 윗 분들에게 먼저 다가가는 자세로 식사를 요청하는 것도 좋을 것 같다는 이야기를 나눴습니다. 좋은 시간이었습니다.

MIS팀 정서영

2025-12-24 06:42:23 UTC

12/9 화요일 문화 멘토이신 은영님과 함께 새로 오픈한 스타필드 그랑서울점 식당에서 식사를 하였습니다. (사진은 가장 맛있었던 홍새우 미나리 비스큐 파스타입니다.) 문화 멘토이시지만 제 상사이신 은영님과 팀/회사를 개선할 수 있는 아이디어에 대해 이야기를 나눌 수 있는 좋은 시간이였습니다.

은영님께서는 올해로 15주년 근속하신만큼 한 회사에 오래 다녔기때문에 저와 같이 다른 회사에서 이직해서 온 친구들이 그 회사에서 업무 처리했던 방식들을 공유해주는 것이 도움이 많이 된다고 말씀하셨습니다.

입사하여 약 4개월동안 근무하면서 적응하는데 바빴지만 앞으로는 개선이 필요한 업무 방식에 대해 다른 방안이 있다면 적극적으로 공유하려고 합니다.

MIS팀 정서영

2025-12-24 06:54:42 UTC

문화 멘토이신 은영님께서 소개해주셔서 Onco 마케팅부 김소현님과 함께 페럼타워에서 식사를 하고, 커피를 마시는 시간을 가졌습니다. (커피 사진을 못 찍어서 식사 사진으로 대체합니다 ㅎㅎ) 소현님은 현재 1년 정도 엔허투 PM 업무를 하고 계시며, 그 전에는 PBF 영업, DX 업무를 하셨다고 합니다.

지금까지 저는 PBF 마케팅부, Onco 의학부 분들과 주로 소통하였는데, 앞으로 출시될 다트로웨이로 인해 곧 소현님과 소통할 일이 많아질 것 같아 이번 멘토링 기회를 통해 미리 인사하고 친해지는 시간이 있어 좋았습니다.

MIS팀 정서영 (완료)

2026-01-06 04:55:19 UTC

12주간 멘토링 프로그램에 참여하며 사내 다양한 부서원들과 친해지고, 다른 부서의 업무를 이해하며 다이이찌산쿄와 가까워지는 시간이였습니다.

제 직속 상사이신 혜림 팀장님, 은영 부장님과 업무 외의 이야기도 나누며 더 가까워졌고, 학교 선배이신 BD팀 여진님, RA팀 하은님과는 친밀감을 바탕으로 서로 공감대를 나누었고, Onco MKT 소현님과는 앞으로 협업하기 전 미리 인사하며 친해질 수 있는 시간이였습니다.

신규입사자 교육, 연말 휴가가 멘토링 기간에 포함되어 있어 일정을 조율하기 쉽지 않았는데 가능한 일자에 모두 잘 협조해주신 덕분에 모든 멘토링 미션을 완료할 수 있었습니다. 마지막으로 적응할 수 있도록 즐거운 시간 마련해주신 인사팀, 그리고 동완님께 감사의 말씀 드립니다.