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      <title>Las organizaciones by </title>
      <link>https://padlet.com/daliamhonline/wrkmjsrtvf3xmllk</link>
      <description>Responde: ¿Por qué la misión, visión y valores son fundamentales en las organizaciones?</description>
      <language>en-us</language>
      <pubDate>2024-08-28 06:02:17 UTC</pubDate>
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         <title>¿Por qué la misión, visión y valores son fundamentales en las organizaciones?</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/daliamhonline/wrkmjsrtvf3xmllk/wish/3102341337</link>
         <description><![CDATA[<p>Considero que la misión, visión y valores son de vital importancia en las organizaciones porque de ello depende el rumbo por así decirlo de la organización ; define también la personalidad de la empresa y hacia que tipo de valores quiere reflejar al consumidor y los cuales también deben cumplir los colaboradores.</p><p>Es la base de la empresa de ello depende su posicionamiento y prestigio en el mundo empresarial.</p>]]></description>
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         <pubDate>2024-09-04 15:07:44 UTC</pubDate>
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         <title>Daniela Álvarez</title>
         <author>f6tbrvw5xd</author>
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         <description><![CDATA[<p>Estos tres aspectos son fundamentales en cualquier organización por que son el punto de partida. al momento de la concepción de la organización, se debe establecer la misión, que indica lo que se quiere lograr con ella, la visión el cómo lograrlo y los valores reflejan lo que la empresa espera de las personas que trabajen ahí. Sin estos aspectos, sería una organización sin personalidad, sin rumbo claro y no sería posible que llegara muy lejos con desorden.</p>]]></description>
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         <pubDate>2024-09-04 15:43:22 UTC</pubDate>
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         <title>¿Por qué la misión, visión y valores son fundamentales en las organizaciones?</title>
         <author>erialvarezm25</author>
         <link>https://padlet.com/daliamhonline/wrkmjsrtvf3xmllk/wish/3103017154</link>
         <description><![CDATA[<p>La misión, visión y valores son fundamentales porque proporcionan dirección, inspiran, facilitan la toma de decisiones, fomentan la cohesión, mejoran la comunicación, atraen talento y facilitan la adaptación al cambio.</p>]]></description>
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         <pubDate>2024-09-05 00:06:56 UTC</pubDate>
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         <title>¿Por qué la misión, visión y valores son fundamentales en las organizaciones?</title>
         <author>ffrancomx1971</author>
         <link>https://padlet.com/daliamhonline/wrkmjsrtvf3xmllk/wish/3103024387</link>
         <description><![CDATA[<p>Considero que son muy importantes debido a que es una manera general de alinear a los integrantes de la organización en cuanto al objetivo de la empresa. El punto a donde se quiere llevar a la organización y especificar los valores que se debieran utilizar para logarlo.</p>]]></description>
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         <pubDate>2024-09-05 00:11:45 UTC</pubDate>
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         <title>¿Por qué la misión, visión y valores son fundamentales en las organizaciones?</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<p>Como ya sabemos, las misión, visión y los valores, son los pilares más fuertes que una organización debe tener, debido a que es la esencia misma de la empresa y lo que es ellas está plasmado, se verá reflejado en el producto o servicio que ofrezcas.</p>]]></description>
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         <pubDate>2024-09-06 18:11:07 UTC</pubDate>
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         <title>ARLETTE</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<p>Si una empresa no tienen una mision, vision y valores claros de lo que quiere transmitir a sus clientes internos y externos, está trabajando sin <a rel="noopener noreferrer nofollow" href="http://rumbo.la">rumbo y condenada al fracaso, la</a> empresa tiene que tener una misión clara del porqué de su existir y enfocar sus esfuerzos a ello, y eso lo transmites a tus colaboradores que tendran el mismo objetivo que como empresa te planteaste, para lograr el éxito.</p>]]></description>
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         <pubDate>2024-09-08 20:07:37 UTC</pubDate>
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         <title>Isabel Pérez</title>
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         <description><![CDATA[<p>¿Por qué la misión, visión y valores son fundamentales en las organizaciones?</p><p><br></p><p>La misión se centra en el objetivo para el presente, siendo inmediata, precisa y especifica. Mientras que la visión, en cambio, es más global, por que es una declaración de las aspiraciones futuras a largo plazo y el proceso de desarrollo es diferente.</p>]]></description>
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         <pubDate>2024-09-09 03:17:27 UTC</pubDate>
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         <title>¿Por qué la misión, visión y valores son fundamentales en las organizaciones? </title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/daliamhonline/wrkmjsrtvf3xmllk/wish/3113300005</link>
         <description><![CDATA[<p>La misión, visión y valores son fundamentales en las organizaciones porque proporcionan una dirección clara y un propósito compartido. <strong>La misión</strong> define el propósito actual de la empresa, mientras que <strong>la visión</strong> establece sus objetivos futuros. Juntos, ayudan a alinear los esfuerzos de todos los empleados hacia metas comunes. <strong>Los valores</strong>, por otro lado, construyen la cultura organizacional y guían el comportamiento, fomentando un ambiente de trabajo cohesivo y ético. Además, estos elementos son cruciales para atraer y motivar talento que se identifique con la empresa. También aseguran consistencia en las decisiones y acciones, incluso en tiempos de cambio. Estos componentes definen la identidad de la organización y facilitan su éxito a largo plazo.</p>]]></description>
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         <pubDate>2024-09-11 02:35:52 UTC</pubDate>
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         <title>¿Por qué es importante el liderazgo en las organizaciones?</title>
         <author>daliamhonline</author>
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         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2024-09-17 04:32:30 UTC</pubDate>
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         <title>BEATRIZ RAMIREZ </title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<p>Considero que es fundamental ya que de ello depende en gran medida el éxito al que se desea llegar como compañía y a su vez define que tanto se logran los objetivos y la visión de la empresa; si no se tiene un buen liderazgo no se tiene una visión subjetiva y a su vez no se va mas allá de lo que se debe hacer. Sin embargo si se ejerce el liderazgo se logran los objetivos planteados de una manera en conjunto y a su vez hay una motivación la cual da como resultado un plus de parte de los colaboradores .</p><p>El plus se puede ver en que sin necesidad que requieras algo, los colaboradores son pro activos y proponen ideas y mejoras; pero cuando no se tiene liderazgo muchas veces se limitan solo a sus actividades.</p>]]></description>
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         <pubDate>2024-09-19 20:17:20 UTC</pubDate>
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         <title>Daniel Reyna Ruiz</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<p><strong><em>¿Por qué la misión, visión y valores son fundamentales en las organizaciones?</em></strong></p><p><br/></p><p>Básicamente, es lo que forman el carácter de la empresa y es también lo que nos está hablando de cultura y objetivos que esta busca cumplir. </p><p>También los podemos considerar como diferenciadores y ayuda para generar un sentido de pertenencia, así como algo con lo que el equipo de trabajo se pueden identificar. </p><p><br/></p><p>Misión La razón de ser de una empresa, lo que desea hacer, para quién lo hará, y las acciones que pretende cumplir.</p><p><br/></p><p>Visión Meta que establece la empresa, de corto, mediano y largo plazo, para obtener sus logros.</p><p><br/></p><p>Valores Cualidades y actitudes que rigen a una persona o grupo.</p>]]></description>
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         <pubDate>2024-10-02 01:48:56 UTC</pubDate>
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