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더 나은 교육환경을 위해서 아마도 많은 고민의 과정이 있었을줄로 압니다. 늘 애써주심에 감사드립니다 :-)

그리고 게더타운의 서버 문제가 해결됐다는 사실이 너무 신기합니다… 다른 회사의 서버인데… 오브젝트를 많이 삭제하셨을까요? 단시간에 이렇게 빠르게 개선해 주신 인재개발원 감사합니다!

제가 부탁드리고 싶은 사항은, 중요한 사항에 대한 명확한 공지와 질의응답이 교육 중에 이루어지면 좋겠다는 점입니다! 예를 들어 버크만 검사를 꼭 하라고 언급해주신 것과 같이, ‘계약서 서명’이나 ‘점포조사’ 등의 사항에 대해서도 한 번 더 이야기 나눌 기회가 있었으면 좋았겠다는 생각을 했습니다. 특히 신입사원 대부분이 사회 초년생인 만큼 계약서를 읽거나 쓰는 경험이 처음이고, 점포 조사 폼 작성 과정에서도 크고 작은 궁금증들이 생겼는데 이를 교육 중 질문드리고 다른 동기들과도 그 답변을 나눌 수 있었으면 좋겠습니다.