https://padlet.com/caromontiel11/wqzbxux5yo11 Las grandes diferencias entre un mánager profesional y un jefe tóxico en-us 2017-12-06 21:24:06 UTC 2017-12-06 21:36:36 UTC hello@padlet.com caromontiel11 https://padlet.com/caromontiel11/wqzbxux5yo11/wish/213922456 La flexibilidad ejecutiva . En lugar de la rutina de hacer siempre lo mismo, de la misma manera, tratar de probar cosas diferentes.
La flexibilidad emocional . Es evitar la tendencia a que siempre nos guste lo mismo y, sobre todo, a que nos desagrade lo diferente.
La flexibilidad cognitiva o de pensamiento . Frente a la fe ciega e irracional del fanático que lo etiqueta todo, la flexibilidad de quien no lo tiene todo predeterminado.]]> 2017-12-06 21:24:06 UTC https://padlet.com/caromontiel11/wqzbxux5yo11/wish/213922456 caromontiel11 https://padlet.com/caromontiel11/wqzbxux5yo11/wish/213922457 La ira es una emoción, una respuesta neurológica a un estímulo, y como tal conviene reconocerla y educarla. El problema de las personas irritables es que normalmente les ha funcionado ese hábito, casi siempre porque la gente sana rehúye el conflicto y cede, y por ello no quieren cambiar.
es una reacción primaria que bloquea el organismo cuando algo no deseado se interpone en su camino. Son las ganas de eliminar ese obstáculo.]]> 2017-12-06 21:24:06 UTC https://padlet.com/caromontiel11/wqzbxux5yo11/wish/213922457 caromontiel11 https://padlet.com/caromontiel11/wqzbxux5yo11/wish/213922458 Los jefes tóxicos son autocráticos y se valen de la jerarquía (te explicamos el origen de este concepto en el siguiente recuadro gris) para ejercer su autoritarismo: el que no manda, obedece. Por ello suelen comportarse como tiranos con sus subordinados y como “pelotas” con sus propios jefes.
Ejercen la autoridad sin fisuras, porque tienen a su gente como peones que solo ejecutan sus ideales, que ellos consideran geniales, y lo malo es que la organización ampara muchas veces ese modo de funcionar.]]> 2017-12-06 21:24:06 UTC https://padlet.com/caromontiel11/wqzbxux5yo11/wish/213922458 caromontiel11 https://padlet.com/caromontiel11/wqzbxux5yo11/wish/213922459 Frente a la arrogancia, la humildad: los buenos mánager, por el contrario, son humildes, lo que no quiere decir que no puedan sentirse orgullosos de sus logros y de los de sus colaboradores.
Los jefes tóxicos se distancian de sus colaboradores; los gestores profesionales forman parte del equipo y sirven al mismo.]]> 2017-12-06 21:24:06 UTC https://padlet.com/caromontiel11/wqzbxux5yo11/wish/213922459