Técnica es un método y estrategias que el docente utiliza para saber sobre el desempeño de los estudiantes.

Instrumento es una herramienta que utilizamos para adjuntar información, pueden ser habilidades y ayuda para medir logros específicos.

EJEMPLOS TÉCNICAS

Gamificación, Observación, Prueba escrita, Interrogatorio.

EJEMPLOS INSTRUMENTOS

Cuestionarios, Rúbricas, Lista de cotejo, Entrevista.

Instrumentos = Con qué se recopila esa información.

EJEMPLOS DE TECNICAS Y SUS INSTRUMENTOS DE EVALUACIÓN

1.-Técnica: Observación

Instrumento: Lista de cotejo

Observar si los estudiantes participan en clase levantando la mano, respetan turnos y colaboran con sus compañeros.

2.-Técnica: Prueba escrita

Instrumento: Cuestionario de opción múltiple

Evaluar conocimientos sobre una lección (por ejemplo, los animales vertebrados e invertebrados).

3.-Técnica: Trabajo en grupo

Instrumento: Rúbrica de evaluación grupal

Valorar la colaboración, organización y aporte individual en la elaboración de una maqueta o cartel.

4.-Técnica: Autoevaluación

Instrumento: Cuadro de reflexión personal

El estudiante analiza su propio esfuerzo, cumplimiento de tareas y participación.

Es un procedimiento o método que se utiliza para obtener información.

ejemplo. Observación, entrevista, encuesta, análisis.

QUE ES UN INSTRUMENTO?.

Es una herramienta o recurso concreto que se usa para aplicar la técnica y recoger datos.

ejemplo. cuestionario, rubrica, lista de cotejo, entrevista.

Ejemplos

• Observación (ver cómo trabajan o participan).

• Preguntas orales (hacerles preguntas en clase).

• Pruebas escritas (exámenes o cuestionarios).

• Debate (escuchar sus opiniones y argumentos)

  ¿Qué son los instrumentos de evaluación?
  Son las herramientas o cosas que usamos para anotar, registrar o ver los resultados de lo que aprendieron los estudiantes.

  Ejemplo de Instrumentos

  • Lista de cotejo (marcar si cumplieron o no).

  • Rúbrica (calificar según criterios claros).

  • Portafolio (guardar trabajos y tareas).

  • Diario de clase (anotar observaciones diarias de cada estudiante)

Ejemplo de Técnicas

1.  Pruebas escritas

Son exámenes en los que se plantean preguntas o problemas que el evaluado debe responder por escrito; pueden ser de opción múltiple, verdadero/falso, desarrollo o ensayos.

2.  Observación directa 

Consiste en observar el desempeño del evaluado en situaciones reales o simuladas para valorar su comportamiento, habilidades o competencias.

3.  Entrevistas 

Se realizan conversaciones estructuradas o semiestructuradas para obtener información sobre su nivel de conocimiento, experiencia, habilidades o actitudes.

2. INSTRUMENTO DE EVALUACIÓN

Los instrumentos de evaluación son las herramientas concretas que permiten aplicar las técnicas antes mencionadas y recopilar datos específicos sobre el desempeño del estudiante. Estas herramientas deben diseñarse de manera estructurada, clara y alineada con los objetivos de aprendizaje.

Ejemplos de Instrumentos

Instrumentos basados en la observación: 

• Guías de observación: Permiten registrar sistemáticamente el comportamiento y las acciones de los estudiantes en situaciones específicas, según un artículo de desarrollo docente. 

• Listas de cotejo: Son herramientas que se utilizan para verificar si se cumplen ciertos criterios o indicadores. 

• Rúbricas: Matrices que describen los diferentes niveles de desempeño esperados para una tarea o actividad, facilitando la evaluación objetiva. 

1.     Técnica: Observación directa

Instrumento: Lista de cotejo

• Se usa para registrar si los estudiantes cumplen con ciertos criterios durante una actividad.

• Ejemplo: Lista de comportamientos durante un trabajo en grupo.

2.     Técnica: Prueba escrita

Instrumento: Cuestionario

• Evalúa conocimientos a través de preguntas objetivas o de desarrollo.

• Ejemplo: Evaluación de lectura comprensiva con preguntas de opción múltiple.

3.     Técnica: Producción de trabajos

Instrumento: Rúbrica

• Evalúa tareas como dibujos, textos, maquetas o exposiciones.

• Ejemplo: Rúbrica para evaluar una exposición oral sobre los planetas.

4.     Técnica: Autoevaluación

Instrumento: Ficha de autoevaluación

• El estudiante reflexiona sobre su propio desempeño.

• Ejemplo: Hoja donde califica su participación y esfuerzo en clase.

Son procesos sistemáticos y organizados qué permiten al docente evaluar.

Ejemplos:

Observación

Entrevista

Portafolios

Instrumentos de evaluacion

Herramientas que el docente utiliza para recopilar información

Ejemplos

Rubricas

Guías de Observación

Notas de campo

• Lista de cotejo: Sirve para verificar si un estudiante cumple con ciertos criterios o pasos en una actividad.

• Rúbrica de evaluación: Instrumento que permite calificar trabajos o desempeños con base en niveles de logro establecidos.

• Cuestionario: Conjunto de preguntas que se utilizan para recoger información o evaluar conocimientos.

Las técnicas son conjuntos de procedimientos prácticos y organizados que se aplican para realizar una tarea, resolver un problema o alcanzar un objetivo específico. Son métodos concretos que ayudan a poner en práctica conocimientos o habilidades en diversos contextos.

• écnica del subrayado: Resaltar las ideas principales de un texto para facilitar su comprensión.

• Técnica del resumen: Reducir un texto a sus ideas fundamentales con palabras propias.

• Técnica del debate: Intercambio argumentado de ideas entre estudiantes para desarrollar el pensamiento crítico.

TECNICAS:

La técnica de observación es crucial en la evaluación educativa porque permite a los docentes obtener información valiosa sobre el aprendizaje de los estudiantes, más allá de las pruebas tradicionales. Al observar directamente el comportamiento, las interacciones y el desempeño de los estudiantes en diversas situaciones, los educadores pueden comprender mejor sus fortalezas, debilidades, estilos de aprendizaje y necesidades individuales. Esta información detallada facilita la adaptación de la enseñanza y el diseño de estrategias pedagógicas más efectivas, promoviendo un aprendizaje más significativo y personalizado.

Sus Instrumentos.- guia de observación, lista de cotejo, registro anecdótico, rubrica.

Evidencias de desempeño .-Estas evidencias no solo son el resultado final, sino también el proceso que lleva a ese resultado, permitiendo una evaluación integral del aprendizaje, son pruebas concretas y tangibles que demuestran el aprendizaje de un estudiante, mostrando cómo aplica sus conocimientos y habilidades en situaciones prácticas.

sus instrumentos.- Portafolio, cuaderno de clases, proyecto, representación grafica.

Pruebas y comprobaciones" Las pruebas pueden ser de diversos tipos, desde exámenes académicos hasta experimentos científicos o revisiones de procesos en una empresa. La comprobación es el proceso de confirmar que algo es correcto, verdadero o funciona como se espera.

Instrumentos.- Cuestionario, prueba oral, prueba escrita, Ensayo

Ejemplos:

1.- Observación

2.- Evidencias de desempeño

3.- Gamificación

4.- Prueba oral o escrita

Instrumentos: Un instrumento es la herramienta específica que se utiliza dentro de la técnica para recopilar datos de manera organizada y medible. Los instrumentos varían según la técnica empleada.

Ejemplos:

1.- Técnica: observación

Instrumento: lista de cotejo

2: Técnica: Interrogatorio

Instrumento: debate

3.- Técnica: Gamificación

Instrumento: Rúbrica

4.- Técnica: Prueba oral o escrita

Instrumento: Cuestionario

es un metodo o procedimiento especifico que el docente utiliza para evaluar el desempeño y habilidades que los estudiantes han alcanzado.

Ejm.

La gamificación , observación prueba escrita

Instrumentos de evaluación

son herramientas especificas que se utilizan para recopilar y analizar datos sobre el aprendizaje.

Cuestionario : instrumento que evalúa las actitudes conocimientos opiniones de los estudiantes

Escalas de evaluación

Evaluan el desempeño de los estudiantes

Listas de cotejo

Evaluan el desempeño de los estudiantes en funcion de una escala numerica o descriptiva.

rubricas

El criterio de la compañera Jesica es muy interesante ya que manifiesta que es importante tomar muy en cuenta todas herramientas y tecnicas y aplicarlas en nuestro que hacer educativo ya que se puede medir los avances en ciertas areas especificas

Instrumentos de evaluación:
Son las herramientas concretas que se emplean para aplicar las técnicas de evaluación.
📌 Ejemplo: rúbricas, listas de cotejo, cuestionarios.

📌 Ejemplos de técnicas de evaluación:

1. 👁️ Observación directa

2. 🎙️ Entrevista individual o grupal

3. ✍️ Prueba escrita (objetiva o subjetiva)

🛠️ Ejemplos de instrumentos de evaluación:

1. ✅ Lista de cotejo

2. 🌟 Rúbrica de evaluación

3. 📄 Cuestionario estructurado

Ejemplos

Técnicas de evaluación

1. Observación: Observar directamente el desempeño del estudiante en clase o actividades prácticas.

2. Pruebas escritas: Aplicar cuestionarios, ejercicios o exámenes para valorar conocimientos.

3. Portafolio: Recopilar los trabajos y evidencias del estudiante a lo largo del tiempo.

Instrumentos de evaluación

1. Lista de cotejo: Checklist para verificar si se cumplen criterios específicos.

2. Rúbrica: Tabla con niveles de desempeño y criterios para evaluar tareas o proyectos.

3. Diario de campo: Registro donde el docente anota observaciones y avances de los estudiantes.

• Técnicas de evaluación: Son los métodos o procedimientos que utiliza el docente para obtener información sobre el aprendizaje de los estudiantes.

• Instrumentos de evaluación: Son los medios o recursos concretos que permiten recoger y registrar la información obtenida a través de las técnicas.

Ejemplos de técnicas de evaluación:

1. Observación

2. Interrogatorio o preguntas orales

3. Prueba escrita

Ejemplos de instrumentos de evaluación:

1. Lista de cotejo

2. Rúbrica

3. Cuestionario