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      <title>ADM. EMPRESAS by Natty</title>
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      <pubDate>2021-11-19 14:52:36 UTC</pubDate>
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         <title>Alexandra Nicolt orosco Huanca</title>
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         <description><![CDATA[<div>Administracion de empresas&nbsp;<br>19/11/2021<br>el racismo es la creencia de que algunas personas son inferiores debido a su color, a su cultura, a su origen, a su clase o a una mezcla de todos esos ingredientes.</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-11-19 14:56:58 UTC</pubDate>
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         <title>RICHARD JOSUE CHAVEZ QUISPE-SECCION:A ADMINISTRACION DE EMPRESAS 19/11/2021</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>La discriminación es algo de un trato de desigual hacia una persona por motivos raciales, religiosos diferencias fisicas, de sexo, de edad y condicion fisica.</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-11-19 14:57:17 UTC</pubDate>
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         <title>Victor Javier Tapia Mamani/administracion de empresas-A/19-11-21</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>Trato diferenciado y desigual hacia una persona o un grupo en diversos ambitos de la vida social de una o varias categorias como atribuidas, reales o imaginarias tales como la cultura, el genero, la edad o la clase social. </div>]]></description>
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         <pubDate>2021-11-19 14:57:54 UTC</pubDate>
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         <title>Illich Bush Riega </title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>Administración de empresas&nbsp;<br>Sección: A<br>19/11/21<br>La discriminación es una práctica cotidiana que consiste en dar un trato desfavorable o de desprecio inmerecido a determinada persona o grupo, que a veces no percibimos, pero que en algún momento la hemos causado o recibido.</div>]]></description>
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         <title>Williams Marco Castillo Pauccar - Administración de Empresas - 19/11/21</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>&nbsp;Es el trato desigual y excluyente de grupos e individuos por su pertenencia a un grupo o por la suposición de pertenecer a dicho grupo. Este trato desigual o excluyente puede provocar que ejemplo ciertas personas no tengan permiso para acceder a determinados lugares.</div>]]></description>
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         <title>Guillermo Mauricio Noa Duran 19/11/21 Administración de Empresas</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>Discriminación significa tratar a alguien de forma diferente, es decir, tratar a una persona peor que a otra en las mismas circunstancias. El motivo de la discriminación puede ser el origen étnico, la nacionalidad o la religión, entre otras cosas.</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-11-19 14:58:12 UTC</pubDate>
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         <title>PAULO CHUCTAYA JAILA                                             SECCION:A ADMINISTRACION DE EMPRESAS    La Discriminacion es el trato desigual hacia una o varias personas, ya sea por ambito de religion, diferencias fisicas, politicas y de sexo   </title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2021-11-19 14:58:28 UTC</pubDate>
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         <title>JIULIANA LINDA GONZALES VILLAFUERTE - Administración de Empresas 19/11/2021</title>
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         <description><![CDATA[<div>Según la UNESCO, la discriminación&nbsp;es toda distinción, exclusión, limitación o preferencia, fundada en la raza, el color, el sexo, el idioma, la religión, las opiniones políticas o de cualquier índole, el origen nacional o social, la posición económica o el nacimiento, que tenga por finalidad o efecto destruir o alterar la igualdad de trato en las personas.</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-11-19 14:58:46 UTC</pubDate>
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         <title>Andrés Carlos Olazabal Concha 19/11/2021Administración de empresa  </title>
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         <description><![CDATA[<div>Trato diferenciado y desigual hacia una persona o un grupo en diversos ámbitos de la vida social en función de una o varias categorías, sean estas reales, atribuidas o imaginarias, tales como la cultural  , el género, la edad o la clase social.&nbsp; &nbsp;</div>]]></description>
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         <title>RICHARD JOSUE CHAVEZ QUISPE-SECCION:A ADMINISTRACION DE EMPRESAS 19/11/2021</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>Es la doctrina de apariencia que afirma la determinación biológica he reditada de las capacidades intelectuales y moral del individuo.</div>]]></description>
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         <title>MILAGROS FIORELA GONZALES PORTUGAL- ADMINISTRACION DE EMPRESAS- 19-11-2021.                       La discriminación ataca el corazón mismo de lo que significa ser humano. Discriminar es dañar los derechos de alguien simplemente por ser quien es o por creer en lo que cree. La discriminación es nociva y perpetúa la desigualdad. Todos tenemos derecho a ser tratados por igual, con independencia de nuestra raza, etnia, nacionalidad, clase, casta, religión, creencias, sexo, género, lengua, orientación sexual, identidad de género, características sexuales, edad, estado de salud u otra condición. Y aun así, con demasiada frecuencia oímos historias desgarradoras de personas que sufren la crueldad sólo por pertenecer a un grupo “diferente” de quienes están en posiciones de privilegio o de poder.                </title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[]]></description>
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         <title>ELDERG YASMANY CABRERA CAHUI</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>ADMINISTRACION DE EMPRESAS<br>19-11-21<br>Segun la ONG la discriminacion es toda distinción, exclusión, restricción, o preferencia basada en motivos de raza, color, linaje u origen nacional o étnico que tenga por objeto o por resultado anular o menoscabar el reconocimiento, goce o ejercicio, en condiciones de igualdad, de los derechos y libertades&nbsp;</div>]]></description>
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         <title>Fiorella Quicaña Alvarez, Administración de empresas.           19 - 11 - 2021 </title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>&nbsp;la discriminación es el trato desigual hacia una persona o colectividad por motivos raciales, religiosos, diferencias físicas, políticas, de sexo, de edad, de condición física o mental, orientación sexual, etc</div>]]></description>
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         <title>Daniela Milenne Zevallos Huillca- Administracion de empresas-19/11/2021</title>
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         <description><![CDATA[<div>Es el trato que se da de una persona a otra ya sea por racionalidad, religion, politicas, de sexo, etc. Es comparativa.</div>]]></description>
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         <title>FATIMA NIURKA VALDIVIA DE LA VEGA </title>
         <author>fatimavaldivia1</author>
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         <description><![CDATA[<div>ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS<br>19/11/21<br>&nbsp;Toda distinción, exclusión, restricción, o preferencia basada en motivos de raza, color, linaje u origen nacional o étnico que tenga por objeto o por resultado anular o menoscabar el reconocimiento, goce o ejercicio, en condiciones de igualdad, de los derechos y libertades.<br>&nbsp;</div>]]></description>
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      </item>
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         <title>Williams Marco Castillo Pauccar - Administración de Empresas - 19/11/21</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/llasaca/wp1ija5gfd9yewh6/wish/1902268619</link>
         <description><![CDATA[<div>Es una forma determinada de marginación, jerarquización y trato desigual de personas por sus rasgos externos relacionados con clasificaciones de grupos como «etnia», «nación», «cultura» o «religión». El racismo es una muestra de privilegios, de conductas, leyes, estructuras organizativas, imágenes y conceptos culturales que apoyan esta jerarquización y exclusión.</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-11-19 14:59:19 UTC</pubDate>
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         <title>ALENKA MALDONADO MENDOZA - ADMINISTRACION DE EMPRESAS- 19/11/2021</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>La discriminacion es hacer a alguien de lado por pensar distinto o ser distinto</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-11-19 14:59:21 UTC</pubDate>
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         <title>Emily Fabiana Lizarraga Pacheco - Administración de Empresas - Sección A - 19/11/2021</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>En la Convención para la Eliminación de todas las formas de&nbsp;<br>Discriminación Racial celebrada por las Naciones Unidas en&nbsp;<br>1963, se define la discriminación racial como:&nbsp;<br>“Toda distinción, exclusión, restricción, o preferencia basada en moti-<br>vos de raza, color, linaje u origen nacional o étnico que tenga por objeto o&nbsp;<br>por resultado anular o menoscabar el reconocimiento, goce o ejercicio, en&nbsp;<br>condiciones de igualdad, de los derechos y libertades.”</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-11-19 14:59:25 UTC</pubDate>
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      <item>
         <title>Fiorella Quicaña Alvarez, Administración de empresas.           19 - 11 - 2021 </title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>Ideología que defiende la superioridad de una raza frente a las demás y la necesidad de mantenerla aislada o separada del resto dentro de una comunidad o un país.</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-11-19 14:59:32 UTC</pubDate>
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         <title>EVA MARIA CALDERON CALDERON </title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS&nbsp;<br>19/11/21<br>La discriminación tiene lugar cuando una persona no puede disfrutar de sus derechos humanos o de otros derechos legales en condiciones de igualdad con otras personas. </div>]]></description>
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         <pubDate>2021-11-19 14:59:39 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Edwin Percy Condori Alvis Administracion de empresas 19/11/21</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>La discriminación se da en el sentido lexical, cuando se le considera inferior por afro descendiente o por ser indígena o por tener alguna discapacidad. Jesus Rodriguez Zepeda</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-11-19 14:59:55 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Anel Abigail Hacho Huallpa - Administración de Empresas - 19/11/21</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/llasaca/wp1ija5gfd9yewh6/wish/1902270204</link>
         <description><![CDATA[<div>La discriminación ataca el corazón mismo de lo que significa ser humano. Discriminar es dañar los derechos de alguien simplemente por ser quien es o por creer en lo que cree. La discriminación es nociva y perpetúa la desigualdad.</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-11-19 14:59:58 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Fiorella Quicaña Alvarez, Administración de empresas.           19 - 11 - 2021 </title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/llasaca/wp1ija5gfd9yewh6/wish/1902270269</link>
         <description><![CDATA[<div>conjunto de características psicológicas, sociales y culturales (creencias, rasgos personales, actitudes, valores, conductas y actividades) socialmente asignadas a las mujeres y a los hombres</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-11-19 14:59:59 UTC</pubDate>
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         <title>Alexandra nicolt orosco huanca</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>Administracion de empresas&nbsp;<br>19/11/2021<br>es un trato desigual y desfavorable, hacia una persona o un grupo, por características que le son inherentes, como pueden ser el sexo, la raza, la lengua materna, la edad, o por características asumidas voluntariamente, como son la religión, el estado civil, la vestimenta o la identidad étnica.&nbsp;</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-11-19 15:00:06 UTC</pubDate>
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         <title>Thania Nicol Peralta rioja-Administracion de empresas   19/11/21 </title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>Según Sogari, Elena Isabel, la discriminación hace alusión a cualquier conducta o</div><div>comportamiento que desprecie, deniegue, impida o prive a una persona el libre</div><div>ejercicio de los derechos humanos y las libertades fundamentales del hombre, ante</div><div>prejuicios determinados por entidades privadas, entidades públicas o personas</div><div>particulares.</div><div><br></div><div><br></div><div><br></div>]]></description>
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         <title>Yefferson Cutipe Cansaya / 19 /11/2021 / seccion A / Adm de Empresas </title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>&nbsp;Muchas veces identificamos la discriminación racial solamente con las reacciones más agresivas de rechazo racista, pero como vemos en la definición, se manifiesta a través de otras muchas prácticas que la sociedad tiene asumidas como normales y que, de hecho, están provocando una desigualdad material en determinados grupos de ciudadanos, tener un origen étnico o unas características culturales diferenciadas de la mayoría.&nbsp;</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-11-19 15:00:11 UTC</pubDate>
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         <title>Andrea Flor de Maria Mancilla Carpio Administración de empresas - sección A - 19/11/21</title>
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         <description><![CDATA[<div>La discriminación es el trato desigual y excluyente de grupos e individuos por su pertenencia a un grupo o por la suposición de pertenecer a dicho grupo.&nbsp; La discriminación puede manifestarse con insultos, pero también boicoteando ciertas mercancías de grupos concretos.</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-11-19 15:00:16 UTC</pubDate>
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         <title>RICHARD JOSUE CHAVEZ QUISPE-SECCION:A ADMINISTRACION DE EMPRESAS 19/11/2021</title>
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         <description><![CDATA[<div>El genero se entiende por los roles, comportamientos, actividades y tributos que la sociedad determina un momento de consideración apropiados para hombres y mujeres.</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-11-19 15:00:22 UTC</pubDate>
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         <title>Victor Javier Tapia Mamani/administracion de empresas/19-11-21</title>
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         <description><![CDATA[<div>Es la busqueda de la superioridad de unas categorias sobre otras como medio para establecer, sostener y reforzar relaciones de poder dominante. </div>]]></description>
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         <pubDate>2021-11-19 15:00:23 UTC</pubDate>
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         <title>ALAN ALBERTO TICONA TICONA-ADMINISTRACION DE EMPRESAS-SECCION : A-19/11/21</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div><strong>La discriminación</strong> es un concepto aplicado a la desigualdad que se presenta en una sociedad conforme a la ideología de las personas y la desvalorización que emplean hacia algo o alguien en el caso de las personas hacia su raza, sexo, genero e incluso forma de ser o pensar<br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2021-11-19 15:00:26 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>ALENKA MALDONADO MENDOZA- ADMINISTRACION DE EMPRESAS- 19/11/2021</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>El racismo es hacer de lado a una persona por tener distinto color , por tener otro tipo de pensamiento , etc</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-11-19 15:00:32 UTC</pubDate>
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         <title>Williams Marco Castillo Pauccar - Administración de Empresas - 19/11/21</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>Es el conjunto de características que se diferencia cada persona de cada sociedad asigna a hombres y mujeres.<br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2021-11-19 15:00:35 UTC</pubDate>
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         <title>Guillermo Mauricio Noa Duran 19/11/21 Administracion de Empresas</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>Considerar inferior a un grupo de personas o a una persona perteneciente a ese grupo por motivos de origen, color de piel, nacionalidad, cultura, lengua materna o religión, entre otros. Un delito de racismo es un delito en el que el autor del mismo tiene un motivo racista. La violencia, la difamación, la discriminación, las amenazas, las vejaciones o los daños pueden ser delitos de racismo.&nbsp;</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-11-19 15:00:42 UTC</pubDate>
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         <title>Sergio Brandon Paredes Mogrovejo - Administración de empresas -A-19/11/2021</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>La discriminación es un acto de desigual y desfavorable, hacia una persona o un grupo, por características que le son inherentes, como pueden ser el sexo, la raza, la lengua materna, la edad, o por características asumidas voluntariamente, como son la religión, el estado civil, la vestimenta o la identidad étnica.</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-11-19 15:00:49 UTC</pubDate>
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         <title>FATIMA NIURKA VALDIVIA DE LA VEGA </title>
         <author>fatimavaldivia1</author>
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         <description><![CDATA[<div>ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS<br>19/11/21<br>La discriminación es el trato desigual y excluyente de grupos e individuos por su pertenencia a un grupo o por la suposición de pertenecer a dicho grupo. </div>]]></description>
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         <pubDate>2021-11-19 15:00:57 UTC</pubDate>
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         <title>Eduardo Javier Rivas Carranza, Administración de empresas, seccion A, 19/11/2021</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>La discriminación es el trato desigual y excluyente de grupos e individuos por su pertenencia a un grupo o por la suposición de pertenecer a dicho grupo. Este trato desigual o excluyente puede provocar que p.ej. ciertas personas no tengan permiso para acceder a determinados lugares como discotecas o gimnasios o acceder a ciertos trabajos.&nbsp;</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-11-19 15:01:01 UTC</pubDate>
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         <title>Franshescoly Yareth Luna Hurtado - Administracion de Empresas - 19/11/21</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>&nbsp;La discriminación social, sustentada en la desigualdad de poder, de recursos y de estatus entre los grupos humanos, es tan vieja como la humanidad y ha revestido las más diversas formas en la historia. En nuestra época, algunas de ellas han cobrado peculiar visibilidad incluso en las naciones industriales más desarrolladas, debido a los conflictos y a los movimientos de resistencia que han desencadenado.&nbsp;</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-11-19 15:01:02 UTC</pubDate>
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      </item>
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         <title>Cristian Franks Alzamora Melendez, Adm. de Empresas - Seccion: A, Fecha: 19/11/21</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>La discriminacion es un trato desigual, hacia una persona o un grupo, basicamente es la negacion en una situacion concreta, donde no se acepta un comportamiento diferente.</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-11-19 15:01:16 UTC</pubDate>
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      <item>
         <title>ALENKA MALDONDO MENDOZA- ADMINISTRACION DE EMPRESAS-19/11/2021</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>Es lo que caracteriza a una persona</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-11-19 15:01:32 UTC</pubDate>
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      </item>
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         <title>MILAGROS FIORELA GONZALES MILAGROS FIORELA GONZALES PORTUGAL- ADMINISTRACION DE EMPRESAS- 19-11-2021. Cuando hablamos de racismo estamos hablando de un tipo de discriminación, aquella que se produce cuando una persona o grupo de personas siente odio hacia otras por tener características o cualidades distintas, como el color de piel, idioma o lugar de nacimiento. Una de las causas más comunes de las actitudes racistas puede encontrarse en el miedo a lo diferente o a las personas que vienen de otros países, por desconocimiento o falta de información al respecto.           </title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2021-11-19 15:01:32 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Ignacio Quiroz Ortiz Administración de Empresas 19/11/2021 Sección A</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>Según la UNESCO “se entiende por ‘discriminación’ toda distinción, exclusión, limitación o preferencia, fundada en la raza, el color, el sexo, el idioma, la religión, las opiniones políticas o de cualquier índole, el origen nacional o social, la posición económica o el nacimiento, que tenga por finalidad o efecto destruir o alterar la igualdad de trato en la esfera de la enseñanza”</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-11-19 15:01:35 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>JIULIANA LINDA GONZALES VILLAFUERTE - Administración de Empresas 19/11/2021</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>Según la ONU el racismo es toda distinción, exclusión, restricción, o preferencia basada en motivos de raza, color, linaje u origen nacional o étnico que tenga por objeto anular o menoscabar el reconocimiento, goce o ejercicio, en condiciones de igualdad, de los derechos y libertades&nbsp;</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-11-19 15:01:39 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>EVA MARIA CALDERON CALDERON </title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS&nbsp;<br>19/11/2021<br>&nbsp;La cual se define en el Artículo 1 como “cualquier distinción, exclusión, restricción o preferencia basada en la raza, color, descendencia u origen étnico o nacional, que tenga el propósito o efecto de invalidar o perjudicar el reconocimiento, goce o ejercicio, en situaciones iguales, de los derechos humanos y libertades fundamentales en el campo político. &nbsp;</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-11-19 15:01:39 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Andrés Carlos Olazabal Concha 19/11/2021Administración de empresa  </title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>El racismo es un fenómeno social que tiene diferentes componentes que se materializa en la exclusión y vulneración de derechos y libertades de las personas. Es un problema que afecta gravemente a la sociedad peruana, más de la mitad de peruanos se ha sentido discriminado siendo las principales manifestaciones de discriminación&nbsp;<br>&nbsp;<br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2021-11-19 15:01:39 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Edwin Percy Condori Alvis Administracion de empresas 19/11/21</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/llasaca/wp1ija5gfd9yewh6/wish/1902274364</link>
         <description><![CDATA[<div>El racismo es una muestra de privilegios, de conductas, leyes, estructuras organizativas, imágenes y conceptos culturales que apoyan esta jerarquización y exclusión. Esta jerarquización y los privilegios establecidos que se reproducen, están marcados históricamente por la historia colonial europea.</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-11-19 15:01:42 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Trinidad Ancco Quispe, Administracion de Empresas, 19/11/21</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>Dar trato desigual a una persona o colectividad por motivos raciales , religiosos , políticos , de sexo , de edad , de condición física o mental , etc. (RAE)</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-11-19 15:01:43 UTC</pubDate>
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      </item>
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         <title>ALAN ALBERTO TICONA TICONA-ADMINISTRACION DE EMPRESAS-SECCION : A-19/11/21</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>El racismo es una práctica discriminatoria que consiste en la vejación de los derechos y dignidad de las personas, atendiendo a sus características étnicas o culturales.<br><br></div><div><br><br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2021-11-19 15:01:44 UTC</pubDate>
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         <title>ILLICH BUSH RIEGA</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>Administración de empresas&nbsp;<br>Sección: A<br>19/11/21<br><br>Ideología que defiende la superioridad de una raza frente a las demás y la necesidad de mantenerla aislada o separada del resto dentro de una comunidad o un país</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-11-19 15:01:46 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Karem Yohanna Yulissa Churata Manrique - Administración de empresas 19/11/2021</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>Según Jesús Rodríguez Zepeda, la discriminación es una conducta, culturalmente fundada, sistemática y socialmente extendida, de desprecio contra una persona o grupo de personas sobre la base de un prejuicio negativo o un estigma relacionado con una desventaja inmerecida, y que tiene por efecto (intencional o no) dañar sus derechos y libertades fundamentales.</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-11-19 15:01:58 UTC</pubDate>
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         <title></title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>Sergio Jean Paul Rodríguez Allasi- administración de empresas- 19/11/2021<br><br>La discriminación racial es un concepto que suele identificarse con el nombre de racismo y lo que abarca</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-11-19 15:02:04 UTC</pubDate>
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         <title>ELDERG YASMANY CABRERA CAHUI</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>ADMINISTRACION DE EMPRESAS<br>19-11-21<br>Discriminación significa tratar a alguien de forma diferente, es decir, tratar a una persona peor que a otra en las mismas circunstancias.</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-11-19 15:02:05 UTC</pubDate>
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         <title>SHEYLA YURIKO GUADALUPE JARA ALVAREZ - ADMINISTRACION DE EMPRESAS - 19/11/21</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>destacó que la categoría de genero es un elemento constitutivo de las relaciones sociales basadas en las diferencias percibidas entre los sexos y es una forma primaria de relaciones significantes de poder. segun Joan Scott</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-11-19 15:02:10 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Khatlyne Niobe Lopez Mamani Administracion de empresas 19/11/21</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>El racismo es un fenómeno social que tiene diferentes componentes que se materializa en la exclusión y vulneración de derechos y libertades de las personas<br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2021-11-19 15:02:13 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Anel Abigail Hacho Huallpa - Administración de Empresas - 19/11/21</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>Definimos el racismo como una forma determinada de marginación, jerarquización y trato desigual de personas por sus rasgos externos relacionados con clasificaciones de grupos como «etnia», «nación», «cultura» o «religión». El racismo es una muestra de privilegios, de conductas, leyes, estructuras organizativas, imágenes y conceptos culturales que apoyan esta jerarquización y exclusión.</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-11-19 15:02:27 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>PAULO CHUCTAYA JAILA      SECCION: A ADMINISTRACION DE EMPRESAS</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>Forma determinada de marginacion o trato desigual hacia vrias personas por rasgos relacionados a varias ideologias<br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2021-11-19 15:02:49 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Eduardo Javier Rivas Carranza, Administración de empresas, Sección A, 19/11/2021</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>Definimos el racismo como una forma determinada de marginación, jerarquización y trato desigual de personas por sus rasgos externos relacionados con clasificaciones de grupos como «etnia», «nación», «cultura» o «religión». El racismo es una muestra de privilegios, de conductas, leyes, estructuras organizativas, imágenes y conceptos culturales que apoyan esta jerarquización y exclusión.</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-11-19 15:02:56 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Eduardo Alonso Ludeña Cuentas / Adminitracion de empresas-A/ 19/11/21</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>La discriminacion es el trato diferente que se da a una persona o grupo de personas, ya sea por su creencias, color de piel, religion, etc</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-11-19 15:02:57 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>ALAN ALBERTO TICONA TICONA-ADMINISTRACION DE EMPRESAS-SECCION : A-19/11/21</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>es un en términos de Biológicos se refiere a la identidad sexual de los seres vivos, la distinción que se hace entre Femenino y Masculino, este concepto a evolucionado a tal punto de representar cualquier referencia a ideales sociológicos, creencias y condiciones de vida</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-11-19 15:02:58 UTC</pubDate>
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         <title>EVA MARIA CALDERON CALDERON </title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS<br>19/11/2021<br>La igualdad de género en salud significa que las mujeres y los hombres se encuentran en igualdad de condiciones para ejercer plenamente sus derechos y su potencial para estar sanos, contribuir al desarrollo sanitario y beneficiarse de los resultados.</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-11-19 15:02:59 UTC</pubDate>
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      </item>
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         <title>Luis Mariano Villamar Gonzales- Administración de Empresas – 19/11/2021</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>La discriminación consiste en conceder un trato diferenciado o peor a una persona en comparación con otras. En su mayoría de veces, la discriminación suele ser un incidente o situación que perjudique u ofenda a una persona. No obstante, desde un punto de vista legal, no todo trato injusto es considerado discriminatorio.<br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2021-11-19 15:02:59 UTC</pubDate>
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      </item>
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         <title>Edwin Percy Condori Alvis Admisnitracion de empresas 19/11/21</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>Género es una palabra que se refiere al tipo, clase, estirpe o linaje al que pertenecen un conjunto de cosas o seres que tienen la misma naturaleza, es decir, que comparten elementos como génesis, forma y/o características.<br>Andrea Imaginario.</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-11-19 15:03:01 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>JOSHIDA CHANCAYAURI ALVAREZ, ADMINISTRACION DE EMPRESAS, SECCION: A, 19/11/21</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>La discriminación es el trato que se le da a una persona por motivos de raza, religión, de un punto de vista diferente a las demás, etc.<br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2021-11-19 15:03:01 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Luciana Valentina Fernandez Romero - Administracion de empresas (A) 19/11/21</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>desde 19600, unesco ha definido que la discriminacion se entiende por toda distincion, exclusion, limitacion o preferencia, fundada en la raza, el color, el sexo, el idioma, la religion, las opiniones politicas, o de cualquier indoles. origen nacional o social, la posicion economica que tengan como finalidad destruir o alterar la igualdad de trato en la esferza de enseñanza. hoy en dia estas discriminaciones diguen destruyendo nuestra sociedad.</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-11-19 15:03:07 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Emily Fabiana Lizarraga Pacheco - Administración de empresas - Sección A - 19/11/2021</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>Albert Memmi (1994) lo entiende como «la<br>valorización generalizada y definitiva de unas diferencias, reales o<br>imaginarias, en beneficio del que acusa y en detrimento de su<br>víctima, con el fin de justificar su privilegio o su agresión».</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-11-19 15:03:20 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Yefferson Cutipe Cansaya / adm de empresas / 19 /11/2021 / Seccion A </title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>Ideología que defiende la superioridad de una raza frente a las demás y la necesidad de mantenerla aislada o separada del resto dentro de una comunidad o un país.<br><mark>&nbsp;</mark>Exacerbación del sentido racial de un grupo étnico que suele motivar la discriminación o persecución de otro u otros con los que convive.</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-11-19 15:03:22 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Andrea Flor de Maria Mancilla Carpio - Administración de Empresas - sección A - 19/11/21</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/llasaca/wp1ija5gfd9yewh6/wish/1902278406</link>
         <description><![CDATA[<div>El racismo&nbsp; es una muestra de privilegios, de conductas, leyes, estructuras organizativas, imágenes y conceptos culturales que apoyan esta jerarquización y exclusión. También es la exacerbación del sentido racial de un grupo étnico que suele motivar la discriminación o persecución de otro u otros con los que convive, y que habitualmente causa discriminación o persecución contra otros grupos étnicos. &nbsp;</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-11-19 15:03:24 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Miguel Alejandro Flores Benavente -Administración de Empresas 19/11/2021</title>
         <author>miguelfloresb</author>
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         <description><![CDATA[<div>&nbsp;Discriminar quiere decir dar un trato distinto a las personas que en esencia son iguales y gozan de los mismos derechos; ese trato distinto genera una desventaja o restringe un derecho a quien lo recibe.&nbsp;</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-11-19 15:03:27 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Victor Javier Tapia Mamani/administracion de empresas/19-11-21</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/llasaca/wp1ija5gfd9yewh6/wish/1902278717</link>
         <description><![CDATA[<div>Determina el concepto de mujer, hombre y de otras categorias no binarias normativas. Osea es la coneceptualizacion de nuestra identidad y comportamientos. </div>]]></description>
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         <pubDate>2021-11-19 15:03:29 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Valentina Fernanda López Coila. Administracion de empresas. 19/11/2021</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/llasaca/wp1ija5gfd9yewh6/wish/1902278774</link>
         <description><![CDATA[<div>Según el terapeuta estadounidense Albert Ellis, el racismo es un mecanismo de prejuicios que surgen por conveniencia, para discriminar, descartar o dominar a otras personas o aceptarlas preferentemente, sin tener remordimientos y sin reflexionar si eso bueno o malo o si es una opinión subjetivo u objetiva.</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-11-19 15:03:31 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Sergio Brandon Paredes Mogrovejo - Administración de empresas -sección A-19/11/2021</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/llasaca/wp1ija5gfd9yewh6/wish/1902279229</link>
         <description><![CDATA[<div>El racismo procura un orden jerárquico entre los grupos étnicos con el fin de justificar los privilegios y ventajas de las que usufructúa el grupo dominante.</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-11-19 15:03:43 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Alexandra nicolt orosco huanca</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/llasaca/wp1ija5gfd9yewh6/wish/1902279511</link>
         <description><![CDATA[<div>Administracion de empresas<br>19/11/2021<br>El genero desde un punto de vista biopsicosocial corresponde a las propiedades y aspectos atribuidos a una persona basándose en sus características biologicas, separando lo femenino de lo masculino. Sin embargo, actualmente este concepto se ha ampliado, permitiendo la integración de los conocidos géneros no binarios. Por otra parte, cuando se habla de identidad de género se refiere a la percepción que posee cada individuo sobre sí mismo y como se identifica, más allá de su sexo biológico.</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-11-19 15:03:51 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>La discriminación ataca el corazón mismo de lo que significa ser humano. Discriminar es dañar los derechos de alguien simplemente por ser quien es o por creer en lo que cree. La discriminación es nociva y perpetúa la desigualdad.</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>gianella andreina rodriguez diaz 19/11/2021 administracion de empresas</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-11-19 15:03:51 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Karem Yohanna Yulissa Churata Manrique - Administración de empresas 19/11/2021</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/llasaca/wp1ija5gfd9yewh6/wish/1902279529</link>
         <description><![CDATA[<div>Definimos&nbsp; racismo como una forma&nbsp; de marginación, jerarquía y trato desigual de las personas debido a sus características externas en relación a la clasificación de grupos como etnia, país, cultura o religión.</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-11-19 15:03:51 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Guillermo Mauricio Noa Duran 19/11/21 Administración de Empresas </title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>El término género nos concierne a todos, involucra a hombres y mujeres al igual que implica la atención de otras categorías como la edad, la etnia, la orientación sexual, la discapacidad y situaciones como el desplazamiento forzado, el conflicto armado, entre otras.</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-11-19 15:03:51 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Madelin Luisa Sencia cayllahua,Administraciojn de Empresas,19/11/21</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/llasaca/wp1ija5gfd9yewh6/wish/1902279654</link>
         <description><![CDATA[<div>la discriminación es una practica cotidiana que consiste en dar un trato desfavorable o de desprecio inmerecido a determinada persona o grupo&nbsp;</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-11-19 15:03:55 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Ignacio Quiroz Ortiz Administración de Empresas 19/11/2021 Sección A</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>El racismo, según el diccionario de la Real Academia Española, es la exacerbación del sentido racial de un grupo étnico que suele motivar la discriminación o persecución de otro u otros con los que convive, y que habitualmente causa discriminación o persecución contra otros grupos étnicos. La palabra "racismo" designa también la doctrina antropológica o la ideología política basada en ese sentimiento</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-11-19 15:03:55 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Darikson Zavala Saavedra - Administración de empresas - 19/11/21</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>Segun Edard Telles, la discriminación ocurre cuando el Estado, la sociedad, un grupo o un individuo serapan,excluyen, expulsan o inclusio matan a una persona o grupo; atacan su diginidad o impiden el ejercicio de sus derechos. Por el sólo hecho de que a esta persona se le adjudica socialmente una valoracion negativa, real o imaginaria de alguna de sus características.</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-11-19 15:03:57 UTC</pubDate>
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         <title>LUZ JESSICA ESTRADA FLORES Administracion de empresas 19/11/2021</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>El racismo, según el diccionario de la Real Academia Española, es la exacerbación del sentido racial de un grupo étnico que suele motivar la discriminación o persecución de otro u otros con los que convive, y que habitualmente causa discriminación o persecución contra otros grupos étnicos. <br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2021-11-19 15:04:12 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Anel Abigail Hacho Huallpa - Administración de Empresas - 19/11/21</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>Desde la psicología, el género es definido como el proceso mediante el cual individuos biológicamente diferentes se convierten en mujeres y hombres, mediante la adquisición de atributos que cada sociedad define como propios de la feminidad y la masculinidad. En este sentido, el género es la construcción psíco-social de lo femenino y lo masculino.</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-11-19 15:04:13 UTC</pubDate>
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      <item>
         <title>Cristian Franks Alzamora Melendez, Adm. de Empresas - Seccion: A, Fecha: 19/11/21</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>Es un tipo de descriminacion, se produce cuando una persona o grupo de personas siente odio hacia otras por tener caracteristicas diferentes</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-11-19 15:04:15 UTC</pubDate>
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      <item>
         <title>SHEYLA YURIKO GUADALUPE JARA ALVAREZ - ADMINISTRACION DE EMPRESAS - 19//11/21</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>se entiende por ‘discriminación’ toda distinción, exclusión, limitación o preferencia, fundada en la raza, el color, el sexo, el idioma, la religión, las opiniones políticas o de cualquier índole, el origen nacional o social, la posición económica o el nacimiento, que tenga por finalidad o efecto destruir o alterar la igualdad de trato en la esfera de la enseñanza. Segun la UNESCO</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-11-19 15:04:20 UTC</pubDate>
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         <title>GUSTAVO MERCADO ORTIZ -SECCION:A ADMINISTRACION DE EMPRESAS 19/11/2021</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>Discriminación es dar un trato a una persona, que sea perjudicial para esta persona, pero el trato que se les da no es el mismo que se le puede dar a diferentes personas.</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-11-19 15:04:22 UTC</pubDate>
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         <title>Briguid Heleen Sahua Clemente - Administracion de empresas - 19/11/2021</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>según la RAE: La discriminación es dar trato desigual a una persona o colectividad por motivos raciales , religiosos , políticos , de sexo , de edad , de condición física o mental , etc.</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-11-19 15:04:27 UTC</pubDate>
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         <title>Rodrigo Salas Cáceres Adm</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>Exacerbación del sentido racial deun grupo étnico que suele motivar ladiscriminación o persecución de otro uotros con los que convive.</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-11-19 15:04:29 UTC</pubDate>
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         <title>Daniela Milenne Zevallos Huillca- Administracion de empresas- 19/11/2021</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/llasaca/wp1ija5gfd9yewh6/wish/1902281140</link>
         <description><![CDATA[<div>Es la que motiva a la discriminacion ya que&nbsp; es un sentimiento o una emoción exagerada, enfocada más que todo en el ámbito racial.<br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2021-11-19 15:04:33 UTC</pubDate>
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         <title>Sergio Brandon Paredes Mogrovejo - Administración de empresas -sección A-19/11/2021</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>El género desde un punto de vista biopsicosocial corresponde a las <strong>propiedades y aspectos</strong> atribuidos a una persona basándose en sus características <strong>biológicas</strong>, separando lo femenino de lo masculino.</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-11-19 15:04:35 UTC</pubDate>
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      </item>
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         <title>Daniela Granda Torres, Administración de Empresas, Sección &quot;A&quot; - 19/11/21</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/llasaca/wp1ija5gfd9yewh6/wish/1902281304</link>
         <description><![CDATA[<div>Según el artículo primero de la ‘Convención internacional sobre la eliminación de todas las formas de discriminación racial’ (Organización de Naciones Unidas, 1965), consiste en “toda distinción, exclusión, restricción o preferencia basada en la raza, el color, la ascendencia o el origen nacional étnico, cuyo objetivo es destruir o comprometer el reconocimiento, el beneficio o el ejercicio, bajo condiciones de igualdad, de los derechos humanos y de las libertades fundamentales en todo ámbito”.</div><div><br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2021-11-19 15:04:37 UTC</pubDate>
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         <title>ELDERG YASMANY CABRERA CAHUI</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>ADMINISTRACION DE EMPRESAS<br>19-11-21<br>Género es una palabra que se refiere al tipo, clase, estirpe o linaje al que pertenecen un conjunto de cosas o seres que tienen la misma naturaleza, es decir, que comparten elementos como génesis, forma y/o características.&nbsp;<br>SEGUN: Andrea Imaginario</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-11-19 15:04:39 UTC</pubDate>
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      </item>
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         <title>Trinidad Ancco Quispe, Administracion de Empresas, 19/11/21</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/llasaca/wp1ija5gfd9yewh6/wish/1902281535</link>
         <description><![CDATA[<div>Exacerbación del sentido racial de un grupo étnico que suele motivar la discriminación o persecución de otro u otros con los que convive. (RAE)</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2021-11-19 15:04:43 UTC</pubDate>
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      </item>
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         <title>PAULO CHUCTAYA JAILA SECCION:A ADMINISTRACION DE EMPRESAS</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>Es el conjunto de características psicológicas, sociales y culturales creencias, rasgos personales, actitudes, valores, conductas y actividades. socialmente asignadas a las mujeres y a los hombres</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-11-19 15:04:43 UTC</pubDate>
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         <title>FATIMA VALDIVIA DE LA VEGA </title>
         <author>fatimavaldivia1</author>
         <link>https://padlet.com/llasaca/wp1ija5gfd9yewh6/wish/1902281577</link>
         <description><![CDATA[<div>ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS<br>19/11/21<br>Es un conjunto de características psicológicas, sociales y culturales (creencias, rasgos personales, actitudes, valores, conductas y actividades) socialmente asignadas a las mujeres y a los hombres; es histórico, se va transformando con y en el tiempo; las características adjudicadas son modificables; se trata de una categoría relacional que vincula a mujeres y hombres mostrando las diferencias de acceso y distribución del poder y de los recursos entre ambos; no es sinónimo de mujer.</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-11-19 15:04:44 UTC</pubDate>
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         <title></title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>Sergio Jean Paul Rodríguez Allasi-administración de empresas-&nbsp; 19/11/2021<br><br><br>El <strong>racismo</strong> en sentido restringido es una doctrina de apariencia científica que afirma la determinación biológica hereditaria de las capacidades intelectuales y morales del individuo, y la división de los grupos humanos en razas<br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2021-11-19 15:04:51 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Andrés Carlos Olazabal Concha 19/11/2021Administración de empresa  </title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/llasaca/wp1ija5gfd9yewh6/wish/1902282225</link>
         <description><![CDATA[<div>las sociales utilizan dos términos distintos para referirse a las diferencias biológicas y aquellas construidas socialmente, estos son sexo y género. Aun cuando ambos se relacionan con las diferencias entre hombres y mujeres, las nociones de género y sexo tienen connotaciones distintas. El sexo se refiere a las diferencias y características biológicas, anatómicas, fisiológicas y cromosómicas de los seres humanos que los definen como hombres o mujeres<br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2021-11-19 15:04:59 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Cristian Franks Alzamora Melendez, Adm. de Empresas - Seccion: A, Fecha: 19/11/21</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>Es  un conjunto de personas que tienen caracteristicas generales comunes.</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-11-19 15:05:05 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Marifer dayana Carrillo salas administración de empresas 19/11/21 </title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/llasaca/wp1ija5gfd9yewh6/wish/1902282584</link>
         <description><![CDATA[<div>&nbsp;la discriminación<strong> </strong>es el trato desigual hacia una persona o colectividad por motivos raciales, religiosos, diferencias físicas, políticas, de sexo, de edad, de condición física o mental, orientación sexual, etc.​&nbsp;</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-11-19 15:05:07 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>JIULIANA LINDA GONZALES VILLAFUERTE - Administración de Empresas 19/11/2021</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>Marta Lamas define el género, desde un campo cercano a la antropología, como "la construcción cultural de la diferencia sexual"</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-11-19 15:05:13 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Aldo Martin Acosta Quispe ADMINISTRACION DE EMPRESAS 19/11/2021</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/llasaca/wp1ija5gfd9yewh6/wish/1902283431</link>
         <description><![CDATA[<div>Separar, distinguir, diferenciar las cosas en comparaciones unas con otras, puede tomarse de manera negativa cuando los términos usados son racistas o discriminatorios y busca la distinción de las personas por su raza, color, origen, lenguaje, costumbres, etc.</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-11-19 15:05:29 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Yefferson Cutipe Cansaya / Adm de Empresas /19/11/2021/Seccion  A </title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/llasaca/wp1ija5gfd9yewh6/wish/1902283709</link>
         <description><![CDATA[<div><br></div><div>Conjunto de personas o cosas que tienen características generales comunes , ¿Qué es género características?</div><div>Las características de género son contracciones socioculturales que varían a través de la historia y se refieren a los rasgos psicológicos y culturales que la sociedad atribuye, a cada uno, de lo que considera "masculino" o "femenino".</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-11-19 15:05:36 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Rodrigo Gustavo Sabas Cáceres Administracion</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>Trato diferenciado y desigual hacia una persona o un grupo en diversos ámbitos de la vida social en función de una o varias categorías, sean estas reales, atribuidas o imaginarias, tales como la cultura, el género, la edad o la clase social.</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-11-19 15:05:38 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Luis Mariano Villamar Gonzales- Administración de Empresas – 19/11/2021</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/llasaca/wp1ija5gfd9yewh6/wish/1902284031</link>
         <description><![CDATA[<div>El racismo se puede definir como una forma determinada de marginación, jerarquización y trato desigual de personas por sus rasgos externos relacionados con características de grupos como etnia, nación, cultura o religión. El racismo es una muestra de privilegios, de conductas, leyes, imágenes y conceptos culturales que apoyan esta exclusión. Esta jerarquización y los privilegios establecidos que se reproducen, están marcados históricamente por la historia colonial europea.<br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2021-11-19 15:05:44 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Eduardo Javier Rivas Carranza, administración de empresas, Seccion A, 19/11/2021</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>Género es una palabra que se refiere al tipo, clase, estirpe o linaje al que pertenecen un conjunto de cosas o seres que tienen la misma naturaleza, es decir, que comparten elementos como génesis, forma y/o características.</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-11-19 15:05:46 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Emily Fabiana Lizarraga Pacheco - Administración de empresas - Sección A - 19/11/2021</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/llasaca/wp1ija5gfd9yewh6/wish/1902284199</link>
         <description><![CDATA[<div>Marta Lamas define el <strong>género</strong>, desde un campo cercano a la antropología, como "la construcción cultural de la diferencia sexual", para ella lo primordial son las relaciones sociales de los sexos, es decir el proceso por el cual se fabrica la idea de lo que debe ser un hombre y lo que debe ser una mujer</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-11-19 15:05:48 UTC</pubDate>
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         <title></title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>Sergio Jean Paul Rodríguez Allasi-administración de empresas-&nbsp; 19/11/2021<br><br><br>El <strong>Género</strong> puede entenderse como "los roles, comportamientos, actividades y atributos que una sociedad determinada en un momento dado considera apropiados para hombres y mujeres". Estas realidades se construyen socialmente y se aprenden a través de la socialización.<br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2021-11-19 15:05:49 UTC</pubDate>
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         <title>Eduardo Alonso Ludeña Cuentas /Adminitracion de empresas-A / 19/11/21</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>Es la ideología que defiende la superioridad de una raza frente a las demás y la necesidad de mantenerla aislada o separada del resto dentro de una comunidad o un país.</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-11-19 15:05:51 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>es la exacerbación del sentido racial de un grupo étnico que suele motivar la discriminación o persecución de otro u otros con los que convive, y que habitualmente causa discriminación o persecución contra otros grupos étnicos</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/llasaca/wp1ija5gfd9yewh6/wish/1902284343</link>
         <description><![CDATA[<div>gianella andreina rodriguez diaz 19/11/2021 administracion de empresas</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-11-19 15:05:52 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Khatlyne Niobe Lopez Mamani Administracion de empresas 19/11/21</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>Dar un trato diferente a personas que merecerían recibir el mismo trato que otras de su género y que supone beneficiar a unos y perjudicar a otros sin más motivos que la diferencia de raza, sexo, ideas políticas, religión, etc.</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-11-19 15:06:05 UTC</pubDate>
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      </item>
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         <title>CARLOS PIERRE RAMOS QUISPE- ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS- 19/11/2021</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>&nbsp;Muchas veces identificamos la discriminación racial solamente con las reacciones más agresivas de rechazo racista, pero como vemos en la definición, se manifiesta a través de otras muchas prácticas que la sociedad tiene asumidas como normales y que, de hecho, están provocando una desigualdad material en determinados grupos de ciudadanos, tener un origen étnico o unas características culturales diferenciadas de la mayoría.&nbsp;</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-11-19 15:06:10 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Andrea Flor de Maria Mancilla Carpio Administración de Empresas - sección A - 19/11/21</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>El&nbsp;género corresponde a la <strong>clasificación</strong> de personas o cosas de acuerdo al conjunto de características comunes que posean. Por otra parte, en términos biológicos, se refiere a la <strong>identidad sexual de los seres vivos</strong>, la distinción que se hace entre femenino y masculino.</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-11-19 15:06:11 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Franshescoly Yareth Luna Hurtado - Administracion de Empresas - 19/11/21</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>La creación de un ambiente amenazador, hostil, despectivo o humillante, así como obligar o alentar a otra persona a realizar actos discriminatorios.<br><br></div><div>Un ejemplo de discriminación sería no recibir un servicio por motivos origen étnico o que, en una reunión de trabajo, se le exija un dominio absoluto de la lengua finesa, aunque este no fuera un requisito para el trabajo en cuestión.<br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2021-11-19 15:06:16 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Yeny Maricielo Sullca Arias - ADMINISTRACION DE EMPRESAS - SECCION A (19/11/2021)</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>Según Durket , la discriminación es el trato desigual hacia una persona o colectividad por motivos raciales, religiosos, diferencias físicas, políticas, de sexo, de edad, de condición física o mental, orientación sexual, etc.​ Y asi mismo la <strong>discriminación</strong> es un trato desfavorable o de inferioridad, de desprecio inmerecido hacia una persona, que puede ser discriminada, es decir, separada o maltratada, tanto física como mentalmente, impidiendo el ejercicio de sus derechos.</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-11-19 15:06:16 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>JOSHIDACHANCAYAURI ALVAREZ, ADMINISTRACION DE EMPRESAS, SECCION: A, 19/11/21</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/llasaca/wp1ija5gfd9yewh6/wish/1902286041</link>
         <description><![CDATA[<div>El racismo es un tipo de discriminacion de raza, es decir, por las diferentes ideologias de superioridad de raza a otras y estas se encuentran dentro y fuera de una pais o comunidad.<br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2021-11-19 15:06:35 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Daniela Granda Torres, Administración de Empresas - Sección &quot;A&quot; - 19/11/21</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/llasaca/wp1ija5gfd9yewh6/wish/1902286231</link>
         <description><![CDATA[<div>Sistema ideológico que defiende la categorización de las personas a partir de caracteres físicos y biológicos asociándolos a determinadas etnias o grupos culturales, habilidades intelectuales y valores morales.&nbsp;</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-11-19 15:06:40 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>GUSTAVO MERCADO ORTIZ -SECCION:A ADMINISTRACION DE EMPRESAS 19/11/2021</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/llasaca/wp1ija5gfd9yewh6/wish/1902286234</link>
         <description><![CDATA[<div>Es la discriminación dirigida hacia personas con rasgos diferentes, ya sea color, cultura, y etnias, supone que las personas que son racistas poseen superioridad cuando no lo es.</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-11-19 15:06:40 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Trinidad Ancco Quispe, Administracion de Empresas, 19/11/21</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/llasaca/wp1ija5gfd9yewh6/wish/1902286537</link>
         <description><![CDATA[<div>Género es una palabra que se refiere al tipo, clase, estirpe o linaje al que pertenecen un conjunto de cosas o seres que tienen la misma naturaleza, es decir, que comparten elementos como génesis, forma y/o características. (Andrea Imaginario)</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-11-19 15:06:47 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>SHEYLA YURIKO GUADALUPE JARA ALVAREZ - ADMINISTRACION DE EMPRESAS - 19/11/21</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/llasaca/wp1ija5gfd9yewh6/wish/1902286611</link>
         <description><![CDATA[<div>&nbsp;Albert Ellis desde la psicologia cognitiva, el racismo es un mecanismo de prejuicios que surgen por conveniencia, para discriminar, descartar o dominar a otras personas o aceptarlas preferentemente</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-11-19 15:06:49 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>MILAGROS FIORELA GONZALES PORTUGAL- ADMINISTRACION DE EMPRESAS- 19-11-2021. El género desde un punto de vista biopsicosocial corresponde a las propiedades y aspectos atribuidos a una persona basándose en sus características biológicas, separando lo femenino de lo masculino. Sin embargo, actualmente este concepto se ha ampliado, permitiendo la integración de los conocidos géneros no binarios. Por otra parte, cuando se habla de identidad de género se refiere a la percepción que posee cada individuo sobre sí mismo y como se identifica, más allá de su sexo biológico.</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/llasaca/wp1ija5gfd9yewh6/wish/1902286669</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2021-11-19 15:06:50 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Rodrigo Salas Cáceres Administración</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>El genero se refiere a los roles, las características y oportunidades definidos por la sociedad que se consideran apropiados para los hombres, las mujeres, los niños, las niñas y las personas con identidades no binarias.</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-11-19 15:06:57 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Karem Yohanna Yulissa Churata Manrique - Administración de empresas 19/11/2021</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>“Género” se refiere a los atributos y oportunidades sociales asociados con ser hombre o mujer, así como a las relaciones entre mujeres y hombres, niñas y niños. Estos atributos, oportunidades y relaciones se establecen y&nbsp; aprenden en la sociedad, son específicos del contexto o del tiempo y están sujetos a cambios.</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-11-19 15:07:25 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Luciana Valentina FErnandez Romero - Administracion de empresas (A) 19/11/21</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>Cuando hablamos de racismo estamos hablando de un tipo de discriminación, aquella que se produce cuando <strong>una persona o grupo de personas siente odio hacia otras por tener características o cualidades distintas</strong>, como el color de piel, idioma o lugar de nacimiento. Existen varios tipos de racismo por los que las personas se pueden sentir discriminadas: <strong>Racismo aversivo.</strong> Es un tipo de racismo sutil porque generalmente es empleado por personas que están abiertamente en contra del racismo y de los comportamientos racistas.<br><strong>Racismo etnocentrista.</strong> Este tipo de racismo está basado en la superioridad cultural del propio grupo, por lo que este asume que otros grupos diferentes suponen una amenaza cultural.&nbsp;</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-11-19 15:07:34 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>GUSTAVO MERCADO ORTIZ -SECCION:A ADMINISTRACION DE EMPRESAS 19/11/2021</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/llasaca/wp1ija5gfd9yewh6/wish/1902288888</link>
         <description><![CDATA[<div>Se refiera a los atributos sociales y oportunidades que se asocian a ser un hombre o una mujer, es una construcción social, cultural y psicológica.</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-11-19 15:07:46 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Thania Nicol Peralta Rioja-Administración de empresas-19/11/2021</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/llasaca/wp1ija5gfd9yewh6/wish/1902289483</link>
         <description><![CDATA[<div>«El racismo consiste en no aceptar la diferencia».&nbsp;</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-11-19 15:08:01 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Khatlyne Niobe Lopez Mamani Administracion de empresas 19/11/21</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/llasaca/wp1ija5gfd9yewh6/wish/1902290228</link>
         <description><![CDATA[<div>Es el conjunto de características psicológicas, sociales y culturales (creencias, rasgos personales, actitudes, valores, conductas y actividades) socialmente asignadas a las mujeres y a los hombres</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-11-19 15:08:19 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>las cientistas sociales utilizan dos términos distintos para referirse a las diferencias biológicas y aquellas construidas socialmente, estos son sexo y género. Aun cuando ambos se relacionan con las diferencias entre hombres y mujeres, las nociones de género y sexo tienen connotaciones distintas. El sexo se refiere a las diferencias y características biológicas, anatómicas, fisiológicas y cromosómicas de los seres humanos que los definen como hombres o mujeres</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/llasaca/wp1ija5gfd9yewh6/wish/1902290470</link>
         <description><![CDATA[<div>gianella andreina rodriguez diaz 19/11/2021 administracion de empresas<br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2021-11-19 15:08:25 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Ignacio Quiroz Ortiz Administración de Empresas 19/11/2021 Sección A</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/llasaca/wp1ija5gfd9yewh6/wish/1902290880</link>
         <description><![CDATA[<div>Género es una palabra que se refiere al tipo, clase, estirpe o linaje al que pertenecen un conjunto de cosas o seres que tienen la misma naturaleza, es decir, que comparten elementos como génesis, forma y/o características.</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-11-19 15:08:35 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>NATALY EDDYY ANTAYHUA LUJAN     ADMINISTRACION DE EMPRESAS      19/11/21</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>&nbsp;Es toda distinción, exclusión, restricción, o preferencia basada en motivos de raza, color, linaje u origen nacional o étnico que tenga por objeto o por resultado anular o menoscabar el reconocimiento, goce o ejercicio, en condiciones de igualdad, de los derechos y libertades.</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-11-19 15:09:04 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Andrea Nikoll Orihuela Salas adm de empresas 19/11/21</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>La discriminación es cualquier acto de odio no justificado contra cualquier persona por motivos de raza, sexo, ideas, etc.&nbsp;</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-11-19 15:09:10 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Luis Mariano Villamar Gonzales- Administración de Empresas – 19/11/2021</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>El género se refiere a las propiedades y aspectos atribuidos a una persona basándose en sus características biológicas, separando lo femenino de lo masculino. Cuando se habla de identidad de género se refiere a la percepción que posee cada individuo sobre sí mismo y como se identifica, más allá de su sexo biológico.<br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2021-11-19 15:09:12 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Daniela Granda Torres, Administración de Empresas - Sección &quot;A&quot; - 19/11/21</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/llasaca/wp1ija5gfd9yewh6/wish/1902292440</link>
         <description><![CDATA[<div>El género es el conjunto de ideas, creencias y atribuciones sociales, que se construyen en cada cultura y momento histórico con base en la diferencia sexual.</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-11-19 15:09:15 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Eduardo Alonso Ludeña Cuentas /Adminitracion de empresas-A / 19/11/21</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>El género se refiere al tipo, clase, linaje o linaje de un grupo de cosas o seres con la misma naturaleza, es decir, tienen elementos comunes como origen, forma y / o características.</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-11-19 15:09:18 UTC</pubDate>
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      </item>
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         <title>Yeny Maricielo Sullca Arias - ADMINISTRACION DE EMPRESAS - SECCION A (19/11/21)</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/llasaca/wp1ija5gfd9yewh6/wish/1902292722</link>
         <description><![CDATA[<div>El racismo es una forma de discriminación centrada en diferencias biológicas, reales, o imaginarias, que se hacen extensivas  signos o indicadores culturales o religiosos. <strong>Según</strong> el terapeuta Albert Ellis desde la psicología cognitiva, el <strong>racismo</strong> es un mecanismo de prejuicios que surgen por conveniencia, para discriminar, descartar o dominar a otras personas o aceptarlas preferentemente, sin tener remordimientos y sin reflexionar si eso bueno o malo o si es una opinión subjetivo u objetiva.&nbsp;</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-11-19 15:09:23 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Darikson Zavala Saavedra - Administración de Empresas - 19/11/21</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/llasaca/wp1ija5gfd9yewh6/wish/1902292727</link>
         <description><![CDATA[<div>El rasismo es una forma de distribución de privilegios, de organizar quien tiene oportunidades y quien no, es un sistema de organizacion social que jerarquiza a las poblaciones de acuerdo a ideas, estereotipos, valores que los grupos sociales poseen y que en base a estos se hace una jerarquía.</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-11-19 15:09:23 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Briguid Heleen Sahua Clemente - Administracion de empresas - 19/11/2021</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/llasaca/wp1ija5gfd9yewh6/wish/1902294050</link>
         <description><![CDATA[<div>Marta Lamas <strong>define</strong> el <strong>género</strong>, desde un campo cercano a la antropología, como "la construcción cultural de la diferencia sexual", para ella lo primordial son las relaciones sociales de los sexos, es decir el proceso por el cual se fabrica la idea de lo que debe ser un hombre y lo que debe ser una mujer.</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-11-19 15:09:57 UTC</pubDate>
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         <title>Fabian Jesús Gallegos Postigo:</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>Administración de empresas<br>Sección: A<br>19/11/2021<br>Esta ligado a la exclusión, ya sea por su tez, creencia social, país, etc.</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-11-19 15:10:13 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Marifer dayana Carrillo salas Admisnitracion de empresas 19/11/21</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/llasaca/wp1ija5gfd9yewh6/wish/1902294765</link>
         <description><![CDATA[<div>el racismo como el trato desigual o la exclusión de personas por sus rasgos externos relacionados con clasificaciones de grupos como etnia, nación, cultura o religión.</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-11-19 15:10:14 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>CARLOS PIERRE RAMOS QUISPE-ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS-19/11/2021</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/llasaca/wp1ija5gfd9yewh6/wish/1902294782</link>
         <description><![CDATA[<div>El racismo es el odio, rechazo o exclusión de una persona por su raza, color de piel, origen étnico o su lengua, que le impide el goce de sus derechos humanos. Es originado por un sentimiento irracional de superioridad de una persona sobre otra.</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-11-19 15:10:15 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Daniela Milenne Zevallos Huillca- Administracion de empresas-19/11/2021</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/llasaca/wp1ija5gfd9yewh6/wish/1902295026</link>
         <description><![CDATA[<div><strong>Es una acción en la que una persona es tratada como inferior, sujeta a un trato desigual, en comparación con las personas de género masculino y heterosexual, que puede involucrar salarios más bajos, maltratos y desigualdad en el acceso a trabajos y servicios.</strong></div>]]></description>
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         <pubDate>2021-11-19 15:10:20 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>ANGELLI BRIAM VENTURA RIVERA-ADMINISTRACION DE EMPRESAS-A 19/11/2021</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/llasaca/wp1ija5gfd9yewh6/wish/1902295384</link>
         <description><![CDATA[<div>La discriminación es todo acto de distinción, exclusión, restricción, donde se menosprecia a una persona por su raza, color, linaje.religión. u origen&nbsp; que tenga por objetivo anular los derechos y libertades&nbsp;</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-11-19 15:10:29 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Yeny Maricielo Sullca Arias - ADMINISTRACION DE EMPRESAS - SECCION A (19/11/2021)</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/llasaca/wp1ija5gfd9yewh6/wish/1902295805</link>
         <description><![CDATA[<div>Marta Lamas define el <strong>género</strong>, desde un campo cercano a la antropología, como "la construcción cultural de la diferencia sexual", para ella lo primordial son las relaciones sociales de los sexos, es decir el proceso por el cual se fabrica la idea de lo que debe ser un hombre y lo que debe ser una mujer. es decir&nbsp;el genero es un conjunto de características psicológicas, sociales y culturales (creencias, rasgos personales, actitudes, valores, conductas y actividades) socialmente asignadas a las mujeres y a los hombres.</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-11-19 15:10:38 UTC</pubDate>
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      <item>
         <title>Luciana Valentina Fernandez Romero - Administracion de Empresas (A) 19/11/21</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/llasaca/wp1ija5gfd9yewh6/wish/1902296339</link>
         <description><![CDATA[<div>conjunto de características psicológicas, sociales y culturales (creencias, rasgos personales, actitudes, valores, conductas y actividades) socialmente asignadas a las mujeres y a los hombres;<br><br></div><ul><li>es histórico, se va transformando con y en el tiempo;</li><li>las características adjudicadas son modificables;&nbsp;</li><li>se trata de una categoría relacional que vincula a mujeres y hombres mostrando las diferencias de acceso y distribución del poder y de los recursos entre ambos;&nbsp;</li></ul><div><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2021-11-19 15:10:51 UTC</pubDate>
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      <item>
         <title>Franshescoly Yareth Luna Hurtado- Administracion de Empresas - 19/10/21</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>Puede entenderse como "los roles, comportamientos, actividades y atributos que una sociedad determinada en un momento dado considera apropiados para hombres y mujeres".</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-11-19 15:11:05 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>JOSHIDA CHANCAYURI ALVAREZ, ADMINISTRACION DE EMPRESAS, 19/11/21</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/llasaca/wp1ija5gfd9yewh6/wish/1902297920</link>
         <description><![CDATA[<div>El genero son los roles, los comportamientos, la actividad y atributos que una sociedad determina para hombres y mujeres.</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-11-19 15:11:30 UTC</pubDate>
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      <item>
         <title>Thania Nicol Peralta Rioja-Administración de empresas-19/11/21</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>ésta no es determinada por el sexo biológico, sino por el hecho de haber vivido desde el nacimiento las experiencias, ritos y costumbres </div>]]></description>
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         <pubDate>2021-11-19 15:11:36 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Briguid Heleen Sahua Clemente - Administracion de empresas - 19/11/2021</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/llasaca/wp1ija5gfd9yewh6/wish/1902298217</link>
         <description><![CDATA[<div>L<strong>a RAE</strong> define "<strong>racismo</strong>", en una primera acepción, como "exacerbación del sentido racial <strong>de</strong> un grupo étnico que suele motivar la discriminación o persecución <strong>de</strong> otro u otros con los que convive"</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-11-19 15:11:38 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>NATALY EDDYY ANTAYHUA LUJAN    ADMINISTRACION DE EMPRESAS- 19/11/21</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/llasaca/wp1ija5gfd9yewh6/wish/1902298607</link>
         <description><![CDATA[<div>&nbsp;Según Norman Whitten, la noción de raza fue construida entre los siglos XV y XVI diferenciando y construyendo una relación de superioridad e inferioridad entre lo blanco europeo por un lado y lo indio y negro por otro; esto debido al proceso de colonización. Yendo un poco más lejos, Étienne Balibar propone que el origen de este término estaría en las representaciones de los dueños de esclavos y de los aristócratas europeos quienes se distinguían de sus esclavos o del pueblo por tener características heredadas de sus antepasados que los hacían superiores con relación a ellos.&nbsp;</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-11-19 15:11:48 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Diana Isabel Ruelas Merma -Administración de Empresas -Sección A-  19/11/2021</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/llasaca/wp1ija5gfd9yewh6/wish/1902299189</link>
         <description><![CDATA[<div>La discriminación es dar un trato desfavorable o de desprecio inmerecido. Discriminar es dañar los derechos de alguien simplemente por ser quien es o por creer en lo que cree. Es nociva y perpetúa a la desigualdad.</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-11-19 15:12:02 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>ANGELLI BRIAM VENTURA RIVERA-ADMINISTRACION DE EMPRESAS-A 19/11/2021</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/llasaca/wp1ija5gfd9yewh6/wish/1902299237</link>
         <description><![CDATA[<div>El racismo es una forma determinada de marginación, jerarquización y trato desigual de personas por sus rasgos externos relacionados con clasificaciones de grupos como «etnia», «nación», «cultura» o «religión»</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-11-19 15:12:03 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Darikson Zavala Saavedra - Administración de Empresas - 19/11/21</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/llasaca/wp1ija5gfd9yewh6/wish/1902299623</link>
         <description><![CDATA[<div>El género es una construcción sociocultural que define, establece, impone a mujeres y hombres en tareas, roles, actitudes, conductas, formas de vestir, amar, relacionarse entre sí y con el mundo. </div>]]></description>
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         <pubDate>2021-11-19 15:12:12 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>CARLOS PIERRE RAMOS QUISPE-ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS-19/11/2021</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/llasaca/wp1ija5gfd9yewh6/wish/1902302275</link>
         <description><![CDATA[<div>El género se refiere a la manera en que la sociedad cree que tenemos que vernos, pensar y actuar como niñas y mujeres, y niños y hombres. Cada cultura tiene sus creencias y reglas informales sobre cómo deben actuar las personas según su género. Por ejemplo, muchas culturas creen que los hombres deben ser más agresivos que las mujeres y los alientan a serlo.</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-11-19 15:13:17 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>NATALY EDDYY ANTAYHUA LUJAN ADMINISTRACION DE EMPRESAS 19/11/21</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/llasaca/wp1ija5gfd9yewh6/wish/1902302354</link>
         <description><![CDATA[<div>Marta Lamas define el género, desde un campo cercano a la antropología, como "la construcción cultural de la diferencia sexual", para ella lo primordial son las relaciones sociales de los sexos, es decir el proceso por el cual se fabrica la idea de lo que debe ser un hombre y lo que debe ser una mujer.</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-11-19 15:13:19 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Marifer dayana Carrillo salas  Admisnitracion de empresas 19/11/21</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/llasaca/wp1ija5gfd9yewh6/wish/1902305094</link>
         <description><![CDATA[<div><br></div><div>El <em>género</em> se refiere a los roles, las características y oportunidades definidos por la sociedad que se consideran apropiados para los hombres, las mujeres, los niños, las niñas y las personas con identidades no binarias. El género es también producto de las relaciones entre las personas y puede reflejar la distribución de poder entre ellas.&nbsp;</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-11-19 15:14:28 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Madelin Luisa Sencia Cayllahua,Administración De Empresas, 19/11/21</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/llasaca/wp1ija5gfd9yewh6/wish/1902306227</link>
         <description><![CDATA[<div>Es un grupo étnico que suele motivar la discriminación o persecución de otros u otros con los que convive y que habitualmente causa discriminación contra otros grupos étnicos<br>&nbsp;</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-11-19 15:14:59 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Andrea Nikoll Orihuela Salas adm de empresas 19/11/12 </title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/llasaca/wp1ija5gfd9yewh6/wish/1902309784</link>
         <description><![CDATA[<div>El racismo es es un sentimiento de superioridad debido al color de piel de otras personas o de un grupo étnico </div>]]></description>
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         <pubDate>2021-11-19 15:16:32 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>ANGELLI BRIAM VENTURA RIVERA-ADMINISTRACION DE EMPRESAS-A 19/11/2021</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/llasaca/wp1ija5gfd9yewh6/wish/1902311736</link>
         <description><![CDATA[<div>Genero se refiere a la clase donde&nbsp;un conjunto de cosas o seres  tienen la misma naturaleza, es decir, comparten elementos como características.</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-11-19 15:17:22 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Diana Isabel Ruelas Merma - Administración de Empresas-Seccion A - 19/11/2021</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/llasaca/wp1ija5gfd9yewh6/wish/1902312609</link>
         <description><![CDATA[<div>El racismo es el trato desigual de personas por sus rasgos externos relacionados con clasificaciones de grupos como etnia, nación, cultura o religión. Es una muestra de privilegios , de conductas , leyes , estructuras organizativas, imágenes y conceptos culturales que apoyan esta jerarquización y exclusión.</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-11-19 15:17:43 UTC</pubDate>
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         <title>Madelin Luisa Sencia Cayllahua,AdministracióN de Empresas,19/11/21</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/llasaca/wp1ija5gfd9yewh6/wish/1902315842</link>
         <description><![CDATA[<div>el generó es concepto ,que tiene sentido en la sociedad moderna y que atraviesa la cultura , la diferencia macho/ hembra, masculino/femenino ,hombre/mujer se manifiestan una serie de semejanzas que son partes del mundo cultural</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-11-19 15:19:04 UTC</pubDate>
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      </item>
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         <title>Miguel Alejandro Flores Benavente - Administración de Empresas 19/11/2021</title>
         <author>miguelfloresb</author>
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         <description><![CDATA[<div>Al hablar de racismo, nos estamos refiriendo a un tipo de discriminación, que se produce cuando una persona, o un grupo de personas, siente miedo, odio o rechazo hacia otros seres humanos, por tener características o cualidades distintas, como puede ser el color de piel, el idioma, o el lugar de nacimiento.&nbsp;</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-11-19 15:19:15 UTC</pubDate>
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         <title>Valeria Andrea Aliaga Velarde Administracion de empresas 19/11/2021</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>Trato diferente y perjudicial que se da a una persona por motivos de raza,sexo , ideas politicas ,religion ,etc.</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-11-19 15:23:59 UTC</pubDate>
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         <title>Fabian Jesús Gallegos Postigo</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>Administración de empresas<br>Sección: A<br>19/11/2021<br>Es la discriminación por raza, ya sea color de piel o lugar de origen.<br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2021-11-19 15:25:24 UTC</pubDate>
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         <title>Valeria Andrea Aliaga Velarde Administracion de empresas 19/11/2021</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>el racismo es cualquier actitud o manifestación académica, política o cotidiana que suponga afirmar o reconocer de forma explícita o implícita, tanto la inferioridad de algunos colectivos étnicos como la superioridad del colectivo propio.</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-11-19 15:28:56 UTC</pubDate>
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         <title>Valeria Andrea Aliaga Velarde Administracion de empresas 19/11/2021</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>El género es una construcción cultural social acerca de lo que se espera sea el comportamiento de cualquier persona que se autonomías como femenina o masculina, independientemente del sexo biológico que porte.</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-11-19 15:30:47 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Daniel alessandro Huamani Samayani- ADMINISTRACION DE EMPRESAS 19/11/21</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/llasaca/wp1ija5gfd9yewh6/wish/1902393222</link>
         <description><![CDATA[<div>Es el trato desigual hacia una persona o colectividad por motivos raciales, religiosos, diferencias físicas, políticas, de sexo, de edad, de condición física o mental, orientación sexual, etc.</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-11-19 15:52:37 UTC</pubDate>
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         <title>Williams Marco Castillo Pauccar - Administración de Empresas - 19/11/21</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>La conclusión se da a entender de que el hombre en la sociedad tiene un afecto negativo hacia los demás por medio de sus actos que se derivan como racismo y la discriminación provocando conflictos tanto culturales y sociales en un espacio geográfico.<br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2021-11-19 15:53:22 UTC</pubDate>
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      <item>
         <title>Daniel Alessandro Huamani Samayani - Administraion de Empresas 19/11/21 </title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>Es la exacerbación del sentido racial de un grupo étnico que suele motivar la discriminación o persecución de otro u otros con los que convive, y que habitualmente causa discriminación o persecución contra otros grupos étnicos.</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-11-19 15:53:57 UTC</pubDate>
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         <title>Yefferson Cutipe Cansaya 19/11/2021/ Adm de Empresas seccion A</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>-Es un problema que afecta gravemente a la sociedad peruana, más de la mitad de peruanos/as se ha sentido discriminado siendo las principales manifestaciones de discriminación la negativa a ser atendido/a, el trato diferenciado y las bromas.<br>-Esto acentúa la desintegración nacional y profundiza las impidiendo un desarrollo basado en la igualdad y afectando principalmente a personas pertenecientes a pueblos indígenas, población afrodescendiente y personas de origen o ascendencias andina o amazónica.<br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2021-11-19 15:54:11 UTC</pubDate>
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      <item>
         <title>Daniel Alessandro Huamani Samayani - administracion de empresas 19/11/21 </title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/llasaca/wp1ija5gfd9yewh6/wish/1902399584</link>
         <description><![CDATA[<div>Género ​ es un término técnico específico en ciencias sociales que alude al conjunto de características diferenciadas que cada sociedad asigna a hombres y mujeres.​</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-11-19 15:55:11 UTC</pubDate>
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         <title>EVA MARIA CALDERON CALDERON </title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS -A<br>19/11/21<br>En definitiva se observan en el plano nacional y en Europa demuestran que los gobiernos y la sociedad civil participan en forma genuina en la lucha contra el racismo y la discriminación racial en todo el continente. Sin embargo esta lucha está lejos de haberse ganado y ahora más que nunca es necesario avanzar para orientar a nuestro país. </div>]]></description>
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         <pubDate>2021-11-19 15:56:58 UTC</pubDate>
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      </item>
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         <title>Cristian Franks Alzamora Melendez, Adm. de Empresas - Seccion: A, Fecha: 19/11/21</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/llasaca/wp1ija5gfd9yewh6/wish/1902403699</link>
         <description><![CDATA[<div>Como conclsuiones podemos decir que:<br>- La discriminacion y el racismo son problemas que vienen desde muchismos años anteriores, y sin embargo la actitud de las personas siguen sin&nbsp; cambiar.<br>- Este gran problema impide el desarrollo conjunto como sociedad, como medida a largo plazo solo queda inculcar a las nuevas generaciones a no realizar ese tipo de actos, para que en un futuro este problema tienda a desaparecer y a seguir dividiendo sociedades.<br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2021-11-19 15:57:02 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>ALDO MARTIN ACOSTA QUISPE-SECCION:A ADMINISTRACION DE EMPRESAS 19/11/2021</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/llasaca/wp1ija5gfd9yewh6/wish/1902404106</link>
         <description><![CDATA[<div>En conclusión la discriminación, racismo y genero pueden relacionarse entre si como un problema negativo en la sociedad que genera conflicto en la poblacion.<br>Ocasionando una desunión de las personas y rechazo por algunas actitudes mostradas. Por diversos motivos como el racismo, desigualdad, discriminación, etc.</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-11-19 15:57:12 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Andrés Carlos Olazabal Concha 19/11/2021Sección: A                            Administración de empresa                  </title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/llasaca/wp1ija5gfd9yewh6/wish/1902406230</link>
         <description><![CDATA[<div><strong>1-</strong>&nbsp;<strong>Molestara alguien por su color, religión, cultura y género. Etc. Estamos discriminado y rarísimos contra las personas que nos rodean</strong></div><div><strong>2-</strong>&nbsp;<strong>Todos somos iguales tenemos que respetar la personas que nos rodead porque todo somos igual tenemos que respetar a los demás con sus ideas&nbsp;<br></strong><br></div><div><strong><br><br></strong><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2021-11-19 15:58:12 UTC</pubDate>
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         <title>ELDERG YASMANY CABRERA CAHUI</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>ADMINITRACION DE EMPRESAS - SEGUNDO "A"<br>19/11/21<br>1. La discriminacion en nuestro pais, siempre ha estado, ojala y algun dia eso pueda cambiar, como sabemos existen muchos tipos de discriminacion, y directa o indirectamente esta ahi, y siendo el Peru un pais muy diverso, eso no ayuda mucho al desarrollo del pais.<br>2. la discriminacion siempre ha estado en nuestra sociedad de diversas formas, incluso hasta alguno alguno de nosotros hemos podido hacerlo sin darnos cuenta, esto llega a afectar a una sociedad o en especifico a una persona y puede causar daños psicologicos o incluso daños fisicos</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-11-19 15:58:29 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Daniel Alessandro Huamani Samayani - administracion de empresas 19/11/21</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/llasaca/wp1ija5gfd9yewh6/wish/1902407951</link>
         <description><![CDATA[<div>-La discriminacion y el racismo son causas de grandes problemas en sociedad causando odio entre todos por que somos diferentes , ademas que esto se ve mucho en el peru de forma directa e indirectamente .<br>-Todo esto causa que las personas ya no se sientan seguras y haya injusticias en el pais . que muchos de nosotros presenciamos en la calle.&nbsp;<br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2021-11-19 15:58:59 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Sergio Brandon Paredes Mogrovejo - Administración de empresas - Sección A - 19/11/2021</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>Conclusión 1: tanto la discriminación y el racismo es un aspecto muy negativo que poseen la mayoría de comunidades y eso perjudica a las personas. <br>Conclusión 2:&nbsp;Estos problemas se desarrollan gracias a las diferencias de culturas que poseen cada persona y eso provoca disturbio en la sociedad.</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-11-19 15:59:19 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>ANGELLI BRIAM VENTURA RIVERA-ADMINISTRACION DE EMPRESAS-A 19/11/2021</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>1.-Existe dos clases de discriminación; directa donde se comete un acto de exclusión, e indirecta donde puedes cometer actos discriminatorios sin darte cuenta o de forma inconsciente. &nbsp;<br>2.-El racismo es el trato desigual a las personas por ser de diferente cultura, etnia o nación. En conclusión los tres términos van relacionados pero lo importante&nbsp; es mantener el respeto entre todos.</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-11-19 15:59:22 UTC</pubDate>
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      </item>
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         <title>Trinidad Ancco Quispe, Administración de Empresas, secc &quot;A&quot;, 19/11/21</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>Cualquier tipo de discriminación, ya sea de racismo como de genero, genera un mal clima en las organizaciones. Por eso es importante tratar estos temas con los Trabajadores.<br><br>El psicoanalista en el video nos dice que esto no se trata de mejorar desde la cima de la pirámide sino desde abajo, lo  que se traduce a que no es necesariamente que las autoridades hagan el cambio sino los ciudadanos.</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-11-19 15:59:23 UTC</pubDate>
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      </item>
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         <title>MILAGROS FIORELA GONZALES PORTUGAL-ADMINISTRACION DE EMPRESAS- 19-11-2021.                      1. El racismo y las formas conexas de discriminación continúan siendo problema serio y difundido que afecta adversamente la vida de amplios segmentos de la población.                                                           2. El racismo es entendido como una ideología, que está presente en toda la sociedad, incluyendo a todos sus miembros. Por lo tanto, las relaciones que se establecen entre sus miembros estarán siempre en mayor o menor medida definidas por esta ideología que les permite situarse con relación al otro, su situación  dependiendo siempre del otro con el que interactuen.</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/llasaca/wp1ija5gfd9yewh6/wish/1902409213</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2021-11-19 15:59:34 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Thania Nicol Peralta Rioja -Administración de empresas sección A - 19/11/21</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>La discriminación y racismo siempre permaneceran en la sociedad por una cuestión de aceptación de las diferencias ,por ello es nuestra responsabilidad  frenarlo con el respeto mutuo. </div>]]></description>
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         <pubDate>2021-11-19 15:59:51 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>GUSTAVO MERCADO ORTIZ -SECCION:A ADMINISTRACION DE EMPRESAS 19/11/2021</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>La discriminación es demasiado peligrosa para el entorno que nos rodea, porque siempre alguien va a quedar perjudicado y dañado lo cual no es bueno.<br>El racismo es algo que se debe eliminar si o sí, porque nadie es superior a nadie, todos somos iguales.</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-11-19 15:59:52 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>SHEYLA YURIKO GUADALUPE JARA ALVAREZ - ADMINISTRACION DE EMPRESAS - SECCION A - 19/11/21</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>1. la discriminación es un problema que afecta a todo el mundo. En el Perú mas de la mitad a sentido discriminación las personas q pasan por esto son sobre todo personas de pueblo lejanos.<br>2. el racismo es un problema que esta presente en toda la sociedad ya que muchas personas se creen superiores que otras.</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-11-19 15:59:56 UTC</pubDate>
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      </item>
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         <title>Emily Fabiana Lizarraga Pacheco - Administración de empresas - Sección A - 19/11/2021</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/llasaca/wp1ija5gfd9yewh6/wish/1902410775</link>
         <description><![CDATA[<div>- La discriminación y el racismo aún sigue siendo una gran problemática en nuestro país<br>- Debemos de trabajar y fortalecernos como sociedad ante esto</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-11-19 16:00:16 UTC</pubDate>
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         <title>Eduardo Javier Rivas Carranza , Administración de empresas, sección A, 19/11/2021</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/llasaca/wp1ija5gfd9yewh6/wish/1902412129</link>
         <description><![CDATA[<div>En conclusión, lamentablemente la sociedad te discrimina por todo lo que haces y hasta lo que no haces, te discriminan por que eres de un pueblo, te discriminan por tu forma de hablar, y eso debe cambiar para vivir en una sociedad de igualdad.&nbsp;</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-11-19 16:00:55 UTC</pubDate>
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         <title>Daniela Milenne Zevallos Huillca-Administracion de empresas-19/11/2021</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>En conclusion es lo que afecta a la sociedad ya que genera conflicto.<br>el racismo es una ideologia desigual esto se da por ser diferente de cultura, etnia o nación.</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-11-19 16:01:02 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Karem Yohanna Yulissa Churata Manrique - Administración de empresas A 19/11/2021</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>- La discriminación y el racismo son problemas que no nos permiten crecer como sociedad, no traen nada bueno consigo, por el contrario, fomenta la intolerancia y destruyen vidas.<br>- Si bien este problema ya ha existido desde generaciones anteriores, eso no impide que hoy en día se pueda realizar un cambio. Es importante fomentar a las personas desde que son pequeños que todos merecen respeto y tolerancia, que no es exclusivo para ciertas personas.<br><br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2021-11-19 16:01:16 UTC</pubDate>
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         <title>Diana Isabel Ruelas Merma- Administración de Empresas- Sección A- 19/11/2021</title>
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         <description><![CDATA[<div>Se refiere a los roles socialmente construidos , comportamientos, actividades y atributos que una sociedad considera como apropiados para hombres y mujeres. Trata de una construcción social y no de una separación de roles natural e inherente a la condición biológica de los sujetos. </div>]]></description>
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         <pubDate>2021-11-19 16:01:21 UTC</pubDate>
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         <title>Khatlyne Niobe Lopez Mamani Administración de empresas-A  19/11/21</title>
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         <description><![CDATA[<div>La discriminacion, el racismo y el genero son problemas que vienen desde años, y sin embargo la actitud de las personas siguen sin&nbsp; cambiar ya que todos se relacionan&nbsp;<br>La discriminación es una práctica cotidiana que consiste en dar un trato desfavorable o de desprecio inmerecido a determinada persona, <br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2021-11-19 16:01:53 UTC</pubDate>
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         <title>JIULIANA LINDA GONZALES VILLAFUERTE- Administración de Empresas- sección A- 19/11/2021</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>1. El Perú es un país mega diverso, por ello la discriminación y el racismo se ha convertido en algo habitual, y se expresa en el trato diferenciado que se da a una persona o a un grupo de personas por no ser igual a lo que se expresa como ideal, o por ser de sexo diferente, este puede expresarse tanto de manera directa o indirecta <br>2. Los medios de comunicación muchas veces promueven este trato desigual, algunos de forma inconsciente; sin embargo, se debe promover el respeto y reconocimiento que todas las personas merecen.</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-11-19 16:02:06 UTC</pubDate>
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         <title>Edwin Percy Condori Alvis Administración de empresas 19/11/21 Sección &quot;A&quot;</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>Todas las características que hablamos el día de hoy, son una forma de discriminación a las personas que sucede en todos los países.<br>Lamentablemente no hay forma de regular estos actos y que seguirán cometiéndose si las personas no tienen una buena formación desde el hogar.</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-11-19 16:02:12 UTC</pubDate>
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         <title>Yeny Marcielo Sullca Arias - ADMINISTRACION DE EMPRESAS - SECCION A (19/11/2021)</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<ul><li>En conclusión, podemos definir que la palabra discriminación y racismo puede identificarse con muchas otras palabras. crueldad, frialdad, indiferencia, odio, maldad. Dado que la discriminación y el racismo sucede siempre, tanto como años atrás y ahora en la actualidad. ya que muchos de nosotros no respetamos sus derechos, sus características o la forma de como visten o hablan.&nbsp;</li></ul><div><br></div><ul><li>Este problema esta dañando nuestra sociedad y nuestro respeto hacia las otras personas, ya que nosotros somos quienes nos expresamos de esa manera, y para ello debemos de erradicar este problema y dejar que cada uno de nosotros viva de una manera como es, demostrando tal y como es, libre de discriminación, racismo y género.</li></ul><div><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2021-11-19 16:02:24 UTC</pubDate>
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         <title>Luis Mariano Villamar Gonzales - Administracion de Empresas - A- 19/11/2021</title>
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         <description><![CDATA[<div>-Se puede concluir que la discriminación es dañar los derechos de alguien simplemente por ser quien es o por creer en lo que cree. La discriminación es nociva y conduce a la desigualdad.<br>-Este problema es de gran importancia, ya que provoca inseguridad y miedo en las personas que la padecen. Resulta imprescindible erradicarla para el correcto desarrollo como sociedad.</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-11-19 16:02:25 UTC</pubDate>
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         <title>Victor Javier Tapia Mamani/administracion de empresas/19-11-21</title>
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         <description><![CDATA[<div>-La discriminacion, racismo y genero son problemas que aun hoy en dia se trata de erradicar, ya que otras personas no respeten la forma de vida de otros por el simple hecho de que no siguen sus ideales. El libre albedrio de cada persona se debe respetar como su propia vida.&nbsp;<br>- Debemos de tratar de mejorar esto en comunidad como tambien en nuestra sociedad. </div>]]></description>
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         <pubDate>2021-11-19 16:02:43 UTC</pubDate>
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         <title>Andrea Flor de Maria Mancilla Carpio Administracion de Empresas - seccion A - 19/11/21</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>En conclusión podemos definir que la discriminación, racismo y genero pueden relacionarse entre si como un problema negativo.<br>Y como todos sabemos es que tenemos que respetarnos por nuestro color de piel y por muchas cualidades mas que supuesta-mente pueden diferenciarnos cuando no es así. </div>]]></description>
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         <pubDate>2021-11-19 16:03:02 UTC</pubDate>
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      </item>
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         <title>JOSHIDA CHANCAYAURI ALVAREZ, ADIMININSTRACION DE EMPRESAS, SECCION: A , 19/11/21</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>La discriminacion es un problema muy complejo no solo en el Perú sino en todo el mundo y que este problema&nbsp; debemos de eliminarlo, este trabajo es de todos, ya que es un este procesa es muy complejo.<br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2021-11-19 16:03:26 UTC</pubDate>
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      </item>
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         <title>Anel Abigail Hacho Huallpa - Adminsitración de Empresas - Sección A - 19/11/21</title>
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         <description><![CDATA[<div>N°1: La discriminación y el racismo son problemas que afronta nuestra sociedad actual los cuales en vez de disminuir su presencia, pareciera que estas situaciones aumentan cada vez más conforme pasan los años, sin embargo debemos hacer lo posible para que situaciones asi no sigan aumentando.&nbsp;<br>N°2: Para que nuestra realidad cambie o mejore debemos dejar nuestras diferencias atras y empezar a tener una mentalidad más abierta respetandonos entre todos y creciendo así como sociedad. </div>]]></description>
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         <pubDate>2021-11-19 16:03:27 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Ignacio Quiroz Ortiz Administración de Empresas 19/11/2021 Sección A</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>El racismo es una forma de intolerancia, discriminación, negación y muchos grupos diferentes de personas en la sociedad moderna experimentan la invisibilidad. El progreso de la sociedad significa abordar estos aspectos, porque una sociedad más igualitaria se basa en el reconocimiento mutuo de personas de muchos lugares, clases sociales, géneros, edades y nacionalidades.</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-11-19 16:03:30 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Luciana Valentina Fernandez Romero - Administración de empresas (A) 19/11/21</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>1.- tanto la discriminacion y el racismo son temas muy graves que afectan a todas las personas, estos temas existen desde hace mucho tiempo&nbsp;<br>2.-&nbsp;estos problemas siempre han existido y problablemente sigan exisiendo durante muchos años a futuro, si queremos cambiar esto hay que empezar con nosotros mismos hay que dejar de fijarnos en la vida de los demas y enfocarnos en nuestra vida, yo creo que asi se disminuiría un poco la discriminacion y el racismo. </div>]]></description>
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         <pubDate>2021-11-19 16:03:52 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Darikson Zavala Saavedra - Administración de Empresas - Sección A -19/11/21</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>Podemos concluir que el rasismo y la discriminación es una caracteristica negativa de la sociedad que separa por razgos y caracteristicas a las personas, definiendo las oportunidades y privelegios que deben poseer, promoviendo la desigualdad y la desunion en las sociedades.<br>&nbsp;<br>Y que el género solamente es una forma de distingir razgos y caracteristicas fisicas de alguna persona para distinguir si es hombre o mujer, más no defirne la forma en la que las personas deben de ser.</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-11-19 16:03:59 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>RICHARD JOSUE CHAVEZ QUISPE-SECCION:A ADMINISTRACION DE EMPRESAS 19/11/2021</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/llasaca/wp1ija5gfd9yewh6/wish/1902420595</link>
         <description><![CDATA[<div>_ Podemos concluir de que en la sociedad existirán este tipo de personas que discriminan a todo lo que ven en su camino, al tal grado de ser como ellos quieren, pero actualmente se pueden solucionar a todo esto con campañas y apoyo de gente que no es discriminadora y ni racista de nadie, pero de por si son cosas que provocan controversia en estos días.<br><br>_ Además de que destruyen las vidas de la gente que no tienen nada de malo en su aspecto o de donde vienen y son, ya que es algo cruel que este tipos de personas sufran asi, por eso tiene que haber el respeto de todos y aceptar de como somos en realidad.</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-11-19 16:04:51 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Daniela Granda Torres, Administración de Empresas, Sección &quot;A&quot; - 19/11/21</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/llasaca/wp1ija5gfd9yewh6/wish/1902422272</link>
         <description><![CDATA[<div><strong>1era Conclusión:</strong> La discriminación, el racismo, son dañinos, fomentan la desigualdad y generan impactos negativos en la sociedad.<br><strong>2da Conclusión: </strong>Ninguna forma de discriminación o racismo es la manera de imponer una forma de pensar, todos merecemos respeto, tolerancia e igualdad de condiciones, todos poseemos derechos humanos.</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-11-19 16:05:33 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>NATALY EDDYY ANTAYHUA LUJAN ADMINISTRACION DE EMPRESAS-SECCION &quot;A&quot;                                                  19/11/21</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/llasaca/wp1ija5gfd9yewh6/wish/1902425154</link>
         <description><![CDATA[<div>&nbsp;El racismo es entendido como una ideología que se encuentra y actúa en imaginarios y prácticas, y que está presente en toda la sociedad, incluyendo a todos sus miembros. <br> El racismo sería la consecuencia de un conflictivo  identitario marcado por el desprecio de “lo indígena”, esta presente en el Perú, para dar cuenta de la asociación entre raza blanca y belleza, sin embargo, pese a su relevancia, la discriminación racial tendería a ser negada y reprimida visión que es refrendada por Jorge Bruce.</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-11-19 16:06:51 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Valeria Andrea Aliaga Velarde Administracion de empresas 19/11/2021</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/llasaca/wp1ija5gfd9yewh6/wish/1902425340</link>
         <description><![CDATA[<div>-Que&nbsp; tenemos que respetar a las personas que nos rodean ya que todos somos iguales.<br>-discriminacion y racismo es un problema que ya viene de tiempo en la sociedad ya que algunas personas se creen superiores que otras.</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-11-19 16:06:57 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Briguid Heleen Sahua Clemente Administración de empresas - sección: A - 19/11/2021</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/llasaca/wp1ija5gfd9yewh6/wish/1902425415</link>
         <description><![CDATA[<div>-La discriminación y el racismo son problemas que ocurren desde hace mucho tiempo atrás y es preocupante ver que en la actualidad aun existen.<br>- Ambos son ideologías que afectan a la sociedad y estos nos impiden avanzar como pais.<br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2021-11-19 16:06:59 UTC</pubDate>
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      </item>
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         <title>CARLOS PIERRE RAMOS QUISPE-ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS-19/11/2021</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/llasaca/wp1ija5gfd9yewh6/wish/1902967282</link>
         <description><![CDATA[<div>La&nbsp;discriminación, racismo y el genero son circunstancias de gran problema en la sociedad, que se relaciona con negatividad en la población.<br>Provocando el rechazó hacia algunas personas por no ser iguales o ser diferentes a los demás. </div>]]></description>
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         <pubDate>2021-11-19 21:37:10 UTC</pubDate>
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