https://padlet.com/criis2804/woddl7x0lhct Las sociedades más antiguas subsistieron y se desarrollaron gracias a la administración, en la sociedad contemporánea, la administración se revela como indispensable para cualquier tipo de organización. en-us 2018-09-05 08:59:40 UTC 2018-09-16 03:40:38 UTC hello@padlet.com https://padlet-assets.s3.amazonaws.com/icons/Shakinghands.png criis2804 https://padlet.com/criis2804/woddl7x0lhct/wish/277882733 Las Colectividades Humanas es el trabajo en grupo que posee un superior que los guía, los motiva, le da control y un objetivo en común.]]> 2018-09-05 09:04:04 UTC https://padlet.com/criis2804/woddl7x0lhct/wish/277882733 criis2804 https://padlet.com/criis2804/woddl7x0lhct/wish/279751258 Ø  Fayol señala que la administración es una necesidad común a todas las organizaciones humanas, por lo que sus principios y técnicas son universales.

Ø  Señaló que la teoría administrativa es aplicable en toda organización humana (universalidad), (Hernández & Palafox de Anda, 2012).

Ø  Sostuvo que si la organización desea obtener metas duraderas, debe coordinar los recursos con que cuenta, por lo cual el administrador está obligado a prever, organizar, mandar, coordinar y controlar.
Ø Actualmente es la herramienta administrativa que permite administrar a la empresa y sus procesos. 

]]> 2018-09-11 08:49:46 UTC https://padlet.com/criis2804/woddl7x0lhct/wish/279751258 criis2804 https://padlet.com/criis2804/woddl7x0lhct/wish/279754443 Ø  Centra sus estudios en las condiciones ambientales y psicológicas para el trabajador.

Ø  Elton Mayo Inicio estudios del comportamiento humano referente a las condiciones ambientales de trabajo, como luminosidad, ruido, olores, espacio, comodidad, etc.

Ø  Realizó experimentos y al notar que el desempeño mejoraba cuando los participantes se sentías importantes para la empresa, confirmo que la autoestima alta permite que los trabajadores den lo mejor de ellos.
Ø Después de Elton Mayo, la psicología industrial ha hecho contribuciones invaluables para el desarrollo y la competitividad de las empresas. 

]]> 2018-09-11 09:00:40 UTC https://padlet.com/criis2804/woddl7x0lhct/wish/279754443 criis2804 https://padlet.com/criis2804/woddl7x0lhct/wish/279756132 Ø  Max Weber Pretende equilibrar los recursos de la empresa, prestando atención tanto a su estructura como al recurso humano, abordando aspectos tales como la correspondencia entre la organización formal e informal, entre los objetivos de la organización y los objetivos personales y entre los estímulos materiales y sociales.

Ø  Weber utiliza “poder” y “dominio” como sinónimos de autoridad y los define como: La posibilidad de imponer la voluntad de una persona sobre el comportamiento de obras.

Ø  Weber clasificó a la Autoridad en legal, carismática y tradicional.
Ø Weber señala que un modelo ideal de burocracia (administración pública) comprende: Máxima división del trabajo, jerarquía de autoridad, reglas que definan la responsabilidad y la labor, actitud objetiva, calificación técnica y seguridad en el trabajo, evitar la corrupción. 

]]> 2018-09-11 09:05:40 UTC https://padlet.com/criis2804/woddl7x0lhct/wish/279756132 criis2804 https://padlet.com/criis2804/woddl7x0lhct/wish/279759172 Ø  Según esta escuela, la empresa es un sistema en el cual todas las partes internas trabajan coordinadas para alcanzar de los objetivos y las partes externas están  para logra un buen funcionamiento.

Ø  El objetivo del enfoque sistemático es que quiere representar a cada organización de una forma comprensiva y objetiva. 

Ø  Se dedica al análisis de la organización de manera total y de la interrelación que tiene con los demás componente del sistema.

Ø  La desventaja de esta escuela es que descuida el factor humano.

Ø  Entre las características de los sistemas se encuentra que siempre tienen un propósito u objetivo, igual que son globalizados, y de acuerdo a su constitución los sistemas se clasifican en físicos o concretos y abstractos, y en su naturaleza: cerrados o abiertos (Castillo Montejo, 2013).
Ø La teoría moderna de sistemas se desarrolló gracias a Ludwing von Bertalanffy, quien señaló que no existe elemento físico o químico independiente; todos los sistemas están integrados en unidades relativamente interdependientes (Hernández & Palafox de Anda, 2012). 

]]> 2018-09-11 09:16:57 UTC https://padlet.com/criis2804/woddl7x0lhct/wish/279759172 criis2804 https://padlet.com/criis2804/woddl7x0lhct/wish/279763800 Considero que las Colectividades humanas con el paso el tiempo se fueron y seguirán desarrollándose, como observamos que cada escuela nos da herramientas para manejar mejor la administración.
Las Escuelas nos muestra que la Administración está obligada a prever, organizar, mandar, coordinar y controlar, para así alcanzar las metas establecidas, prestando atención a la estructura y al recurso humano, tomando en cuenta que cada individuo es distinto y en grupo más, y por lo tanto poseen necesidades distintas a otros, lo cual es normal pero necesario cubrir. ]]> 2018-09-11 09:35:07 UTC https://padlet.com/criis2804/woddl7x0lhct/wish/279763800