Согласно статистике 60% японских женщин бросают работу после рождения первого ребенка, и во многих случаях это происходит по уважительной причине.

Острая нехватка рабочих мест уже давно означала, что многие женщины просто не могут вернуться к работе, в том числе из-за негибкой политики компаний в отношении количества рабочих часов.

По данным Goldman, участие женщин в составе рабочей силы в Японии выросло в феврале до 66%, это рекордный уровень. Даже в США показатель оказался ниже: на уровне 64%.

Ранее на этой неделе правительство Японии одобрило пакет стимулов на 28 трлн иен (около $280 млрд), который включает выплаты гражданам с низким уровнем доходов, увеличение пенсий и стипендий, а также дополнительные расходы в области инфраструктуры. Пакет также предусматривает создание большого количества детских дошкольных учреждений, а также деньги для компаний, предназначенные для выплаты больших сумм по отпускам по беременности и родам.

В Японии 1911 года женщины редко писали свои имена под чем-либо кроме сентиментальных стишков. Журнал Seitō перевели на английский как Bluestocking (Синий чулок) – этим словом в Англии XVIII века называли женщин, проявляющих интерес к науке и литературе и пренебрегающих домом и семьей. Таким образом японские женщины выразили свое уважение и солидарность женщинам Англии, состоявшим в кружке с аналогичным названием.
Ознакомиться с журналом можно здесь.