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      <title>échanges avec le DRAO en réunion de service by </title>
      <link>https://padlet.com/gregory_dubois/wnnecemkshl5</link>
      <description>questions posées à Annicet LOEMBE sur attentes et précoccupations actuelles</description>
      <language>en-us</language>
      <pubDate>2017-05-29 08:35:06 UTC</pubDate>
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         <title>Est il prévu un renforcement des services contrôle de la recherche d&#39;emploi ?  les délais de mise en place du contrôle état souvent long </title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/gregory_dubois/wnnecemkshl5/wish/174351049</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2017-05-30 07:08:29 UTC</pubDate>
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      <item>
         <title>point sur les expérimentations actuelles : PF indemnisation, 2 conseillers dédiés par DE, accompagnement par visio, agence de demain</title>
         <author>gregory_dubois</author>
         <link>https://padlet.com/gregory_dubois/wnnecemkshl5/wish/174445196</link>
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         <pubDate>2017-05-30 15:51:02 UTC</pubDate>
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         <title>que deviennent MAP et PERSE</title>
         <author>gregory_dubois</author>
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         <pubDate>2017-05-30 15:53:23 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Quels seront les rôles des chargés de missions de la DT? Et comment vont s&#39;articuler les fonctions entre DT et DTD?</title>
         <author></author>
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         <pubDate>2017-05-31 06:38:31 UTC</pubDate>
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         <title>Quel est l&#39;avenir des portefeuilles REN?</title>
         <author></author>
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         <pubDate>2017-05-31 06:39:02 UTC</pubDate>
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         <title>Manque de sanction</title>
         <author>virginie_perret</author>
         <link>https://padlet.com/gregory_dubois/wnnecemkshl5/wish/174558531</link>
         <description><![CDATA[<div>Absence à une information collective ou un RDV recrutement, le demandeur d'emploi n'a pas à justifier de son absence au risque d'une sanction (dernier RDVR 90% 91% d’absentéisme). Le message est passé auprès des demandeurs qui ne se mobilise plus sur nos actions.&nbsp;<br>Ne devrions pas revenir à la convocation avec sanction si motif non valable?</div>]]></description>
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         <pubDate>2017-05-31 06:45:42 UTC</pubDate>
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      </item>
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         <title>Orientation de l&#39;établissement:</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>Avez vous des informations à nous communiquer sur les orientations de l'établissement, en lien ou non avec les évolutions politiques actuelles<br>?</div>]]></description>
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         <pubDate>2017-05-31 06:48:32 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>L&#39;annonce de la disparition du 100% Web qui va obliger les demandeurs d&#39;emploi à repasser vers des canaux plus classiques : flux en agence, 3949 et mail.net nous surprend. L&#39;image de la modernité portée par l&#39;établissement n&#39;en prend elle pas un coup ?</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/gregory_dubois/wnnecemkshl5/wish/174571718</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2017-05-31 08:15:34 UTC</pubDate>
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      <item>
         <title>Plan 165000</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/gregory_dubois/wnnecemkshl5/wish/174579238</link>
         <description><![CDATA[<div>Comment atteindre la cible fixée d'entrée en formation avec une information sur cette cible et sur le budget de l'agence fin mars ? <br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2017-05-31 09:09:07 UTC</pubDate>
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      </item>
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         <title>Digital</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>Très prochainement&nbsp;se déroulera un séminaire de l'encadrement intitulé "tous connectés" Quand est-ce que les responsables d'équipes auront un téléphone portable compatible avec ce qui nous est demandé ?</div>]]></description>
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         <pubDate>2017-05-31 09:12:30 UTC</pubDate>
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      </item>
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         <title>Service entreprise</title>
         <author>virginie_perret</author>
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         <description><![CDATA[<div>+ de 400 offres, une moyenne 2 à 3 RDV Recrutement par semaine, ... et l'XP TPE qui arrive pour 4 CDE alors q'en Bourgogne l'effectif est le double (Chalon: 12 CDE) . Aurons-nous du renfort?</div>]]></description>
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         <pubDate>2017-05-31 10:32:33 UTC</pubDate>
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      </item>
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         <title>Quel est l&#39;avenir de pôle emploi? avez-vous des informations a nous communiquer ?</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/gregory_dubois/wnnecemkshl5/wish/174638697</link>
         <description><![CDATA[<div><br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2017-05-31 15:01:50 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Des formations de visioconférence sont programmées, va t&#39;on être obligé de mettre cette modalité en place?  Est-ce que cela concerne toutes les modalités  ?</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/gregory_dubois/wnnecemkshl5/wish/174639076</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2017-05-31 15:03:39 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Contrôle qualité des organismes de formations</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>Comment cela va t'il s'organiser en région BFC ? Dans d'autres régions, des appels à candidatures ont été lancés dans le réseau. </div>]]></description>
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         <pubDate>2017-06-01 06:41:43 UTC</pubDate>
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      </item>
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         <title>Quand disposerons-nous d&#39;un outil ergonomique et efficient pour la gestion des mails.net?</title>
         <author></author>
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         <pubDate>2017-06-01 06:44:10 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Nous allons être rattaché au Campus nord est de Lille. Serons-nous amenés à suivre des formations sur Lille, Strasbourg, Metz, Nancy ?</title>
         <author></author>
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         <pubDate>2017-06-01 06:45:54 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Les questions concernant la formation posées via on&#39;action ont souvent des délais de réponse trop long, ce qui engendre un &quot;blocage&quot; de dossiers à notre niveau. Serait-il possible d&#39;envisager la mise en place d&#39;une hotline DDO ingénierie formation ?</title>
         <author></author>
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         <pubDate>2017-06-01 07:01:43 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Est il possible d&#39;effectuer des heures supplémentaires pour le placement ? </title>
         <author></author>
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         <pubDate>2017-06-01 10:40:35 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>quelle est l&#39;avenir de pole emploi?</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>et des gdd<br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2017-06-01 11:33:20 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Dans bon nombre d&#39;établissements, des affiches conviviales rappellent l&#39;essentiel de toute relation à l&#39;autre; à savoir le respect (merci, s&#39;il vous plaît au revoir, bonjour...) A quant de telles affiches en agence où ces notions ne sont pas toujours connues ou déployées par nos clients/usagers ?</title>
         <author></author>
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      </item>
      <item>
         <title>Dès le sas d&#39;entrée, des informations sur les droits, les recours possibles, les comités de liaison des chômeurs... sont affichées. Y a-t-il un équivalent -également dans le sas (prévu ?) pour des informations sur les obligations liées à l&#39;inscription; à commencer par le respect qui nous est également dû ?</title>
         <author></author>
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      <item>
         <title>Y a-t-il des évolutions positives prévues en réponse à l&#39;actuelle système d&#39;échange par mail nets ? en réponse à l&#39;obsolescence de nos applicatifs informatiques synonymes de perte de temps et d&#39;efficience dans nos actions ? Dans les échanges avec la DR (On action... ?)</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/gregory_dubois/wnnecemkshl5/wish/174792470</link>
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      <item>
         <title>Y a-t-</title>
         <author></author>
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