As soluções propostas – Programa de Reconhecimento e Recompensas, Semana da Inovação e Mural Digital de Ideias – são exemplos práticos de como fomentar o engajamento dos colaboradores em iniciativas inovadoras. Cada ação busca não apenas motivar, mas também criar um ambiente seguro e estimulante para a participação ativa de todos os setores da empresa.

A utilização de uma ferramenta colaborativa como o Padlet reforçou a importância de plataformas acessíveis, que favorecem o registro e a exposição das ideias de forma democrática e interativa. O processo de Ideação, aliado ao uso de tecnologias simples, mostrou-se fundamental para iniciar a construção de uma cultura de inovação sólida, participativa e sustentável dentro da organização.