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      <title>Grupo9-Cultura Empresarial (Andres Mejia, Edimer Ramos, John Mendoza) by </title>
      <link>https://padlet.com/amejia289/wlt0vk5sqrz56ntn</link>
      <description>Cultura Empresarial </description>
      <language>en-us</language>
      <pubDate>2022-02-09 16:49:04 UTC</pubDate>
      <lastBuildDate>2022-02-23 22:33:40 UTC</lastBuildDate>
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      <item>
         <title>¿ En que consiste la Cultura Empresarial? </title>
         <author>amejia289</author>
         <link>https://padlet.com/amejia289/wlt0vk5sqrz56ntn/wish/2038372134</link>
         <description><![CDATA[<div>En pocas palabras la Cultura Empresarial es el conjunto de normas, valores, suposiciones, creencias, formas de actuar, pensar y sentir que comparten los miembros de una organización. Es decir, la cultura empresarial es la manera en la que una empresa se comporta día a día.</div>]]></description>
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         <pubDate>2022-02-09 16:50:14 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Sobre la innovación </title>
         <author>amejia289</author>
         <link>https://padlet.com/amejia289/wlt0vk5sqrz56ntn/wish/2038373220</link>
         <description><![CDATA[<div>La innovación busca implementar nuevos procesos, ideas, servicios o productos con el objetivo de impulsar los resultados finales o metas que se tengas en la la empresa. El elemento clave de la <strong>innovación</strong> es que impulsa los ingresos de una empresa y le permite poder destacar en diferentes areas y aspectos en cuanto al mercado.&nbsp;<br><br>Fuente: https://www.fundacionbankinter.org/noticias/que-es-la-innovacion/</div>]]></description>
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         <pubDate>2022-02-09 16:50:42 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Qué es desarrollo económico?</title>
         <author>jmendoza507</author>
         <link>https://padlet.com/amejia289/wlt0vk5sqrz56ntn/wish/2039248213</link>
         <description><![CDATA[<div>El desarrollo económico depende en parte de crecimiento económico (PIB) de cada nación, pero para que el desarrollo económico se&nbsp;pueda dar, los gobiernos de turno de cada nación deben velar por que sus habitantes puedan suplir sus necesidades básicas. Todo esto se logra cuando el país cuenta con gran capacidad productiva. </div>]]></description>
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         <pubDate>2022-02-10 01:50:48 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Por qué es importante la creatividad empresarial</title>
         <author>jmendoza507</author>
         <link>https://padlet.com/amejia289/wlt0vk5sqrz56ntn/wish/2039265134</link>
         <description><![CDATA[<div>Es muy importante para las empresas ser creativos ya que esto marca una gran diferencia en el mercado contra sus competidores, ya que se puede diferenciar de los demás y generan una buena imagen comercial ante sus potenciales consumidores. Esto se logra ya sea con la creación de un nuevo producto o servicio el cual haya sido creado de forma creativa y logre generar el valor que la empresa espera y genere diferenciación ante sus competidores. </div>]]></description>
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         <pubDate>2022-02-10 02:02:33 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Principales características del D.E</title>
         <author>jmendoza507</author>
         <link>https://padlet.com/amejia289/wlt0vk5sqrz56ntn/wish/2041428693</link>
         <description><![CDATA[<ul><li>Conciencia medioambiental</li><li>Capacidad productiva</li><li>Redistribución de renta</li><li>Sostenibilidad</li><li>Desarrollo capital humano</li><li>Orden social </li></ul><div><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2022-02-11 00:46:08 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Retos actuales para que se de el D.E</title>
         <author>jmendoza507</author>
         <link>https://padlet.com/amejia289/wlt0vk5sqrz56ntn/wish/2041498548</link>
         <description><![CDATA[<div>Los principales retos que se tienen para que el desarrollo económico se de son:&nbsp;</div><ul><li>Generación de empleo</li><li>Control de la inflación</li><li>Control en la corrupción en el manejo de los dineros públicos</li><li>Acceder a la educación</li><li>Necesidades básicas cubiertas</li><li>Estabilidad política</li><li>Comercio exterior</li><li>Inversión en desarrollo e innovación &nbsp;</li><li>Población participativa</li></ul><div><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2022-02-11 01:38:53 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Técnicas de creatividad empresarial</title>
         <author>jmendoza507</author>
         <link>https://padlet.com/amejia289/wlt0vk5sqrz56ntn/wish/2041513846</link>
         <description><![CDATA[<ul><li>Mapas mentales: Es una técnica grafica que permite la generación de ideas por agrupación y facilita la organización de información.&nbsp;</li><li>Scamper: Se realiza por medio de una mezcla de varias técnicas y es muy apetecida para mejoras de productos y servicios (modificar, adaptar, combinar, eliminar, modificar, reordenar).&nbsp;</li><li>Atributos: Es una técnica creada por <strong>R.P. Crawford</strong> y es muy útil para mejorar productos existentes.</li><li>Provocación: Se apoya en la formulación de provocaciones, es decir, frases o ideas que a priori no tienen sentido (Por ejemplo: PO el agua es de color negro) pero que nos sirven de punto de partida para generar ideas originales.</li><li>Lluvia de ideas: se trata de una técnica grupal que busca generar el mayor número de ideas posible en un tiempo determinado que suele ser una hora. Los participantes aportan todas las ideas que se les van ocurriendo y de la cantidad finalmente se obtienen ideas de calidad. Normalmente participan entre 6 y 12 personas, preferentemente de diferentes áreas, especialidades y edades.</li><li>Extraído de:<a href="https://www.proyectainnovacion.com/5-tecnicas-de-creatividad-para-generar-ideas-en-la-empresa/">&nbsp;</a></li></ul>]]></description>
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         <pubDate>2022-02-11 01:50:13 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Elementos de la Cultura Empresarial </title>
         <author>amejia289</author>
         <link>https://padlet.com/amejia289/wlt0vk5sqrz56ntn/wish/2041693708</link>
         <description><![CDATA[<div>Lenguaje<br>Creencias&nbsp;<br>Valores&nbsp;<br>Símbolos<br>Comunicaciones&nbsp;<br>Mitos&nbsp;<br>Rituales&nbsp;<br><br><br><br><br>Fuente:https://es.eserp.com/articulos/cultura-empresarial/ <br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2022-02-11 04:18:22 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Tipos de Cultura Empresarial </title>
         <author>amejia289</author>
         <link>https://padlet.com/amejia289/wlt0vk5sqrz56ntn/wish/2041695466</link>
         <description><![CDATA[<div>Tenemos :&nbsp;<br>- Cultura Autoritaria&nbsp;<br>- Cultura Burocrática<br>- Cultura por Objetivos&nbsp;<br>- Cultura de motivación&nbsp;<br><br>Fuente: https://blog.hubspot.es/marketing/cultura-organizacional &nbsp;</div>]]></description>
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         <pubDate>2022-02-11 04:19:55 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>¿ Por que es importante la Cultura Empresarial ? </title>
         <author>amejia289</author>
         <link>https://padlet.com/amejia289/wlt0vk5sqrz56ntn/wish/2041701763</link>
         <description><![CDATA[<div>Una buena cultura empresarial asegura que los empleados que salgan se lleven algo de la empresa en lo personal y que los nuevos empleados se adapten a la manera que la organización tiene de hacer las cosas.<br>Además, la gestión de clientes es el signo externo más claro de la cultura de empresa. La organización debe pensar<br>permanentemente en su cliente y una cultura empresarial clara y duradera, convertirá la gestión de relaciones con los clientes en una estrategia exitosa.<br><br><br>Fuente : http://www.ratingempresarial.com/objetivos-empresriales/</div>]]></description>
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         <pubDate>2022-02-11 04:25:00 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Sobre espíritu empresarial</title>
         <author>eramos712</author>
         <link>https://padlet.com/amejia289/wlt0vk5sqrz56ntn/wish/2043380071</link>
         <description><![CDATA[<div>Se habla de la capacidad empresarial que debe tener las personas para emprender en los diferentes ámbitos de su vida teniendo la visión de ver soluciones en donde las personas ven problemas, desde un punto de vista directivo.</div>]]></description>
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         <pubDate>2022-02-12 02:32:21 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Elementos del sistema cultural empresarial </title>
         <author>eramos712</author>
         <link>https://padlet.com/amejia289/wlt0vk5sqrz56ntn/wish/2043384306</link>
         <description><![CDATA[<div>- Visión<br>- Valores<br>- Estructura Organizacional<br>- Talento Humano<br>- Practicas Empresariales</div>]]></description>
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         <pubDate>2022-02-12 02:39:23 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Líder empresarial</title>
         <author>eramos712</author>
         <link>https://padlet.com/amejia289/wlt0vk5sqrz56ntn/wish/2043391193</link>
         <description><![CDATA[<div>- Es un ejemplo a seguir.<br>- Muestra empatía.<br>- Tiene experiencia y conocimiento.<br>- Demuestra pasión.<br>- Descubre y potencia el talento.<br>- Reconoce y comparte éxitos.<br>- Es un buen comunicador.<br>- Delega.<br>- Huye de las jerarquías.&nbsp;<br>- lo mas importantes genera nuevos lideres.</div>]]></description>
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         <pubDate>2022-02-12 02:52:27 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Sobre el empresario</title>
         <author>eramos712</author>
         <link>https://padlet.com/amejia289/wlt0vk5sqrz56ntn/wish/2043399049</link>
         <description><![CDATA[<div>Significa ser una persona innovadora, constante, responsable y comprometida con lo que hace para lograr el éxito. </div>]]></description>
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         <pubDate>2022-02-12 03:06:43 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Características para ser exitoso.</title>
         <author>eramos712</author>
         <link>https://padlet.com/amejia289/wlt0vk5sqrz56ntn/wish/2043402169</link>
         <description><![CDATA[<ul><li><em>capacidad de observación y “lectura”</em></li><li><em>Objetivos claros y alcanzables</em></li><li><em>Desarrollo de ideas</em></li><li><em>Capacidad de tomar riesgos medidos</em></li><li><em>Toma de buenas decisiones oportunas</em></li><li><em>Responsabilidad</em></li><li><em>Confianza en sí mismo</em></li><li><em>Visión multidimensional</em></li><li><em>Mentalidad abierta a los retos</em></li><li><em>Organización y control</em></li></ul><div><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2022-02-12 03:12:40 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Tipos de empresarios</title>
         <author>eramos712</author>
         <link>https://padlet.com/amejia289/wlt0vk5sqrz56ntn/wish/2043405574</link>
         <description><![CDATA[<div>El Creativo<br>El Mandón<br>El Compañero<br>El Tecnológico<br>El Organizador<br>El Comprometido</div>]]></description>
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         <pubDate>2022-02-12 03:19:23 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Referencias</title>
         <author>jmendoza507</author>
         <link>https://padlet.com/amejia289/wlt0vk5sqrz56ntn/wish/2044201414</link>
         <description><![CDATA[<ul><li><a href="https://www.proyectainnovacion.com/5-tecnicas-de-creatividad-para-generar-ideas-en-la-empresa/">https://www.proyectainnovacion.com/5-tecnicas-de-creatividad-para-generar-ideas-en-la-empresa/</a></li><li>https://www.semana.com/economia/articulo/cuales-son-los-5-retos-economicos-y-sociales-para-este-ano/281486/</li><li>https://unab.instructure.com/courses/4897/pages/conceptos-y-actividades-sobre-la-cultura-empresarial?module_item_id=132372</li><li>http://www.desarrolloeconomico.gov.co/sites/default/files/sindesperdicio/<br><br><br></li></ul>]]></description>
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         <pubDate>2022-02-13 03:14:40 UTC</pubDate>
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