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      <title>(G12) Lecciones Aprendidas  by Claudia Draghi</title>
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      <description>Recogiendo pasos</description>
      <language>en-us</language>
      <pubDate>2021-06-09 13:25:17 UTC</pubDate>
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         <title>C1. MAESTRO DE SÍ MISMO</title>
         <author>cdraghi1</author>
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         <description><![CDATA[<div>Nuestro mayor aprendizaje fue....&nbsp;<br>* Conocernos en el equipo (integrando y escuchándonos)<br>* Nuestras sombras y nuestras luces (pozo)<br><br>este aprendizaje nos ayuda a...&nbsp;<br>conocer nuestros puntos de mejora y así poder autogestionarnos, teniendo un punto de partida, entendiendo nuestras raíces. </div>]]></description>
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         <pubDate>2021-06-09 13:25:17 UTC</pubDate>
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         <title>MEJOR Y  PEOR MOMENTO COMO EQUIPO </title>
         <author>cdraghi1</author>
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         <description><![CDATA[<div>El <strong><em>mejor momento </em></strong>del equipo fue conocernos y compartir nuestras experiencia, recomendándonos y aconsejando en varios frentes de temas personales y la chamba. <br>El<strong><em> peor momento </em></strong>del equipo fue cuando no nos hemos conectado todos porque cada uno tenía otras actividades y urgencias.&nbsp;</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-06-09 13:25:17 UTC</pubDate>
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         <title>C2. FORMADOR DE PERSONAS Y EQUIPOS </title>
         <author>cdraghi1</author>
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         <description><![CDATA[<div>Nuestro mayor aprendizaje fue el aprender a soltar, delegar, pero al mismo tiempo acompañarlos, normalizando nuestros errores, tomándolos como una oportunidad de aprendizaje y por último el feedback constante. <br>Este aprendizaje nos ayuda a iniciarnos en el proceso de liderazgo, aprendiendo a delegar, el cual me ha permitido saber quien sería el 2do quien asuma en caso me encuentre ausente. </div>]]></description>
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         <pubDate>2021-06-09 13:25:17 UTC</pubDate>
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         <title>MEJOR Y PEOR MOMENTO COMO EQUIPO</title>
         <author>cdraghi1</author>
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         <description><![CDATA[<div>El <strong><em>mejor momento </em></strong>del equipo fue el nacimiento de los BBs. del equipo.<br>El<strong><em> peor momento </em></strong>del equipo fue cuando pasamos a la virtualidad porque no había la misma dinámica de estar en presencial.<br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2021-06-09 13:25:17 UTC</pubDate>
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         <title>C3.AGENTE DE CAMBIO </title>
         <author>cdraghi1</author>
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         <description><![CDATA[<div>Nuestro mayor aprendizaje fue el entendimiento del problema, las facciones, ponernos en el balcón y visualizar desde allí.<br>Este aprendizaje nos ayuda a enfrentar los problemas desde distintos puntos de vista, tener otra perspectiva.</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-06-09 13:25:17 UTC</pubDate>
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         <title>MEJOR Y PEOR MOMENTO COMO EQUIPO </title>
         <author>cdraghi1</author>
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         <description><![CDATA[<div>El <strong><em>mejor momento </em></strong>del equipo fue poder tener las herramientas para ayudar a resolver los problemas de nuestros miembros de equipo. Trabajo en equipo al dibujar el león en la actividad.<br>El<strong><em> peor momento </em></strong>del equipo fue haberse desconectado de las clases y darse cuenta de nuestra resistencia al cambio y no poder adaptarse a los nuevos tutores.</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-06-09 13:25:17 UTC</pubDate>
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         <title>NUESTRO COMPROMISO COMO EQUIPO </title>
         <author>cdraghi1</author>
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         <description><![CDATA[<div>Adaptarnos a la nueva modalidad y a los cambios que vengan asociados con esto.<br>Prender las cámaras para las actividades en grupo.</div>]]></description>
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         <title>Reflexión final de cara al IV ciclo</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>Aceptamos lo que ha pasado y tomar acciones en base al análisis retrospectivo frente a la forma en la cual hicimos las cosas.<br>A medida que se avanzó en los ciclos se sintió que se perdió el impacto y la interacción con el curso en si.&nbsp;</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-06-09 13:25:17 UTC</pubDate>
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