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      <title>LIDERAZGO by </title>
      <link>https://padlet.com/ValeriaAlvarezTorres/wlncancysn1gluq5</link>
      <description></description>
      <language>en-us</language>
      <pubDate>2022-11-08 20:22:07 UTC</pubDate>
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         <title>3. Liderazgo Transaccional: Detallar las características de este modelo o estilo de liderazgo.</title>
         <author>ValeriaAlvarezTorres</author>
         <link>https://padlet.com/ValeriaAlvarezTorres/wlncancysn1gluq5/wish/2375689487</link>
         <description><![CDATA[<div>Se basa en transacciones donde hay intercambios entre un líder y un seguidor.<br>Los lideres valoran el orden y la estructura, tienen autoridad formal y los objetivos de la organización se realizan a través de recompensas por medio del refuerzo positivo, tienen resultados ya establecidos y falta de innovación.<br><br><strong>Roxana&nbsp; Pérez Cortez</strong></div>]]></description>
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         <pubDate>2022-11-08 20:49:52 UTC</pubDate>
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         <title>4. Liderazgo transformacional: señalar particularidades de este estilo de liderazgo</title>
         <author>ms18009</author>
         <link>https://padlet.com/ValeriaAlvarezTorres/wlncancysn1gluq5/wish/2375692215</link>
         <description><![CDATA[<div>- Involucra el liderazgo por medio de la transformación de individuos o seguidores para trabajar hacia una meta organizacional común.<br>-Se basa en inspirar a la personas para lograr sus objetivos.</div>]]></description>
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         <pubDate>2022-11-08 20:52:30 UTC</pubDate>
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         <title>5.Liderazgo del equipo y Liderazgo efectivo:Comentar sobre los elementos a considerar en unequipo para que pueda ejercer el liderazgo y qué aspectos deben desarrollarse para que elliderazgo sea efectivo</title>
         <author>Vr18002</author>
         <link>https://padlet.com/ValeriaAlvarezTorres/wlncancysn1gluq5/wish/2375701069</link>
         <description><![CDATA[<div>Liderazgo efectivo: Los líderes deben tener buenas habilidades organizativas y de gestión del tiempo, la capacidad de establecer contactos profesionales,<br>mostrar nociones políticas y, lo que es más importante, deben tener sólidas habilidades de comunicación.<br>Liderazgo del equipo, Autonomia personal, la responsabilidad&nbsp;</div>]]></description>
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         <pubDate>2022-11-08 21:00:13 UTC</pubDate>
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      </item>
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         <title>6. Competencias o habilidades para el liderazgo: Detallar qué habilidades deben ser desarrolladas por los profesionales de la salud, en materia de liderazgo.</title>
         <author>rm18004</author>
         <link>https://padlet.com/ValeriaAlvarezTorres/wlncancysn1gluq5/wish/2375710090</link>
         <description><![CDATA[<div>-Motivador, mentor y facilitador. El liderazgo se debe basar en alentar a los demás y no solamente en controlar.<br>-Comunicador. Deben ser mensajes consistentes con diferentes métodos&nbsp; teniendo una comunicación con todos los niveles desde la alta gerencia hasta los pacientes reconociendo los aportes y logros de los demás.<br>-Capacidad para establecer la dirección y liderar el cambio, estableciendo metas y tomando decisiones.<br>-Presencia de liderazgo. Es la capacidad de dar a conocer su opinión con confianza e interactuar con los demás.<br>-Lider de equipo, jugador de equipo, trabajo en equipo. Va en busca de la opinión&nbsp; de los demás participantes del equipo también n en la enseñanza y responsabilizando a todos los miembros.&nbsp;<br>-Habilidades de investigación en educación sanitaria. Comprender el valor de la investigación.<br>-Habilidad para los negocios. Saber utilizar los recursos humanos y reducir ineficiencias.&nbsp;<br>-Autogestión. Es el buen manejo del tiempo.</div>]]></description>
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         <pubDate>2022-11-08 21:10:14 UTC</pubDate>
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      </item>
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         <title>2. Diferencias entre Administración (Gestión) y Liderazgo: Especificar los puntos esenciales que se destacan para cada categoría.</title>
         <author>dr17015</author>
         <link>https://padlet.com/ValeriaAlvarezTorres/wlncancysn1gluq5/wish/2375715436</link>
         <description><![CDATA[<div>La gestión produce orden y consistencia, organiza los eventos con el fin de logra los objetivos y el liderazgo produce cambio y movimiento, establece la dirección con influencia de generar cambios.&nbsp;</div>]]></description>
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         <pubDate>2022-11-08 21:16:01 UTC</pubDate>
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      </item>
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         <title>7. Conclusión </title>
         <author>cm16141</author>
         <link>https://padlet.com/ValeriaAlvarezTorres/wlncancysn1gluq5/wish/2375719848</link>
         <description><![CDATA[<div>El liderazgo como capacidad de cada individuo es esencial e importante que este presente en los diferentes profesionales del área de la salud ya que esto ayuda al profesional a poder cumplir objetivos personales y a ayudar a que las demás personas de su entorno lleguen de igual forma a alcanzar sus metas y objetivos. También es importante porque ayuda a que los profesionales puedan actuar y trabajar en equipo; es importante de igual forma porque beneficia a las personas a desarrollar habilidades, que hacen posible que el liderazgo pueda clasificarse como menciona el articulo por ejemplo en transaccional y transformacional, esta también el liderazgo en grupo entre otros que mencionan diferentes características que pueden presentar las personas que presentan cada tipo de liderazgo.<br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2022-11-08 21:20:59 UTC</pubDate>
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         <title>7. Conclusión personal</title>
         <author>rm18004</author>
         <link>https://padlet.com/ValeriaAlvarezTorres/wlncancysn1gluq5/wish/2375720093</link>
         <description><![CDATA[<div>El ejercer liderazgo tiene la habilidad de influir de manera positiva dirigiendo de manera participativa, estimulando los logros de objetivos y resultados mediante la motivación que comprende un grupo de personas, que están orientadas al servicio, calidad y productividad.&nbsp;<br>El ser líderes nos hace capaces de alentar el buen desempeño de nuestros compañeros y mejorar los resultados dentro del grupo, se debe mantener presente la empatía y el respeto, se puede decir que el liderazgo fomenta el compañerismo y el trabajo en equipo, claves para generar un buen ambiente y alcanzar las metas propuestas.</div>]]></description>
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         <pubDate>2022-11-08 21:21:07 UTC</pubDate>
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         <title>7. Conclusión personal.</title>
         <author>dr17015</author>
         <link>https://padlet.com/ValeriaAlvarezTorres/wlncancysn1gluq5/wish/2375723711</link>
         <description><![CDATA[<div>El liderazgo se considera una base fundamental para que un grupo pueda llegar a una meta en común, se necesita de personas las cuales posean ciertas características para poder concluir en la meta meta que se tiene planteada. Pueden encontrarse tipos de liderazgo que están hechos o designados para los diferentes trabajos que puedan presentarse.  </div>]]></description>
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         <pubDate>2022-11-08 21:24:01 UTC</pubDate>
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         <title>7. Conclusión personal</title>
         <author>ValeriaAlvarezTorres</author>
         <link>https://padlet.com/ValeriaAlvarezTorres/wlncancysn1gluq5/wish/2375724174</link>
         <description><![CDATA[<div>Actualmente esta surgiendo un nuevo tipo de líder ,el cual ejemplifica entre la autonomía y la responsabilidad,enfocándose en el trabajo en equipo y como consecuencia mejorar los resultados de los pacientes.<br>El liderazgo implica un papel de colaboración, con énfasis en el liderazgo compartido y la asignación reflexiva de responsabilidades . La autonomía personal, la responsabilidad, el reconocimiento adecuado y la claridad de los roles son elementos que contribuyen al desempeño óptimo del equipo. Sin embargo, para garantizar el éxito, la cultura organizacional debe apoyar la participación de las personas en estos equipos y fomentar las cualidades de liderazgo&nbsp;.</div>]]></description>
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         <pubDate>2022-11-08 21:24:37 UTC</pubDate>
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         <title>7. Conclusion Maria Cristina Vasquez Rogel</title>
         <author>Vr18002</author>
         <link>https://padlet.com/ValeriaAlvarezTorres/wlncancysn1gluq5/wish/2375724872</link>
         <description><![CDATA[<div>El aprender a ser buenos lideres es de suma importantacia para los profesionales de la salud, es necesario lograr trabajar en equipo paara mejorar la relacion entre profesionales al momento de dar un tratamiento integral multidisiplinario. Ser un buen lider implica saber motivar al equipo, para salir adelante todos juntos, tambien saber en que situacion nos encontramos para saber que tipo de liderazgo ejercer. </div>]]></description>
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         <pubDate>2022-11-08 21:25:30 UTC</pubDate>
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         <title>7. Conclusión</title>
         <author>ms18009</author>
         <link>https://padlet.com/ValeriaAlvarezTorres/wlncancysn1gluq5/wish/2375725234</link>
         <description><![CDATA[<div>Lo más significativo del artículo fue que el liderazgo es una habilidad que presentan las personas que permite incidir sobre un grupo, ya que el líder debe ser capaz de ver por el bien del equipo así como también poder inspirarlas e influir sobre ellas por un bien común y así se pueden encontrar diferentes tipos de liderazgo para cada ámbito.</div>]]></description>
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         <pubDate>2022-11-08 21:25:56 UTC</pubDate>
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         <title>7. Conclusiones personales: Cada estudiante deberá redactar una idea que, desde su perspectiva,resuma lo que ha sido más significativo sobre la lectura del artículo.</title>
         <author>at18001</author>
         <link>https://padlet.com/ValeriaAlvarezTorres/wlncancysn1gluq5/wish/2375725303</link>
         <description><![CDATA[<div>El liderazgo se debe basar en porder dar resposabilidades a todos los miembros del grupo tambien recibiendo las opiniones de todos los miembros del grupo y no solo centrase en el dominio sino tambien en reconocer los logros y aportes de cada miebrto asi como mantener una buena comunicación con todos los niveles de responsabilidad. </div>]]></description>
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         <pubDate>2022-11-08 21:26:01 UTC</pubDate>
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         <title>7. Conclusión personal</title>
         <author>pc18005</author>
         <link>https://padlet.com/ValeriaAlvarezTorres/wlncancysn1gluq5/wish/2375726899</link>
         <description><![CDATA[<div>El liderazgo es una habilidad que las personas poseen el cual les sirve para poder dirigir a un grupo de personas a poder realizar una actividad en común de forma organizada en el que cada persona del grupo tiene su propio rol que contribuye a realizar la meta establecida desde el inicio, es importante mencionar que cada tarea que realiza cada persona es importante ya que es trabajo en equipo y todos los del grupo son responsables de cumplir dicha meta. Un líder debe de ser una persona responsable, ordenada, el cual tiene facilidad de comunicación tanto para hablar como para escuchar a las personas, comprender el entorno y ser alguien que puede tomar las mejores decisiones dependiendo de la situación, en otras palabras, alguien que se pueda adaptar a los cambios que puedan surgir de imprevisto y que pueda desenvolverse con facilidad y a su vez aprender de los demás.<br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2022-11-08 21:27:52 UTC</pubDate>
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         <title>1. Definición de Liderazgo:</title>
         <author>at18001</author>
         <link>https://padlet.com/ValeriaAlvarezTorres/wlncancysn1gluq5/wish/2375727869</link>
         <description><![CDATA[<div>Capacidad de influir positivamente sobre las personas, para que actuen con entusiasmo en pro del bien comun para lograr sus metas y logros. Incluye el concepto de gestión de la práctica tanto personal como profesional y establece prioridades y administra el tiempo para integrar el trabajo y la vida personal.</div>]]></description>
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         <pubDate>2022-11-08 21:28:57 UTC</pubDate>
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