Perfil emprendedor by Maria Guadalupe Minaya https://padlet.com/mariaguadalupeminaya/wi9qh7jmwqma0vrs en-us 2021-11-11 21:32:43 UTC 2025-04-27 17:31:06 UTC hello@padlet.com https://padlet.net/icons/png/1f4da.png Daleris Rodríguez #04 https://padlet.com/mariaguadalupeminaya/wi9qh7jmwqma0vrs/wish/1885205940 Su objetivo es dar a los emprendedores conocimientos y habilidades para crear o desarrollar su idea de negocio.
Algunas técnicas o formación que se necesitan son las siguientes: 
1- Taller de creatividad.
2- Taller de proyecto de negocio
3-Taller de liderazgo y emprendimiento.
4- Taller de Financiamiento para el negocio.
5- Formación para conocer los aspectos legales de la empresa.
6- Taller de las nuevas técnicas y innovación
7-Estar formados con el valor del respeto y la empatía sobre todo.]]> 2021-11-11 22:14:32 UTC https://padlet.com/mariaguadalupeminaya/wi9qh7jmwqma0vrs/wish/1885205940 Yaritza Durán #31 https://padlet.com/mariaguadalupeminaya/wi9qh7jmwqma0vrs/wish/1885237283 Las habilidades directivas se pueden definir como capacidades, habilidades y conocimientos que una persona posee para realizar las actividades de liderazgo y coordinación en el rol de gerente o líder de un grupo de trabajo u organización. 

Tipos de habilidades directivas

Las habilidades directivas se pueden dividir en tres grandes grupos, estos serían:  
  • Habilidad conceptual. Capacidad de analizar tendencias, escenarios, sucesos y prevenir cambios…

  • Habilidad humana. Capacidad de interactuar con los subordinados: liderar, motivar, dirigir y coordinar.
 
  • Habilidades técnicas. Conocimientos técnicos específicos para una actividad concreta. 

Las habilidades directivas fundamentales:


  • Autoconocimiento y autoconfianza. El directivo debe conocerse a sí mismo, y conocer la forma en que se relaciona con los demás.

  • Capacidad para afrontar las crisis y el cambio. Se trata de ser consciente del cambio constante y de manejar adecuadamente el periodo de crisis que le precede. 

  • Inteligencia emocional y habilidades sociales. Se trata de saber relacionarse con los demás, conseguir establecer lazos fuertes… 

  • Liderazgo. Implica saber influenciar y alinear a los demás hacia un determinado fin mediante la motivación. 

  • Asertividad. Es una forma de interactuar con los demás, respetándonos a nosotros mismos y a ellos. 

  • Técnicas de captación de información. Se trata de conocer todos los sistemas de información internos, técnicas de investigación de mercado, y las fuentes posibles para captar información.

  • Orientación al desempeño. Implica saber mantener al equipo en sus objetivos, que deben ser claros y estar bien definidos. Todos deben conocer su función y cómo conseguir sus resultados.

  • Control y supervisión. Se trata de tener conocimientos de control de las áreas funcionales para poder conocer el resultado de su gerencia. 


]]> 2021-11-11 22:49:18 UTC https://padlet.com/mariaguadalupeminaya/wi9qh7jmwqma0vrs/wish/1885237283 María G. Minaya #17 mariaguadalupeminaya https://padlet.com/mariaguadalupeminaya/wi9qh7jmwqma0vrs/wish/1885263994 Las habilidades sociales se pueden definir como un conjunto de capacidades y destrezas interpersonales que nos permiten relacionarnos con otras personas de forma adecuada, siendo capaces de expresar nuestros sentimientos, opiniones, deseos o necesidades en diferentes contextos o situaciones. 

Alguna de estas habilidades son: 
  • La empatía: es la capacidad que tienen algunas personas para comprender las situaciones, sentimientos y emociones de las personas con quienes interactúan. Es ponerse en la piel del otro.
  • La asertividad: es expresar sus ideas y sentimientos de forma directa, clara y honesta.
  • El trabajo en Equipo:  una habilidad social indispensable de todo emprendedor es su capacidad para trabajar en equipo.
  • La capacidad comunicativa: esta habilidad requiere que se desarrolle la capacidad de exponer las ideas de forma clara, convencer, persuadir y escuchar a las personas.
  • Capacidad de relacionarse con el entorno: es la capacidad para desenvolverse con naturalidad en el entorno, a pesar de las circunstancias.





]]> 2021-11-11 23:16:57 UTC https://padlet.com/mariaguadalupeminaya/wi9qh7jmwqma0vrs/wish/1885263994 mariaguadalupeminaya https://padlet.com/mariaguadalupeminaya/wi9qh7jmwqma0vrs/wish/1885277139 Es la habilidad de interactuar efectivamente con tus colaboradores, o bien con clientes, proveedores, entre otros. Es decir, conectar con la calidad humana y valores sociales.
  • Autoconocimiento:  capacidad para conocernos a nosotros mismos y saber cómo somos y cómo reaccionamos. 
  • Empatía:  capacidad para percibir, entender e incluso compartir los sentimientos ajenos. 
  • Pensamiento creativo:  capacidad de hallar soluciones innovadoras a los problemas y de expresar contenidos profundos mediante símbolos, signos y formas originales. 
  • Manejo de problemas y conflictos:  en otras palabras, capacidad de negociación, flexibilidad y entendimiento en pro de beneficio mutuo. 



]]> 2021-11-11 23:30:22 UTC https://padlet.com/mariaguadalupeminaya/wi9qh7jmwqma0vrs/wish/1885277139