ESTILOS DE LIDERAZGO by Maritza Rodriguez https://padlet.com/maritzarodri1802/whjv26ktil6s9dag en-us 2024-11-22 19:22:17 UTC 2024-11-22 20:51:06 UTC hello@padlet.com https://pixabay.com/get/g3e6fd4e77342d82a8b5e7e2e36cd04888ffcf811a6fa78e1d70068619f59da527d1c802236342265f6d2b2790dff41e6.jpg Estilos de Liderazgo maritzarodri1802 https://padlet.com/maritzarodri1802/whjv26ktil6s9dag/wish/3230436543 Son las formas en que los líderes interactúan con sus equipos, motivándolos para alcanzar los objetivos.

]]> 2024-11-22 19:28:28 UTC https://padlet.com/maritzarodri1802/whjv26ktil6s9dag/wish/3230436543 Liderazgo Autocrático maritzarodri1802 https://padlet.com/maritzarodri1802/whjv26ktil6s9dag/wish/3230448368

  • Toma de Decisiones

  • Control estricto

  • Comunicación unidireccional


    • ]]>     2024-11-22 19:40:32 UTC https://padlet.com/maritzarodri1802/whjv26ktil6s9dag/wish/3230448368     Liderazgo Democrático maritzarodri1802 https://padlet.com/maritzarodri1802/whjv26ktil6s9dag/wish/3230454965 Participación del Equipo

    Comunicación Bidireccional

    Fomento de la Creatividad

    ]]>     2024-11-22 19:48:19 UTC https://padlet.com/maritzarodri1802/whjv26ktil6s9dag/wish/3230454965     Liderazgo Transaccional maritzarodri1802 https://padlet.com/maritzarodri1802/whjv26ktil6s9dag/wish/3230479296

  • Recompensas

  • Establecimiento de Metas

  • Corrección de Errores

    • ]]>     2024-11-22 20:14:55 UTC https://padlet.com/maritzarodri1802/whjv26ktil6s9dag/wish/3230479296     Liderazgo Laissez Faire maritzarodri1802 https://padlet.com/maritzarodri1802/whjv26ktil6s9dag/wish/3230490692 Autonomía: Delega tareas y permite que el equipo trabaje de forma independiente.


    Mínima intervención: Solo interviene cuando se necesita.


    Confianza en el equipo: Confía en el equipo y capaz de tomar decisiones propias.

    ]]>     2024-11-22 20:31:24 UTC https://padlet.com/maritzarodri1802/whjv26ktil6s9dag/wish/3230490692     Liderazgo Situacional maritzarodri1802 https://padlet.com/maritzarodri1802/whjv26ktil6s9dag/wish/3230492748

  • Análisis del Contexto: Evaluación del contexto, la tarea y el equipo.

  • Elección del Estilo: Selección del estilo de liderazgo más adecuado para la situación.

  • Adaptación: Adaptarse al cambio en las situaciones.

    • ]]>     2024-11-22 20:35:10 UTC https://padlet.com/maritzarodri1802/whjv26ktil6s9dag/wish/3230492748     Liderazgo Transformador maritzarodri1802 https://padlet.com/maritzarodri1802/whjv26ktil6s9dag/wish/3230493783 Visión Compartida


    Motivación


    Desarrollo Personal


    ]]>     2024-11-22 20:37:11 UTC https://padlet.com/maritzarodri1802/whjv26ktil6s9dag/wish/3230493783     Diferencia entre Líder y Jefe maritzarodri1802 https://padlet.com/maritzarodri1802/whjv26ktil6s9dag/wish/3230495450 Líder: Inspira y motiva, fomenta el crecimiento y crea una visión compartida


    Jefe: Da órdenes y controla, se enfoca en la eficiencia y se concentra en la tarea

    ]]>     2024-11-22 20:39:54 UTC https://padlet.com/maritzarodri1802/whjv26ktil6s9dag/wish/3230495450     Planes Tácticos y Operativos maritzarodri1802 https://padlet.com/maritzarodri1802/whjv26ktil6s9dag/wish/3230497320

  • Planes Tácticos: Estrategias específicas para alcanzar objetivos a corto plazo.

  • Planes Operativos: Acciones detalladas para implementar las estrategias tácticas.

  • Liderazgo Transformador: Capaces de desarrollar planes tácticos y operativos.

    • ]]>     2024-11-22 20:43:02 UTC https://padlet.com/maritzarodri1802/whjv26ktil6s9dag/wish/3230497320     Rejilla Administrativa y Empowerment maritzarodri1802 https://padlet.com/maritzarodri1802/whjv26ktil6s9dag/wish/3230499706 Rejilla Administrativa

    Es una herramienta para analizar los estilos de liderazgo basándose en la preocupación por las personas y la producción.


    Empowerment

    Es el proceso de otorgar a los empleados mayor autonomía y responsabilidad.


    ]]>     2024-11-22 20:47:05 UTC https://padlet.com/maritzarodri1802/whjv26ktil6s9dag/wish/3230499706     Conclusión maritzarodri1802 https://padlet.com/maritzarodri1802/whjv26ktil6s9dag/wish/3230499878 Para finalizar, los estilos de liderazgo varían en cómo los líderes interactúan con sus equipos para lograr metas. Algunos son más autoritarios, mientras que otros fomentan la participación. Existen estilos que se enfocan en recompensas o autonomía, estilos más flexibles, cada estilo tiene ventajas dependiendo del contexto y las necesidades del equipo.

    ]]>     2024-11-22 20:47:24 UTC https://padlet.com/maritzarodri1802/whjv26ktil6s9dag/wish/3230499878