- 4개의 차별 사례 기사 링크를 찾고 육하원칙에 따라 기사 내용을 쓰세요.

- 차별&갈등 사례에 대한 대처 방안을 한 줄로 작성해봅시다.

1.기사요약:7일 인권위에 따르면, 휠체어 사용 장애인인 A씨는 지난 2023년 10월 자녀와 함께 경남 양산 소재의 한 키즈카페에 방문했지만, ‘휠체어는 입장할 수 없다’면서 출입을 거부 당했다

2.해결방안:휠체어를 타는 장애인이여도 다르게 생각하지 말고 똑같이 대하자

대처법: 병원의 장애인 메뉴얼을 만들고, 교육한다.

대처방안: 법과 제도 인식 개선 등 정부에서도 지원을 해주고 모두가 존중받는 사회로 만들어야한다.

대처 방안: 대중 대상 안내견·보조견 인식 개선 캠페인 확대나 TV, SNS, 포스터 등을 통한 지속적인 홍보를 한다

반하였다.

대처방안: 장애인식 캠페인같은 것 등을 더 활성화 해서 장애인을 이해하고 존중하는것이 당연시하게 여기도록 만들기

2. 모든 노동자에게 동등한 안전교육과 대피권을 보장하고, 불법 파견을 근절하며, 동일 노동 동일 보상 원 칙을 확립하고, 기업 안전책임과 정부 감독을 강화하는 것이다.

2021년 장애인 A씨가 머리카락을 자르기 위해 혼자서 당진의 한 미용실을 방문했다. 머리카락을 자르고 A씨는 미용실에서 제시한 금액을 그대로 결제했는데 금액은 여성 커트 비용의 두 배가 넘었다. 하지만 지적장애가 있는 A씨는 부당한 비용을 청구받은 사실을 알지 못했고, 바가지를 써야 했다

대처방안: 장애인을 대상으로 한 서비스 요금에 대한 명확한 기준을 마련한다

2.의사소통이 어려운 환자는 수어나 의료진 역할로 보완 되어야 한다.

2.해결방안:휠체어타도 입장은가능하기때문에 거부하지않고 휠체어를닦고오는걸권유한다

대처방안: 법원에서 장애인 차별에 대한 처벌제도를 더 강화시킨다.

중증장애인 A씨가 2025년 9월 4일에 아파트 엘리베아터에서 승강기 중단으로 인해 외출 자체를 못하는 상황이 벌어졌다.

2.해결방안

국토교육부에 당시 상황을 자세하게 이야기 하고 해결 해 달라고 요청했을 것 이다.

해결방안:1.직원 교육 강화

2.의사소통 지원 시스템 도입

3.공공기관·병원에 상시 대기 수어 통역사 배치

4.장애 인식 개선 캠페인

12021년 지체장애인 B씨는 승강기 교체로 출근을 못 하고, 자녀와 떨어져 한 달간 유료 시설을 이용해야 했다. 당시 아파트 측은 “집에 가만히 있으라”

서지영기자가 아파트 승강기 교체 공사 때 장애인 이동 대책을 마련해야 한다.

해결방안:장애인 차별법 처벌 강도를 높인다

사장이 2022년12월부터14개월동안

충남논산에 딸기농장에서 일했던 사람들의

월급이 들어오지않았다

해결방안:법을강화하여 벌금을 내게한다.

항목 내용휠체어를 사용하는 장애인 (장애인 당사자)키즈카페 운영자 및 장소 관계자

2025년 4월에 발생한 사건

경남 양산시에 있는 한 키즈카페

휠체어 사용자 장애인이 아이와 함께 키즈카페에 들어가려고 했을 때 출입을 거부당함

해당 키즈카페 측은 휠체어 이용자를 공간상 수용하기 어렵다거나 “이용 불가능” 등의 이유를 들었을 가능성이 있음. (기사에서는 출입 거부 자체를 차별로 보고 있음)

휠체어 사용 장애인이 입장 요청 키즈카페 측이 출입을 허락하지 않음. 물리적 접근성 여부가 충분치 않거나 시설이 미흡했을 수 있음.

해결방안

장애인 단체와 함께 시설 점검, 정책 제안, 실태 조사 등 연대 활동 강화

사례:

장애인 영화관 입장 거부 사건

• 누가(Who):
  서울에 거주하는 지체장애인 A씨와 영화관 직원

• 언제(When):
  2023년 5월

• 어디서(Where):
  서울의 한 대형 영화관

• 무엇을(What):
  A씨가 휠체어를 타고 영화관에 입장하려 했지만, 좌석 부족과 안전 문제를 이유로 입장을 거부당함

• 왜(Why):
  영화관 측은 휠체어 좌석이 만석이라며 다른 일반 좌석 이용은 안전상 불가하다고 주장

• 어떻게(How):
  장애인 전용 좌석이 제한되어 있고, 대체 좌석 제공 없이 입장을 거부한 행위는 장애인 차별금지법 위반으로 판단됨

https://www.fnnews.com/news/202402160530557798?utm_source=chatgpt.com

해결방안:

법·제도 강화 및 이행 관리

• 장애인차별금지법과 관련 법률을 더욱 엄격히 시행하고, 위반 시 강력한 처벌과 시정 명령을 부과

• 공공기관 및 민간사업장에 장애인 권리보장 의무를 명확히 하고, 정기 점검과 평가 실시

• 장애인 전용 시설 및 좌석 확보 의무를 법적으로 강화하고, 이용 가능 여부를 투명하게 공개

1. 장애인 차별 사례

   시간장애인 유튜버가 5월 18일에 부산에 놀러가 횟집에 갔는데 안내견을 거부받고 개는 사람들이 싫어한다며 결국 유튜버는 포장을 선택하였다

   2. 대처방안

      광안리에 있는 유명한 횟집이니 책상을 줄이고 공간을 넓혀서 모든 사람 맞춤으로 바꾼다

12월부터 14개월간 임금을 원래 가격보다 적게주고

외국인 노동자라서 그랬다 라고 했다.

2.그런일이 일어나자 마자 신고하고 시위를 해서

임금을 맞춰 달라고 한다.

인권위는 경남 양산의 한 키즈카페가 휠체어 이용 장애인 출입을 거부한 사건에 대해 차별이라고 판단하고, 출입을 허용하라고 권고했다.

장애인 차별을 막으려면 법을 더 강화해 차별한 시설에 강한 처벌을 하고 모든 건물을 휠체어가 다닐 수 있는 구조로 바꿔야 할 것 같다

해결방안: 청각장애인이지만 그래도 아내의남편으로써 보호자를할수있다고 생각해 딸말고 ㄴ씨를 보호자로 등록한다

https://n.news.naver.com/article/421/0008466369?sid=102

2025년 9월 4일에 일어난 사례

청각 장애를 가지고있는 남성=A

아내=B

장애가 없는 딸=C

A씨가 B씨를 병원에 입원을 시키기 위해 A씨는 B씨의 보호자로 등록하려는데 병원에서는 양해도 구하지 않은채 A를 보호자로 등록을 받지 않았다 그래서 A씨는C씨를 데려와서 C씨를 보호자로 등록했다.

해결방안:병원 고객만족센터 또는 행정실에 공식 민원 제기를 한다.