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      <title>Mejoramiento del comportamiento ético (Sof-S-Ma 6-3) by Veloz Morán Edison Wladimir</title>
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      <description>Integrantes: Cuero Estupiñan Martires, Chicaiza Merelo Adrián, Tinoco Jimenez David, Veloz Morán Edison. Grupo N°7</description>
      <language>en-us</language>
      <pubDate>2025-04-05 00:52:58 UTC</pubDate>
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         <title></title>
         <author>eveloz1998</author>
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         <description><![CDATA[<p>El comportamiento ético en las organizaciones se refiere a actuar conforme a principios morales aceptados: honestidad, respeto, integridad, justicia y responsabilidad. En el contexto organizacional, este reto implica fomentar una cultura donde las decisiones y acciones se guíen por estos valores.</p><p>“El reto para los gerentes es fomentar un clima ético que incentive a los empleados a comportarse con responsabilidad social y moral.”<br>— Robbins, S. P., &amp; Judge, T. A. (2017). <em>Comportamiento Organizacional</em> (17a ed., p. 17). Pearson. ISBN: 9786073239851.</p><p><br/></p>]]></description>
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         <pubDate>2025-04-05 01:09:31 UTC</pubDate>
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         <author></author>
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         <description><![CDATA[<p>El mejoramiento del comportamiento ético en las organizaciones. Se basa en que en un entorno laboral con alta competencia y presión, muchos empleados se enfrentan a dilemas éticos, como decidir si deben denunciar conductas ilegales o seguir órdenes con las que no están de acuerdo.</p><p>Robbins, S. (2017) detalla que "El gerente de hoy necesita crear un clima éticamente saludable para sus empleados."</p><p>Esto refiere a que el gerente debe generar un ambiente donde los empleados sepan claramente qué es correcto o incorrecto.</p><p><br/></p><p><br/></p>]]></description>
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         <pubDate>2025-04-06 18:22:58 UTC</pubDate>
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         <title>El mejoramiento del comportamiento ético de los trabajadores en una empresa es esencial para crear un entorno laboral transparente, responsable y colaborativo. fomentar buenas prácticas como la elaboración honesta de balances financieros, donde los informes reflejen fielmente la situación económica sin manipulaciones, y el cumplimiento de las normativas legales.</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/eveloz1998/we4lt4x1go4tmjo9/wish/3397623259</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2025-04-06 18:57:47 UTC</pubDate>
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         <title>Comportamiento Ético</title>
         <author>adrianjosias14</author>
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         <description><![CDATA[<p>Uno de los retos actuales en las organizaciones es dar a conocer conductas correctas e incorrectas a sus empleados. Esto implica establecer códigos de ética claros, promover una cultura organizacional basada en valores y asegurar que todos comprendan la importancia de actuar con integridad. La formación continua, el ejemplo de los líderes y la existencia de canales de denuncia eficaces son elementos clave para fomentar un comportamiento ético y prevenir malas prácticas.</p>]]></description>
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         <pubDate>2025-04-07 02:22:00 UTC</pubDate>
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