<?xml version="1.0"?>
<rss version="2.0">
   <channel>
      <title>Analiza SWOT pentru MRU Amzacea by DANILOV LAURA-LARISA</title>
      <link>https://padlet.com/larisadanilov/wdz0ufof08s88hwj</link>
      <description> „Viitorul nu se afla intr-un job. Ci in cel care detine jobul.” – George W. Crane</description>
      <language>en-us</language>
      <pubDate>2020-10-24 08:07:49 UTC</pubDate>
      <lastBuildDate>2020-12-19 09:10:40 UTC</lastBuildDate>
      <webMaster>hello@padlet.com</webMaster>
      <image>
         <url></url>
      </image>
      <item>
         <title></title>
         <author>larisadanilov</author>
         <link>https://padlet.com/larisadanilov/wdz0ufof08s88hwj/wish/1033146594</link>
         <description><![CDATA[<div>Plecând de la definiția ,<strong>,Managementul este procesul de stabilire a obiectivelor şi de </strong>coordonare a eforturilor personalului pentru a le atinge intr-un mod eficient şi eficace”, extragem definiția următoare: „Managementul resurselor umane = procesul de realizare a obiectivelor organizaţionale prin atragerea, reţinerea, dezvoltarea, îndepărtarea şi utilizarea corectă a resurselor umane într-o organizaţie. ”<br>Ca activităţi specifice departamentului respectiv subliniem:<br>•	planificare resurse umane <br>•	recrutare<br>•	selectare<br>•	orientare<br>•	instruire şi dezvoltare <br>•	evaluare performanţe <br>•	recompensare<br>•	urmărirea carierelor angajaţilor <br><br></div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2020-12-19 07:34:25 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/larisadanilov/wdz0ufof08s88hwj/wish/1033146594</guid>
      </item>
      <item>
         <title></title>
         <author>larisadanilov</author>
         <link>https://padlet.com/larisadanilov/wdz0ufof08s88hwj/wish/1033146758</link>
         <description><![CDATA[<div><strong>PUNCTE TARI</strong><br><br>- personal didactic calificat în proporţie de 96 %<br>- ponderea cadrelor didactice titulare cu gradul didactic I este de 4, înscrişi la gradul I – 2, la gradul didactic II – 3,   la definitivat - 3<br>- ponderea cadrelor didactice cu performanţe în activitatea didactică este de 75 %<br>- personal pregătit pentru a împărtăși noutățile tehnologice și pedagogice și implicarea mai multor cadre didactice în acest context<br>- relaţiile interpersonale (profesor-elev, conducere-subalterni, profesori-părinţi, profesori-profesori etc.) existente favorizează crearea unui climat educaţional deschis, stimulativ<br>- există o bună delimitare a responsabilităţilor cadrelor didactice (există  comisii constituite pe diverse probleme) precum şi o bună coordonare a acestora<br>- dorința de ,,actualizare,, la nevoile societății moderne și menținerea în pas cu tehnologia</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2020-12-19 07:34:48 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/larisadanilov/wdz0ufof08s88hwj/wish/1033146758</guid>
      </item>
      <item>
         <title>PUNCTE SLABE                                    - buget redus pentru cursuri și lipsa timpului alocat pentru acestea                                                      - detaşarea şi plecarea cadrelor didactice spre oraş                 - lipsa cabinetului de consultanţă psihopedagogică- conservatorismul şi rezistenţa la schimbare a unor cadre didactice</title>
         <author>larisadanilov</author>
         <link>https://padlet.com/larisadanilov/wdz0ufof08s88hwj/wish/1033146950</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2020-12-19 07:35:13 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/larisadanilov/wdz0ufof08s88hwj/wish/1033146950</guid>
      </item>
      <item>
         <title>OPORTUNITĂȚI                                         - numărul de întâlniri şi activități comune ale cadrelor didactice în afara orelor de curs favorizează împărtăşirea experienţei, creşterea coeziunii grupului, o comunicare mai bună                            - inscrierea la gradele didactice în timp util- varietatea cursurilor de formare şi perfecţionare organizate de CCD, ONG, universităţi                                  - posibilităţile financiare de stimulare, motivare a cadrelor didactice                                         - dezvoltarea abilităţilor de comunicare socială și antreprenoriat, a competenţelor lingvistice, IT        - creșterea performanţelor prin promovarea egalităţii de  șanse                                            - întâlnirile frecvente de câte ori este cazul între cadrele didactice şi părinţii elevilor (şedinţele cu părinţii la nivelul clasei / şcolii, consultaţiile)</title>
         <author>larisadanilov</author>
         <link>https://padlet.com/larisadanilov/wdz0ufof08s88hwj/wish/1033147197</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2020-12-19 07:35:39 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/larisadanilov/wdz0ufof08s88hwj/wish/1033147197</guid>
      </item>
      <item>
         <title>AMENINȚĂRI                               - scăderea motivaţiei şi interesului pentru activităţile profesionale (colaborare cu părinţii, perfecţionarea, activităţile extracurriculare.) din cauza fluctuaţiilor cu care se schimbă legislaţia actuală  - scăderea populației școlare de la un an la altul                      - rapiditatea cu care  se produc schimbările,                                - lipsa accesului la informațiile legate de carieră    ( în timp util)                                   - criza de timp datorată actualei situaţii economice care reduce implicarea directă în viaţa şcolară. Acest lucru se reflectă atât în relaţia profesor-elev cât şi în performanţa şcolară a elevilor    - nedecontarea abonamentelor pentru cadrele didactice navetiste de către autorităţile locale</title>
         <author>larisadanilov</author>
         <link>https://padlet.com/larisadanilov/wdz0ufof08s88hwj/wish/1033148160</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2020-12-19 07:37:35 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/larisadanilov/wdz0ufof08s88hwj/wish/1033148160</guid>
      </item>
      <item>
         <title> „Autoevaluarea este de folos, dar evaluarea facuta de altcineva este esentiala.” – Andy Stanley</title>
         <author>larisadanilov</author>
         <link>https://padlet.com/larisadanilov/wdz0ufof08s88hwj/wish/1033157357</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2020-12-19 07:54:17 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/larisadanilov/wdz0ufof08s88hwj/wish/1033157357</guid>
      </item>
   </channel>
</rss>
