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      <title>GR_MBA Online 40 B (sesiones 11 y 12): Al delegar, ¿Qué beneficio tiene su equipo? by ANNA KATARZYNA FLOREK-PASZKOWSKA</title>
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      <pubDate>2021-03-25 11:26:04 UTC</pubDate>
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         <title>G5     </title>
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         <description><![CDATA[<div>Ventajas de delegar: el equipo crece, está motivado, se solidifica, adquiere valor, se empodera, al obtener más responsabilidades, se siente parte de la empresa, se involucra, obtiene nuevos aprendizajes.</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-03-31 01:53:25 UTC</pubDate>
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         <title>G6 </title>
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         <description><![CDATA[<div>Empoderamiento de los miembros del equipo, Fomenta la unión para logra los objetivos, Motivación del equipo</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-03-31 01:54:44 UTC</pubDate>
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         <title>G4</title>
         <author>dpickmann</author>
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         <description><![CDATA[<div>- Mejorar la relación entre el jefe directo y el asociado, brindándole mayor oportunidad de desarrollo, confianza y exponer su trabajo.<br>- Identificar fortalezas y debilidades de cada uno de los equipos.<br>- Obtener autonomía en las funciones, pilares de la organización.<br>- Reforzar competencias y habilidades.<br>- Aumenta motivación del equipo.</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-03-31 01:56:49 UTC</pubDate>
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         <title>G2</title>
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         <description><![CDATA[<div>- Poder cumplir adecuadamente todos los objetivo de área en tiempos previstos.<br>- Empoderamiento del equipo<br>- Aseguramiento línea carrera del equipo.<br>- Fortalece lazos con el equipo.<br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2021-03-31 01:57:25 UTC</pubDate>
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         <title>G3</title>
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         <description><![CDATA[<div>*Motivación en nuestros equipos.<br>*Permite desarrollar habilidades, experiencia.<br>*Crea un ambiente de confianza.<br>*Permite el logro de objetivos.<br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2021-03-31 01:58:07 UTC</pubDate>
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         <title>G7</title>
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         <description><![CDATA[<div>1. Genera lazos de confianza entre los miembros del equipo.<br>2. Ayuda a generar sinergia.<br>3. Ayuda a desarrollar habilidades dentro del equipo.<br>4. Reduce la carga laboral y por ende recude el stress.</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-03-31 02:04:14 UTC</pubDate>
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         <title>G8</title>
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         <description><![CDATA[<div>-&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Empoderamiento del equipo<br>-&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Desarrollo de colaboradores<br>-&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Cohesión del equipo<br>-&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Mejor capacidad de respuesta<br>-&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Crear un ambiente de confianza<strong><br></strong><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2021-03-31 02:04:41 UTC</pubDate>
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         <description><![CDATA[<div>G9.<br><br>Empoderamiento, línea de carrera.<br>Motivación para la ejecución&nbsp; de las tareas.<br>Desarrollo del equipo.<br>Identificación de las habilidades duras de los integrantes del equipo.&nbsp;</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-03-31 02:08:08 UTC</pubDate>
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         <title>G1</title>
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         <description><![CDATA[<div>Generamos lazos de confianza<br>empoderamiento del equipo<br>fortalecer el equipo<br>reforzar competencias<br>motivación del equipo<br>generar cinergia del equipo<br>desarrollo del equipo</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-03-31 02:29:04 UTC</pubDate>
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