Plano de Desenvolvimento Individual - Paulo Gorayeb by João Ricardo dos S. Gonçalves

Utilizaremos a metodologia de OKR's, aplicada para desenvolvimento pessoal.

ricardo_goncalves4 — 2022-01-17 17:48:57 UTC

Como funciona o OKR?

Basicamente, traçaremos objetivos para buscar melhorias nas competências listadas como essenciais.
Para alcançar esse objetivos, definiremos ações que serão avaliadas e que contribuirão para chegarmos ao objetivo traçado.
Anexado a esse post, existe uma breve explicação sobre OKR!

Como definiremos as ações de desenvolvimento?

ricardo_goncalves4 — 2022-01-17 17:48:57 UTC

Para propor as ações de desenvolvimento, focaremos na utilização da metodologia 70:20:10. Essa teoria prega que os aprendizados se dão da seguinte forma:

70% dos aprendizados são obtidos com a experiência, com ações práticas relacionadas à competência a desenvolver;
20% dos aprendizados são obtidos com base em interação com outras pessoas;
10% dos aprendizados são obtidos por meio da educação formal (livros, cursos e artigos);

Assim, nossas ações serão majoritariamente focadas em experiências ligadas às competências.

Finalizar o Mestrado

ricardo_goncalves4 — 2022-01-17 17:48:57 UTC

1) Separar tempo para artigos e pesquisas;

ricardo_goncalves4 — 2022-01-17 17:48:57 UTC

Conseguir apresentar funcionalidades e reuniões em inglês para qualquer público.

ricardo_goncalves4 — 2022-01-17 17:48:57 UTC

Foco na área científica

ricardo_goncalves4 — 2022-01-17 17:48:57 UTC

1) Entrar nas aulas de inglês do Atlântico;

ricardo_goncalves4 — 2022-02-08 17:19:09 UTC

2) Participar das dailies em inglês do projeto

ricardo_goncalves4 — 2022-02-08 17:26:44 UTC

3) Participar do "English Time" do projeto

ricardo_goncalves4 — 2022-02-08 17:27:16 UTC

2) Melhorar divisão de tempo entre trabalho e pesquisa de mestrado;

2022-02-21 15:25:01 UTC

A ideia é que um não deva atrapalhar o outro

Comunicação:

ricardo_goncalves4 — 2022-04-18 11:17:25 UTC

-Adaptar linguagem técnica para comunicação com os stakeholders;
-Tem dificuldade com conversas informais;

Resolução de Problemas:

ricardo_goncalves4 — 2022-04-18 11:20:49 UTC

Poderia se reunir mais com os colegas para discutir problemáticas e propor novas ideias;

Feedbacks

ricardo_goncalves4 — 2022-04-18 11:35:06 UTC

Pode ser mais sensível aos membros do time ao seu redor. É muito focado em si mesmo e no próprio trabalho;

Autodesenvolvimento

ricardo_goncalves4 — 2022-04-18 12:04:01 UTC

Pode usar o grande conhecimento técnico que possui para atuar de maneira mais inovadora no projeto;

Autogerenciamento

ricardo_goncalves4 — 2022-04-18 12:04:19 UTC

Melhorar o gerenciamento do TFS.
Precisa adequar também seus horários para ficarem dentro do horário-núcleo do IA

Conhecimento Técnico

ricardo_goncalves4 — 2022-04-18 12:14:02 UTC

Algumas vezes demostrou domínio de conhecimentos teóricos (Estatística e Aprendizado de Máquina), mas também mostrando dificuldades com ferramentas a ser utilizada para a realização das atividades (SQL, Python e Power BI).

Aspiração

ricardo_goncalves4 — 2022-04-18 12:16:53 UTC

Que a carga horária alta juntando trabalho e mestrado gera certa passividade na atuação
Passar melhor o contexto de sua vida para explicar por que não pegou certas responsabilidades

Potencial

ricardo_goncalves4 — 2022-04-18 12:23:39 UTC

Precisa desenvolver mais habilidades gerenciais e de organização, tanto individual quanto de contexto

Agente de Mudança

ricardo_goncalves4 — 2022-04-18 12:26:14 UTC

Realizar mais apresentações organizacionais, especialmente usando o conhecimento que já tem.