Nisa For Nisa is een onafhankelijke organisatie voor vrouwen en meiden en die zich richt op hun emancipatie en participatie in de samenleving. Nisa For Nisa wil de voorwaarden creëren waaronder vrouwen ondersteund kunnen worden in dit ontwikkelingsproces. Om zo meer weerbaar te zijn en om tot meer zelfbeschikking te komen. Speciale aandacht is er daarbij voor vrouwen die in dit proces extra steun behoeven. (Attanaz, 2018)

Een onbelemmerde deelname aan de Nederlandse samenleving door alle inwoners van Nederland, is volgens Nisa For Nisa van groot belang en een grondrecht. Dit geldt voor mannen, vrouwen en jongeren. Deze deelname is volgens ons belangrijk om je als man of vrouw een geaccepteerde en waardevolle burger te voelen en draagt bij tot het geluk van ons allen. Dit is ook een voorwaarde om een veilige, stabiele en welkome leefomgeving te vormen, waarin kinderen in en buiten het gezin kunnen opgroeien tot evenwichtige volwassenen.

Bijvoorbeeld: 

Veel ouders van (Multi-probleem) gezinnen kunnen, om uiteenlopende redenen, hun kinderen deze veilige omgeving niet bieden en weten bovendien niet hoe zij de reguliere hulpverlening moeten benaderen. Nisa For Nisa steunt hen bij het vinden van de best-passende hulp. (Attanaz, 2018)

Bijvoorbeeld: wij gaan vaak met de meiden van Nisa 4 Nisa naar uitjes en meestal merk je dat vele mensen je kennen en zijn er zelfs meiden die ook naar nisa 4 nisa willen komen omdat het zo gezellig is en de meiden een hele goede band hebben met elkaar.

Zwaktes zijn dat we alleen met vrouwen/meiden werken dus het is heel bekend en als man zijnde wordt je al snel gestopt omdat het alleen maar voor vrouwen is en ik denk dat dan wel een groot minpunt is. Iedereen heeft hulp nodig dus ook jonge jongens en mannen en daardoor is het organisatie een stap achter.

 De organisatie is heel bekend zoals ik zei en daardoor krijgen we ook veel kansen om met andere samen te werken. Vele weten wat we doen en voor wie we het doen en dan willen ze samenwerken. Zo kunnen zij hen werk doen en de meiden een leerzame training/les krijgen van die mensen. Win-win situatie.

Bedreiging: Je hebt veel organisatie die jongeren helpen en daar is onze organisatie een van en daardoor heeft het organisatie ook veel concurrentie. Als iemand die hulp nodig heeft op zoek is heb je veel keuze en ik daarom dat je dan minder uniek bent. 

Bijvoorbeeld: je hebt heel veel meidengroepen in Amsterdam-west en ik kan begrijpen dat je niet kan kiezen als er zoveel keuze is. Dan moeten we maar hopen dat ze ons kiest.