¿Qué cambios en las prestaciones actuales crees que podrían aumentar tu motivación y compromiso con la empresa? by Recursos Humanos

lorenacardenas1 — 2025-09-04 16:56:01 UTC

otras desarrolladoras, actualmente tienen la modalidad de Home office y tienen flexibilidad con los horarios de entrada además que manejan prestaciones como fondo de ahorro, aguinaldo de 20 o 30 días, siento que con estas prestaciones superiores tendríamos esta seguridad porque es lo que la mayoría de las empresas ofrecen en el mercado.

vaniaceron — 2025-09-08 21:21:02 UTC

- IMSS 100%

- Aguinaldo 30 dias

- SGMM

- Fondo de Ahorro

- Bono Semestral

- Dias de vacaciones extras: 24 dic, 31 dic, jueves santo, viernes santo y en tu cumpleaños

- Home office minimo 2 dias a la semana

- Incremento por inflación

Extras:

- Seguro de Vida

- Seguro de gastos medicos menores

- Vales de Despensa

- Vales de Gasolina

- Capacitaciones pagadas (Diplomados, certificaciones)

- Gym pass

melissarangel5 — 2025-09-08 22:03:00 UTC

*SGMM

*Aguinaldo 30 días

*Home office 2 días a la semana

*Alta en Imss 100%

*Línea telefónica

*Asuetos extra: Semana santa (jueves+viernes), Noche buena (24.dic), Noche vieja (31.dic) y cumpleaños

*Vales de gasolina (como extra del sueldo percibido)

josueaguilar6 — 2025-09-08 23:36:09 UTC

-Apoyo con Gasolina

-SGMM familiar

-Bonos 2 veces al año

-Incremento anual

-Capacitación continua, diplomados, cursos.

-Vales de despensa

-Auto de la empresa

-Aguinaldo 45 días

-IMSS al 100%

-24 días de Vacaciones al año

-Participación de Utilidades

irmamoreno4 — 2025-09-25 15:57:31 UTC

-Incremento en el % de pago de sueldo en el IMSS

-Días libres o home office adicionales en diciembre para Navidad

lorenacardenas1 — 2025-09-25 15:58:05 UTC

-SEGURO DE GASTOS MEDICOS MAYORES Y MENORES

-1 MEDIO DIA LIBRE PARA CONSULTAS MEDICAS

-2 DIAS DE HOME OFFICE

- AGUINALDO 30 DIAS

- IMSS 100%

-FONDO DE AHORRO

-VALES DE GASOLINA EN CASO DE OBRA

-BONO ANUAL

-BONO SEMESTRAL