Taylor 2: Was sind die Prinzipien des "neuen Systems" im Unterschied zum (alten) "Initiativsystem"? by Wolfgang Menz https://padlet.com/wolfgang_menz/SdA1__05b en-us 2021-05-03 20:30:52 UTC 2025-12-01 22:31:04 UTC hello@padlet.com neues System https://padlet.com/wolfgang_menz/SdA1__05b/wish/2979215789 2024-05-03 08:42:11 UTC https://padlet.com/wolfgang_menz/SdA1__05b/wish/2979215789 Initiativsystem https://padlet.com/wolfgang_menz/SdA1__05b/wish/2979216144 2024-05-03 08:42:34 UTC https://padlet.com/wolfgang_menz/SdA1__05b/wish/2979216144 Keine systematische Planung https://padlet.com/wolfgang_menz/SdA1__05b/wish/3697576290 2025-11-25 07:47:33 UTC https://padlet.com/wolfgang_menz/SdA1__05b/wish/3697576290 https://padlet.com/wolfgang_menz/SdA1__05b/wish/3697578221 klare Rollenteilung, Verantwortungsbereiche sind klar unterteilt


]]> 2025-11-25 07:49:17 UTC https://padlet.com/wolfgang_menz/SdA1__05b/wish/3697578221 Fehlende Kooperation zwischen Management und Arbeitern https://padlet.com/wolfgang_menz/SdA1__05b/wish/3697578223 -> Arbeiter*innen weitgehend sich selbst überlassen (Erfolg = Eigeninitiative)

]]> 2025-11-25 07:49:17 UTC https://padlet.com/wolfgang_menz/SdA1__05b/wish/3697578223 Arbeiter wird mit einem höheren Lohn zu höherer Leistung animiert https://padlet.com/wolfgang_menz/SdA1__05b/wish/3697578934 Pensumlohn: stabiler (im Vergleich zu vorher höherer) Lohn bei definiertem Arbeitspensum

]]> 2025-11-25 07:49:56 UTC https://padlet.com/wolfgang_menz/SdA1__05b/wish/3697578934 https://padlet.com/wolfgang_menz/SdA1__05b/wish/3697579323 Planung liegt beim Management

]]> 2025-11-25 07:50:07 UTC https://padlet.com/wolfgang_menz/SdA1__05b/wish/3697579323 Arbeiter mussten sowohl die Planung als auch Umsetzung übernehmen https://padlet.com/wolfgang_menz/SdA1__05b/wish/3697579650 2025-11-25 07:50:24 UTC https://padlet.com/wolfgang_menz/SdA1__05b/wish/3697579650 Wissen Einzelner https://padlet.com/wolfgang_menz/SdA1__05b/wish/3697579756 2025-11-25 07:50:31 UTC https://padlet.com/wolfgang_menz/SdA1__05b/wish/3697579756 Arbeiter folgen wissenschaftlichen Anweisungen https://padlet.com/wolfgang_menz/SdA1__05b/wish/3697579950 2025-11-25 07:50:40 UTC https://padlet.com/wolfgang_menz/SdA1__05b/wish/3697579950 https://padlet.com/wolfgang_menz/SdA1__05b/wish/3697581257 die arbeiter werden sich selbst überlassen und nicht überwacht

]]> 2025-11-25 07:51:30 UTC https://padlet.com/wolfgang_menz/SdA1__05b/wish/3697581257 Arbeiter werden gezielt für die Aufgaben ausgewählt https://padlet.com/wolfgang_menz/SdA1__05b/wish/3697582436 2025-11-25 07:52:30 UTC https://padlet.com/wolfgang_menz/SdA1__05b/wish/3697582436 https://padlet.com/wolfgang_menz/SdA1__05b/wish/3697582705 klares Ziel vom Management, wie hoch die Leistung der Arbeiter ausfallen soll, maximaler Ertrag soll geschafft werden

]]> 2025-11-25 07:52:42 UTC https://padlet.com/wolfgang_menz/SdA1__05b/wish/3697582705 Führungskompetenz als Spezialisierung https://padlet.com/wolfgang_menz/SdA1__05b/wish/3697583211 Planung, Kontrolle und Forschung sind aufgaben der Leitung

]]> 2025-11-25 07:53:03 UTC https://padlet.com/wolfgang_menz/SdA1__05b/wish/3697583211 Leitung schreibt Arbeitsanleitungen/Vorgaben um Arbeitsgeschwindigkeit zu erhöhen https://padlet.com/wolfgang_menz/SdA1__05b/wish/3697587425 2025-11-25 07:55:58 UTC https://padlet.com/wolfgang_menz/SdA1__05b/wish/3697587425 Rationalisierung und Gerechtigkeit https://padlet.com/wolfgang_menz/SdA1__05b/wish/3697588065 Leistung wird messbar gemacht, objektive Beurteilung, Grundlage gerechter Bezahlung

]]> 2025-11-25 07:56:26 UTC https://padlet.com/wolfgang_menz/SdA1__05b/wish/3697588065