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      <title>Personalentwicklung by Peter Jungmeier</title>
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      <language>en-us</language>
      <pubDate>2024-04-11 11:20:05 UTC</pubDate>
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         <title>Recruiting</title>
         <author>peterjungmeier1</author>
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         <description><![CDATA[<p>Wie finde ich die passenden Mitarbeiter:innen?</p>]]></description>
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         <pubDate>2024-04-11 11:21:34 UTC</pubDate>
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         <title>Onboarding</title>
         <author>peterjungmeier1</author>
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         <description><![CDATA[<p>Wie sorge ich für einen guten Start?</p>]]></description>
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         <pubDate>2024-04-11 11:24:33 UTC</pubDate>
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         <title>Einschulung</title>
         <author>peterjungmeier1</author>
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         <description><![CDATA[<p>Wir führe ich MA an ihre Aufgaben und Verantwortungen heran?</p>]]></description>
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         <pubDate>2024-04-11 11:24:37 UTC</pubDate>
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         <title>Personalentwicklung</title>
         <author>peterjungmeier1</author>
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         <description><![CDATA[<p>Wir fördere und fordere ich MA in geeignetem Maß?</p>]]></description>
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         <pubDate>2024-04-11 11:24:41 UTC</pubDate>
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         <title>Personalmanagement</title>
         <author>peterjungmeier1</author>
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         <description><![CDATA[<p>Welche Angebote für Arbeitsort, -zeit bzw. Karenzmanagement u.a. biete ich an?</p>]]></description>
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         <pubDate>2024-04-11 11:24:44 UTC</pubDate>
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         <title>MA-Bindung</title>
         <author>peterjungmeier1</author>
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         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2024-04-11 11:24:49 UTC</pubDate>
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         <title>Beendigung des Dienstverhältnisses</title>
         <author>peterjungmeier1</author>
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         <description><![CDATA[<p>Wir sorge ich für einen eleganten Abgang?</p><p><br></p>]]></description>
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         <pubDate>2024-04-11 11:25:34 UTC</pubDate>
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         <title>Sonstige Themen</title>
         <author>peterjungmeier1</author>
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         <pubDate>2024-04-11 12:30:56 UTC</pubDate>
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         <title>Recruting: Fachveranstaltungen besuchen und pädag. Fachkräfte ansprechen</title>
         <author>ivankaseitz</author>
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         <pubDate>2024-04-11 12:33:58 UTC</pubDate>
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         <title>Onboarding: Einarbeitungsplan, Einbindung aller Bereiche mit Vorstellung der Zuständigkeiten Hospitationen</title>
         <author>ivankaseitz</author>
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         <pubDate>2024-04-11 12:35:13 UTC</pubDate>
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         <title>Einschulung: kleine Einarbeitungspakekte mit Mentor:in  die für den Einstieg geeignet sind als Einstiegsaufgabe</title>
         <author>ivankaseitz</author>
         <link>https://padlet.com/peterjungmeier1/w62wq6dworj1w5n4/wish/2951045042</link>
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         <pubDate>2024-04-11 12:38:53 UTC</pubDate>
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         <title>Recruiting</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/peterjungmeier1/w62wq6dworj1w5n4/wish/2951046239</link>
         <description><![CDATA[<p>Suchwege sind abhängig von der Art der Arbeit - Hauswirtschaftliche Mitarbeitende werden derzeit immer im sozialen Nahraum und ganz stark über Mund-zu-Mund-Propaganda gesucht. </p><p>Pädagogische Kräfte werden in einem größeren Umkreis gesucht. </p><p>Für beide Stellenarten ist die Stellenbörse der Bundesagentur für Arbeit sinnvoll. Zeitungsannoncen - teuer - wenig Rückmeldung.</p><p>Wie sind eure Erfahrungen mit Stellenanzeigen über Social Media Kanäle?</p>]]></description>
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         <pubDate>2024-04-11 12:39:56 UTC</pubDate>
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         <title>Personalentwicklung: regelmässige Inhouse-Schulungen. Z. Teil werden dies von internen MA entwickelt. Auch im Bereich Küche u. Hauswirtschaft. Schulugen werden im Tandem mit Bildungsereferent:in vorbereitet</title>
         <author>ivankaseitz</author>
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         <pubDate>2024-04-11 12:41:36 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Personalentwicklung: Gesundheitsprävention zur MA-Bindung, Bsp. 1 x Monat für 1 Std. gemeinsames Gesundheitstraining</title>
         <author>ivankaseitz</author>
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         <pubDate>2024-04-11 12:42:46 UTC</pubDate>
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         <title>Personalentwicklung: Aufteilung der MA-Jahresgespräche auf 3 Köpfe, Einbindung der stellv. Schulleitung und der Hauswirtschaftleitung - Neuerung in diesem Jahr</title>
         <author>ivankaseitz</author>
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         <pubDate>2024-04-11 12:45:10 UTC</pubDate>
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         <title>Recruiting: Werbung über Statusmeldung von MA in Whats-app</title>
         <author>ivankaseitz</author>
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         <title>Personalmanagement: hybride Teamsitzungen für MA aus dem Home Office</title>
         <author>ivankaseitz</author>
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         <title>Beendigung v. Dienstverhältnissen: Vorbereitung von Kündigung durch mehrere Gespräche. Angebot der Übergangsbegleitung, falls gewünscht</title>
         <author>ivankaseitz</author>
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         <pubDate>2024-04-11 12:52:26 UTC</pubDate>
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      <item>
         <title>Beendigung v. Dienstverhältnissen: Einladung von ehemaligen MA im Ruhestand zu Veranstaltungen im Haus u. ausgewählten Team-Events</title>
         <author>ivankaseitz</author>
         <link>https://padlet.com/peterjungmeier1/w62wq6dworj1w5n4/wish/2951062207</link>
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