Liderazgo Estratégico: La capacidad de comprender la visión general del colegio, identificar los problemas y formular una estrategia clara para mejorar la eficiencia en la gestión de recursos a largo plazo.

Planificación y Organización: La capacidad de planificar y organizar los procesos

2) Proponer soluciones a las dificultades encontradas desde el rol de gerente

Elaborar un Plan de Acción Detallado: Basándose en el informe de auditoría, desarrollar un plan de acción específico con objetivos claros, responsables, plazos y métricas para abordar las ineficiencias.

• Realizar una evaluación exhaustiva del estado de la infraestructura y priorizar las necesidades de mantenimiento más urgentes.

• Establecer un plan de mantenimiento preventivo para evitar problemas mayores y costos más altos a largo plazo.

Educación para el cambio.

libertad.

Interés en niños, niños y adolescentes.

atención prioritaria.

Desarrollo de procesos.

Aprendizaje permanente.

Interaprendizaje y multi aprendizaje.

Calidad.

Equidad.

Laicidad.

Interculturalidad.

Inclusion.

Obligacion.

Participación.

Autonomía.

Responsabilidad del Estado

Educación para el cambio