<?xml version="1.0"?>
<rss version="2.0">
   <channel>
      <title>3.	Asiakastyytyväisyys ja laatu ryhmä B by Tarja Nyman</title>
      <link>https://padlet.com/humak/asikastyyt_ja_laatu_B</link>
      <description>Made with the strength to succeed</description>
      <language>en-us</language>
      <pubDate>2016-08-22 11:30:49 UTC</pubDate>
      <lastBuildDate>2026-04-17 10:58:03 UTC</lastBuildDate>
      <webMaster>hello@padlet.com</webMaster>
      <image>
         <url></url>
      </image>
      <item>
         <title>Humak strategiatyö</title>
         <author>johanna_kuivakangas</author>
         <link>https://padlet.com/humak/asikastyyt_ja_laatu_B/wish/119307165</link>
         <description><![CDATA[<div>ASIAKASTYYTYVÄISYYS JA LAATU<br>Asiakastyytyväisyysmittarit ja miten tyytyväisyyttä mitataan eri kohderyhmiltä: opiskelijat, työelllämä, kumppanit? </div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2016-08-23 06:58:58 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/humak/asikastyyt_ja_laatu_B/wish/119307165</guid>
      </item>
      <item>
         <title></title>
         <author>johanna_kuivakangas</author>
         <link>https://padlet.com/humak/asikastyyt_ja_laatu_B/wish/119307631</link>
         <description><![CDATA[<div>MITEN ITSE VOIN VAIKUTTAA LAATUUN OMASSA TYÖSSÄNI?&nbsp;<br>TOP 10</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2016-08-23 07:04:35 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/humak/asikastyyt_ja_laatu_B/wish/119307631</guid>
      </item>
      <item>
         <title>opiskelijat, työelämä ja kumppanit asiakkaina: kriittisyyttä intrasta ja tilat, mikä ei toimi, onko asiakas enemmänkin kumppani; Humak = tiimi, myös opiskelijat + lehtorit, ollaanko TKI toiminnassa vakasti otettavia kumppaneita, paikallisten kumppaneiden erilaiset tarpeet ja toiveet, 2+2 mallin eriyttää, hankesuunnitteluun liittyvä työ ja kumppanuudet siinä ennen kuin on kyse rahoitusperusteisesta hankkeesta, yamk, momu ja päiväopiskelijoiden erilaiset asiakkuudet, toiveet ja kritiikin kohteet, opiskelijaryhmäkoot ja opettajien resurssointi, opiskelijapalaute ja tyytyväisyysmittareiden tulosten analyyttisempi ja tarkempi läpikäynti, käytäntöön vieminen, tehostaminen, tietohallinnon lähitukihenkilöiden puute, kontaktiopetuksen ja pedagogisen toiminnan henkilökohtainen kohtaaminen</title>
         <author>johanna_kuivakangas</author>
         <link>https://padlet.com/humak/asikastyyt_ja_laatu_B/wish/119351008</link>
         <description><![CDATA[<div>o</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2016-08-23 13:25:09 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/humak/asikastyyt_ja_laatu_B/wish/119351008</guid>
      </item>
      <item>
         <title>TOP 10 RYHMÄN POINTSIT:</title>
         <author>johanna_kuivakangas</author>
         <link>https://padlet.com/humak/asikastyyt_ja_laatu_B/wish/119355499</link>
         <description><![CDATA[<div>1) ÄLÄ TEE YLITÖITÄ<br>2) NAUTI TYÖSTÄ<br>3) OTA KÄYTTÖÖN YHDEN KOSKETUKSEN TEKNIIKKA (ei palata samoihin sähköposteihin moneen otteeseen, kerralla kuntoon)<br>4) ÄLÄ HÄMMENNÄ MILJOONAA ASIAA SAMAAN AIKAAN<br>5) AINA EI TARVITSE OLLA TAVOITETTAVISSA<br>6) RAJAA TYÖTÄ<br>7) KIIRE = PASKOJA TYÖTAPOJA<br>8) KEEP IT SIMPLE<br>9) HENGITÄ<br>10) MUUTKIN MOKAA<br>(11) OLLAAN ITSELLEMME ARMOLLISIA<br>(12) MÄÄRITTELE TOIMINNAN TASO<br>(13) RYHMÄN TÄRKEIN HAVAINTO: LAATU ON MÄÄRITTELYKYSYMYS</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2016-08-23 13:41:29 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/humak/asikastyyt_ja_laatu_B/wish/119355499</guid>
      </item>
   </channel>
</rss>
