- целый день - это отличная идея, но не совсем реалистичная. Если говорить о возможностях содержания. Отвлечься больше чем на 4 часа невозможно из-за работы. Оптимально — 4 часа при учете, что это проходит раз в три месяца. 

- цель: обмен опытом и практики, можно ли их применить. потренироваться в диалоге с заказчиком, новые знания в сфере обучения, небольшие сессии, посвящённые каким-то темам — Активити по геймификации или вовлечению аудитории. Что-то что каждый может применить на своём мероприятии.

- что-то направленное на взаимодействие, познакомиться со всеми (!!! Есть новички, которые не знают, как выглядят другие люди), было бы классно получить немного теории (возможно, не все активно готовы вовлечься, особенно если не все знакомы). Было бы классно поработать в малых группах в формате воркшопов. Можно делать и в гибридное формате — онлайн и офлайн. Все элементы на стикера очень крутые, но вместить все в одно мероприятие невозможно. Demoday startup — очень круто, тк в нашей школе не хватает чего-то базового, что я могу бы применить и к чему могла бы обратиться. 

«Нет общей базы по основательным моментам, а ИИ - это уже улучшения». 

Начинать с полностью внутреннего состава, а в дальнейшем расширять в зависимости от запроса.

В целом: очень классная идея. Когда появились общие встречи, где мы делимся практиками, стало намного проще и интереснее. Все стали на одной волне. Проще обратиться к коллегам, когда ты знаешь, чем они могут помочь (!!). Экскурсия, кто что делает и кто что может.