Es por ello que Maxwell propone los siguientes principios para lograr la perseverancia: 
La perseverancia significa éxito por que te has determinado a tenerlo, no por que estés destinado a tenerlo. 
La perseverancia reconoce que la vida no es una carrera larga, sino muchas cortas en fila. 
La perseverancia se necesita para liberar la mayoría de las recompensas en la vida. 
La perseverancia extrae la dulzura de la adversidad. 
La perseverancia tienen un efecto compuesto en la vida.

Para lograr convertirse en una persona valiente, Maxwell recomienda: 

Busca el valor dentro de ti, no fuera de ti. 

Desarrolla el valor haciendo lo correcto, no lo urgente. 

Da pasos pequeños de valor para prepararte cuando vengan los grandes. 

Reconoce que la posición de liderazgo no te da valor, sino el valor te puede hacer un líder. 

Observa como se amplia tu horizonte con cada acto valeroso.

Para seguir aprendiendo se necesita voluntad y conocer las siguientes verdades: 
a) No hay nada interesante si no estas interesado.
b) Las personas exitosas ven el aprendizaje de manera distinta de aquellas que no son exitosas.
c) El aprendizaje esta diseñado para ser una búsqueda de por vida.
d) Las personas talentosas pueden ser más difíciles de enseñar.
e) El orgullo es el obstáculo número uno del aprendizaje.

Para mantener un carácter es necesario tener auto disciplina, ya que debemos hacer lo correcto aunque no sea lo que queramos. También es preciso contar con una serie de valores esenciales:
Ser real contigo mismo. 
Ayudar a los demás. 
Hacer que cada día sea una obra de arte. 
Beber profundamente de los buenos libros, especialmente de la biblia. 
Convertir la amistad en un arte. Construir un refugio para los días lluviosos. 
Orar a Dios pidiendo guía y agradecer por sus bendiciones cada día.

Una de las cosas que más influye en nuestro talento, y posiblemente sea la que tenga mayor influencia, es el conjunto de relaciones a nuestro alrededor.

A partir de la conocida historia sobre el artista Johnny Cash, y su restauración de vida gracias a la mujer de su vida, Maxwell nos presenta un fantástico tratado sobre las relaciones y su influencia sobre el talento.

El autor describe los tipos de relaciones (positivas y negativas) explicando la dirección a la que dichas relaciones nos pueden llevar, y además nos habla de los niveles de profundidad en dichos vínculos:

1. Relaciones superficiales.

2. Relaciones estructuradas.

3. Relaciones seguras.

4. Relaciones sólidas.

Existen varios principios que se tienen que saber acerca de la responsabilidad:
1.- La responsabilidad provee el fundamento del éxito.
2.- La responsabilidad, manejada correctamente, lleva a más responsabilidad.
3.- La responsabilidad amplía la habilidad y la oportunidad.
4.- La responsabilidad con el tiempo, desarrolla una reputación sólida

Como decisión final, Maxwell termina con broche de oro al terminar con ese elemento clave que hará que el talento pase de ser algo grande para volverse en algo extraordinario ¿Cómo realmente multiplicar el talento? Con trabajo en equipo.

El trabajo en equipo divide el esfuerzo y multiplica el talento, añade valor a otros y nos lleva a aumentar nuestro impacto al convertir nuestro talento en un puente que llega a otros.

Hay una frase de John C. Maxwell me impactó mucho y resumen muchas de las verdades que todos deberíamos aprender: “El talento triunfa en los equipos, pero el trabajo en equipo es el que triunfa en los campeonatos”.

El capítulo termina con una muy buena presentación de un proceso relatado por Maxwell para construir un equipo (recordemos que el área de mayor experiencia de Maxwell es el liderazgo).