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      <title>Empleo Informal en Medellín by </title>
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      <language>en-us</language>
      <pubDate>2024-06-16 16:50:29 UTC</pubDate>
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         <title>Descripción</title>
         <author>iselatreto</author>
         <link>https://padlet.com/iselatreto/vymjtba7gmbhkz8t/wish/3029190792</link>
         <description><![CDATA[<p>La informalidad laboral es un importante componente de las actividades no reguladas y estas incluyen todas aquellas labores legales de producción de bienes y servicios que se ocultan voluntariamente de las autoridades para evitar el pago de seguridad social e impuestos y/o para no cumplir con las obligaciones y normas legales del mercado de trabajo<a rel="noopener noreferrer nofollow" href="http://www.scielo.org.co/scielo.php?script=sci_arttext&amp;pid=S1657-63572018000200009#fn4"><sup>.</sup></a>estiman que en Latinoamérica, Brasil y Colombia tienen la mayor fuerza de trabajo en actividades informales, con 37,4 millones (49% de la fuerza laboral) y 9,7 millones (54% de la fuerza laboral) de trabajadores en este tipo de actividades, respectivamente.</p>]]></description>
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         <pubDate>2024-06-16 18:39:53 UTC</pubDate>
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         <title>Contexto</title>
         <author>iselatreto</author>
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         <description><![CDATA[<p>En un sentido práctico el empleo informal está constituido por el trabajo que se ejerce sin las garantías laborales&nbsp;elementales. Los trabajadores informales se caracterizan por una situación laboral precaria e inestable, ausencia de contratos de trabajo, escaso acceso a las prestaciones de seguridad social, falta de derechos de propiedad y bajos ingresos. Lo anterior los hace altamente vulnerables. Las unidades comerciales pertenecientes al sector informal generalmente son de pequeña escala, tienen una organización básica y son menos eficientes y productivas que el resto.</p>]]></description>
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         <pubDate>2024-06-16 18:50:05 UTC</pubDate>
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         <title>¿Qué mecanismos de protección de derecho podría aplicar en la problemática?</title>
         <author>iselatreto</author>
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         <description><![CDATA[<ol><li><p>Asistencia técnica a los trabajadores de la economía informal, las organizaciones laborales y los gobiernos locales a fin de fortalecer las condiciones para la aplicación y cumplimiento de los derechos laborales básicos.</p></li></ol><p><br></p><ol start="2"><li><p>Promover el diálogo tripartito a nivel municipal y nacional, con las organizaciones de trabajadores, empleadores y el gobierno a fin de dar seguimiento y validar los esfuerzos de formalización y promoción de los derechos laborales de los trabajadores en la economía informal.</p></li></ol><p><br></p><ol start="3"><li><p>Formulación e implementación de políticas nacionales para el acceso a la seguridad social y la recopilación de datos sobre el sector de la economía informal.<br></p></li></ol>]]></description>
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         <pubDate>2024-06-16 18:55:14 UTC</pubDate>
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         <title>¿Como evitar el empleo informal?</title>
         <author>iselatreto</author>
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         <description><![CDATA[<p><strong>EL EMPLEO INFORMAL Y SU IMPACTO EN LA ECONOMÍA</strong></p><p><br></p>]]></description>
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         <pubDate>2024-06-16 19:26:09 UTC</pubDate>
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         <title>&#39;&#39;El trabajo más productivo es el que sale de las manos de un hombre contento&#39;&#39;</title>
         <author>iselatreto</author>
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         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2024-06-16 19:29:06 UTC</pubDate>
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         <title>¿Como podemos prevenir el empleo informal?</title>
         <author>iselatreto</author>
         <link>https://padlet.com/iselatreto/vymjtba7gmbhkz8t/wish/3029207969</link>
         <description><![CDATA[<ul><li><p><strong>Adaptar la legislación laboral a las nuevas demandas.</strong></p></li><li><p><strong>Fortalecer la fiscalización laboral.</strong></p></li><li><p><strong>Incrementar la capacitación y productividad de los trabajadores.</strong></p></li></ul>]]></description>
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         <pubDate>2024-06-16 19:42:19 UTC</pubDate>
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