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      <title>Mi padlet  by Jnathan Rodriguez</title>
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      <description>Hecho con un cálido abrazo</description>
      <language>en-us</language>
      <pubDate>2021-04-10 03:02:33 UTC</pubDate>
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         <title>Aspectos a tomar en cuenta para la elaboración del programa de inducción</title>
         <author>rodriguezjnathan640</author>
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         <description><![CDATA[<div><br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2021-04-10 03:05:24 UTC</pubDate>
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         <title>Los puntos que debe contener un programa de inducción son los siguientes:</title>
         <author>rodriguezjnathan640</author>
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         <description><![CDATA[<div>&nbsp;Bienvenida a la Organización Recorrido por la empresa <strong><em>Descripción de la empresa</em></strong>:<br> » Cómo empezó.<br> » Quiénes la integran.&nbsp;<br>» Cuáles son los objetivos y metas de la empresa.&nbsp;<br>» Qué tipo de empresa es.&nbsp;</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-04-10 03:11:20 UTC</pubDate>
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         <title></title>
         <author>rodriguezjnathan640</author>
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         <description><![CDATA[<div>&nbsp;<strong><em>Políticas generales de la empresa</em></strong>:<br> » Horario. <br>» Día, lugar y hora de pago. <br>» Qué se debe hacer cuando no se asiste al trabajo. <br>» Normas de seguridad. <br><strong><em>Áreas de servicio para el personal.<br></em></strong>» Reglamento interior de trabajo.&nbsp;<br>» Actividades recreativas de la empresa.&nbsp;</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-04-10 03:24:15 UTC</pubDate>
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         <title></title>
         <author>rodriguezjnathan640</author>
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         <description><![CDATA[<div><strong><em>&nbsp;Presentaciones</em></strong> <strong><em><br></em></strong>» Con el supervisor o jefe directo.&nbsp;<br>» Con los compañeros de trabajo.&nbsp;<br>» Con los subordinados, en su caso.&nbsp;</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-04-10 03:29:20 UTC</pubDate>
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         <title></title>
         <author>rodriguezjnathan640</author>
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         <description><![CDATA[<div><strong><em>&nbsp;Ubicación del empleado en su puesto de trabajo:</em></strong>&nbsp;<br>» Objetivo del puesto.&nbsp;<br>» Labores a cargo del empleado.<br> » Cómo esperas que el empleado desempeñe su trabajo.<br> » Otros puestos con los que tiene relación.&nbsp;</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-04-10 03:31:32 UTC</pubDate>
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         <title>La inducción genera</title>
         <author>rodriguezjnathan640</author>
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         <description><![CDATA[<div>&nbsp;La importancia de la inducción general: Es el conocimiento que la persona que ingresa debe adquirir respecto de la historia de la organización, su estructura, esquema comercial; políticas de la empresa entre otros. <br>&nbsp;<strong><em>Aspectos de inducción general <br></em></strong>&nbsp;a. Historia de la empresa.&nbsp;<br>b. Misión de la empresa.&nbsp;<br>c. Visión de la empresa.&nbsp;<br>d. Valores Empresariales o Corporativos.&nbsp;<br>e. Objetivos Empresariales.<br>&nbsp;f. Organigrama de la empresa.&nbsp;<br>g. Productos y servicios que la empresa ofrece.<br>&nbsp;h. Procesos Administrativos (Condiciones de compra y venta, forma de pago del salario, etc).&nbsp;<br>i. Los aspectos relativos a la relación contractual laboral.<br>&nbsp;j. Los programas de desarrollo y promoción del personal.<br>&nbsp;k. Normativas y Reglamento interno.<br>&nbsp;l. Generalidades de Seguridad Industrial y Seguridad Social.<br>&nbsp;m. Políticas y compromiso de la Gerencia con la salud y la seguridad.&nbsp;<br>n. Ubicación, guarderías (en caso de haberlas), comedores, baños y salidas de emergencia&nbsp;</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-04-10 03:44:21 UTC</pubDate>
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         <title>La inducción específica</title>
         <author>rodriguezjnathan640</author>
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         <description><![CDATA[<div>&nbsp;Su objetivo es brindar al nuevo ocupante del cargo los datos relacionados a sus funciones, interacción dentro de la organización y resultados esperados en la ejecución de sus actividades diarias&nbsp;</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-04-10 03:51:08 UTC</pubDate>
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         <title></title>
         <author>rodriguezjnathan640</author>
         <link>https://padlet.com/rodriguezjnathan640/vx5vek23j9xb3us0/wish/1401991766</link>
         <description><![CDATA[<ul><li>&nbsp; Entrega de un organigrama que&nbsp; indiquen la ubicación los distintos cargos con lo que va interactuar el colaborador.&nbsp;</li><li>&nbsp;Manual de funciones &nbsp;</li><li>Flujo gramas de procedimientos.</li><li>&nbsp; Tipo de entrenamiento a recibir&nbsp;</li><li>&nbsp;Espacio físico, equipos y materiales de trabajo.&nbsp;</li><li>&nbsp;Incidencias y relaciones con clientes internos y externos.&nbsp;</li><li>&nbsp;Horarios, turnos, pausas y permisos.&nbsp;</li><li>&nbsp;Normas de seguridad, equipos de protección y riesgos laborales y profesionales.&nbsp;</li><li>&nbsp;Mecanismo y proceso para la dotación de ropas de labor.</li><li>&nbsp; Obligaciones y derechos del colaborador&nbsp;</li></ul>]]></description>
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         <pubDate>2021-04-10 03:56:52 UTC</pubDate>
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         <title></title>
         <author>rodriguezjnathan640</author>
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         <description><![CDATA[]]></description>
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