Salud, conducta y medio ambiente en el trabajo by Regina Bezares https://padlet.com/regbezares/mod610 Módulo 610. Seminario de Investigación I: Salud en el Trabajo // Tutora: Lic. Jessica Escalante González // No. de Cuenta: 314586054 // 06. Mazo. 2022 en-us 2022-03-01 05:13:05 UTC 2022-03-07 01:20:28 UTC hello@padlet.com https://cdn.freelogovectors.net/wp-content/uploads/2020/01/UNAM_Universidad_Nacional_Autonoma_de_Mexico_Logo.png ¿Qué es la salud? regbezares https://padlet.com/regbezares/mod610/wish/2080265735 "un estado de completo
bienestar físico, mental y social, y no solamente la ausencia de afecciones o enfermedades"]]> 2022-03-06 21:12:29 UTC https://padlet.com/regbezares/mod610/wish/2080265735 En cada contexto laboral, la salud es importante para cada colaborador regbezares https://padlet.com/regbezares/mod610/wish/2080329156 La finalidad de la salud en el trabajo consiste en lograr:
  1. La promoción y el mantenimiento del más alto grado de bienestar físico, mental y social de los trabajadores en todos los trabajos
  2. Prevenir todo daño causado a la salud de éstos por las condiciones de su trabajo
  3. Protegerlos en su empleo contra los riesgos resultantes de agentes perjudiciales a su salud
  4. Colocar y mantener al trabajador en un empleo adecuado a sus aptitudes fisiológicas y psicológicas
  5. Adaptar el trabajo al hombre y cada hombre a su actividad
]]> 2022-03-06 23:10:07 UTC https://padlet.com/regbezares/mod610/wish/2080329156 Referencias regbezares https://padlet.com/regbezares/mod610/wish/2080333796
  • Alcántara, G. (2008). La definición de salud de la Organización Mundial de la Salud y la interdisciplinariedad
    Sapiens    . Revista Universitaria de Investigación, 9(1). 
  • Aguilera, M.; Pérez, J.; Pozos, B.E. & Acosta, M. (2012). Significados culturales del concepto de salud en el trabajo en profesionales en formación. Medicina y Seguridad del Trabajo, 58(228).
  • Anampi, C.; Aguilar, E.; Costilla, P. & Bohórquez, M. (2018). Gestión ambiental en las organizaciones: análisis desde los costos ambientales. Revista Venezolana de Gerencia, 23(84).
  • Molina, L.; Briones,I. & Arteaga, H. (2016). El comportamiento organizacional y su importancia para la administración de empresas. Revista Científica. Dominio de las ciencias, 2(4).
  • Remancha, M. (2017). Medioambiente: desafíos y oportunidades para las empresas. Cuadernos de la
    Cátedra CaixaBank de Responsabilidad Social Corporativa,     33.
    • ]]>     2022-03-06 23:18:26 UTC https://padlet.com/regbezares/mod610/wish/2080333796     ¿Para qué sirve gestionar ambientalmente una organización? regbezares https://padlet.com/regbezares/mod610/wish/2080347488 La gestión ambiental permite entender las inestabilidades generadas por la improvisación en las distintas actividades del proceso productivo sobre los ecosistemas y la sociedad en general (Anampi; Aguilar; Costilla & Bohórquez, 2018).]]> 2022-03-06 23:41:18 UTC https://padlet.com/regbezares/mod610/wish/2080347488 ¿Cuáles son los factores ambientales que se deben controlar en una empresa? regbezares https://padlet.com/regbezares/mod610/wish/2080354293 Factores como la iluminación, el ruido y la temperatura de un lugar son características fundamentales que reflejan la cultura organizacional de un lugar.]]> 2022-03-06 23:50:15 UTC https://padlet.com/regbezares/mod610/wish/2080354293 ¿Cuál es la finalidad de vigilar la salud de los trabajadores? regbezares https://padlet.com/regbezares/mod610/wish/2080413103 La vigilancia de salud de los trabajadores nos permite identificar las áreas de oportunidad de los planes de seguridad y salud de cada empresa.]]> 2022-03-07 00:36:21 UTC https://padlet.com/regbezares/mod610/wish/2080413103 ¿Cómo puedo saber si mi organización es aceptable para el medio ambiente? regbezares https://padlet.com/regbezares/mod610/wish/2080435335
  • Conocer su desempeño medioambiental (todas las prácticas y procedimientos existentes relativos a la gestión ambiental).
  • Averiguar los impactos directos e indirectos, identificar su manifestación sobre el medio y medir su gravedad o contribución
  • Localizar las causas de los impactos y los agentes implicados.
  • Detectar áreas de mejora y posibilidades de intervención.
  • Evaluar su grado de responsabilidad sobre los impactos directos e indirectos y la capacidad de influencia.
  • Averiguar la percepción del problema por parte de agentes implicados (si son sensibles ante ello).
  • Detectar riesgos, amenazas y oportunidades.
  • Valorar el coste de los impactos, así como de la adopción de medidas para evitarlos o mitigarlos.
  • Verificar el cumplimiento de la normativa.
    • ]]>     2022-03-07 00:50:04 UTC https://padlet.com/regbezares/mod610/wish/2080435335     ¿Cuáles son los puntos a evaluar en un diagnóstico ambiental? regbezares https://padlet.com/regbezares/mod610/wish/2080443017 Se evalúa el consumo de materias primas, energía y agua, las emisiones de contaminantes y la generación de
    residuos    , a los que la organización puede añadir otros problemas específicos de su actividad.]]>     2022-03-07 00:54:51 UTC https://padlet.com/regbezares/mod610/wish/2080443017     ¿Qué significa el cambio organizacional? regbezares https://padlet.com/regbezares/mod610/wish/2080469024 "la capacidad de adaptación de las organizaciones a las
    diferentes transformaciones que sufre el medio ambiente interno o externo, mediante el aprendizaje"]]>     2022-03-07 01:10:35 UTC https://padlet.com/regbezares/mod610/wish/2080469024     El comportamiento organizacional se dirige en dos direcciones fundamentales (Molina, Briones & Arteaga, 2016): regbezares https://padlet.com/regbezares/mod610/wish/2080472510
  • Adaptabilidad al medio laboral y social.
  • Respeto hacia las normas y reglamentos establecidos.
    • ]]>     2022-03-07 01:12:35 UTC https://padlet.com/regbezares/mod610/wish/2080472510